ICS-America 审查

在这里工作的优秀人才现在离开这家公司。管理着迷于对员工的微观管理，这种管理方式阻碍了员工的潜力和创造力。而且，经理们并不在乎员工。他们过于关注客户，以至于他们忘记了找工人。

我们信任他们，以向我们提供技术熟练和诚实的人。而且我们将不必处理任何员工问题。但是我们错了，我们的员工遇到了更多问题，他们自己解决了应该解决的问题。

我在那里寻求工作的帮助，我需要特定的工作，例如办公桌工作或接待脚上的东西。我不能忍受几个小时的喧嚣。案例工作者不理会我的具体要求，而是将我转给UPS，零售和拥挤的购物中心等工作。当他们想修改您的简历时，也不要信任他们。他们只是扼杀了我的简历，使我听起来好像我智商低。他们让您到处乱跑，使您旅行过多。他们无视这是与敏感细节和健康问题有关的人。我没有在这里找到想要的特定工作...我只是开始自己在网上寻找工作。

这里的人冷漠。他们听了我的要求，但尽管有多封电子邮件和电话，却没有回应。我认为他们不需要新业务，因为他们很容易忽略潜在客户。

我强烈推荐这个地方，非常专业的员工和环境，作为退伍军人，我感到很受欢迎，他们的确为您提供帮助。

老兵科的工作人员Blanco amdvother女士团队成员很棒。

他们非常细致而足智多谋，实际上会跟进并积极地帮助您找到工作和培训，有很多机会，他们有资料室，没有压力，对于退伍军人来说是一个非常积极的环境，这个地方是美国工作队。

位置便利，靠近第42大中央车站，步行即可到达。