Infinity Contact 审查

绝对没有诚信。不断地与您的佣金竞争，每次车主或高级管理人员在专车陪伴下露面时都会哭泣。

除了使用威胁之外，管理人员绝对不知道如何激励。也可以自己制定规则。违反自己的人力资源政策以适应他们的需求。

如果您收到来自Infinity的招聘人员的电话，则可以快速逃脱。似乎他在试图卖掉这份工作。

简而言之，当面对来自该公司的工作机会或因饥饿而死亡时，选择后者。这样会减轻痛苦。

低工资和不公平的雇佣行为。由于2015年7月发生最新臭虫，企业界将把公司利润用于薪金和装修。10倍！ ！

我为Infinty联系人工作了10个月，总体上感觉很好。我学到了很多有关销售甚至自己的知识。由于Infinity是一项正在成长的业务，因此它具有很大的潜力，它可以吸引新客户，新业务结构，甚至公司活动也很有趣。但是，我只给Infinity接触5星中的3颗，因为有些事情我会改变。我注意到的第一件事是，典型员工的素质无法胜任这项工作，因此持续了很长时间。他们将在离题不大的情况下将任何人带离街道，这对公司有明显的负面影响。同样，他们的销售方法还不够积极，因此由于许多法规和准则，很难进行销售。同样重要的是要注意销售是基于质量而不是潜在客户的数量。助理经理发现，将销售额归咎于员工是一件容易的事，因为这只不过是告诉我们我必须从客户口中直接找到的真实诚实的事实。事实是，所有真正可靠的潜在客户都由公司掌握，因此您将永远无法赚到应该赚的钱。这是一个有趣的工作场所，但目前仅此而已。如果您为房子和家庭存钱，则需要寻找其他地方。

位于法明顿山的无穷远处，可协助Google产品小组（KSS）和KSX作弊佣金。需要全面调查表现最佳的绿色企业，包括该工厂的所有管理层。请关闭此设备。此位置的Google员工也知道这一点，并允许管理层摆脱这种行为。美国黑人的流失率是如此之高，他们还允许白人员工获得额外的奖金，并赢得额外的金钱和奖赏，以弥补董事会中更高的佣金率，使团队超过100％，从而使管理人员能够获得报酬。前四名表演者的佣金。请让Google Corporate Hr知道发生了什么事。