Integrity HR, Inc - Human Resources Outsourcing and Consulting 审查

我在医学领域工作了近20年，这是迄今为止我参加过的最好的研讨会。演讲非常精彩，我们获得了有用的人力资源材料，我有信心将来会用到。我参加过一些研讨会，这完全浪费了我的时间，而事实并非如此。

我已经是Integrity HR的客户近10年了。我的公司遍布几个地点，拥有几百名员工。
我发现Integrity HR在为我们的组织提供支持方面表现出色，这由我们的长期合作关系证明。他们是专业，礼貌和及时的。如果没有他们，我过去几年无法发展我的公司。

对现实世界的经验非常有见地。这是TOP-NOTCH HR技能培训和宝贵的资源。谢谢Integrity HR！

我已经与艾米·莱特克（Amy Letke）和她的团队合作了10多年。当我成为Strothman and Company的合伙人兼首席运营官时，他们是我去咨询公司设计薪酬计划，人力资源合规，招聘评估和其他各种特殊项目的顾问。现在，作为我市许多高级首席执行官的执行教练，我很高兴知道我可以将Integrity HR推荐给我的任何客户，并且完全相信他们将始终获得5星级服务。

麦莉莎·弗雷泽（Celissa Fraser）
Vistage主席/ EOS实施者
总统
Breakout Business，LLC

艾米（Amy）的人力资源讨论不仅很有见识，而且也非常有帮助。这是一个交流的好地方，也是解决公司可能遇到的任何与人力资源相关的问题/挑战的好资源。

艾米和她的员工再一次取得了出色的成绩。我刚刚参加了“如何创建高效有效的新招聘流程”。这是一次很棒的研讨会；井井有条，有很好的想法和信息。我也很喜欢小组想法的分享。感谢IntegrityHR
佩吉保龄球，保险人小组。

我曾经很高兴见到一些最有知识的人力资源顾问。最近参加了他们的一个培训研讨会（避免尴尬：解决困难的员工问题），并从培训中脱颖而出，好像我可以处理所有遇到的员工关系问题一样！我绝对会推荐所有Integrity HR研讨会，其咨询服务以及与合作伙伴保险相关的服务！！！

该演示文稿帮助我完成了近期不受欢迎的评论。我也可以向经理提出目标。
在性能方面，我不是在看着杯子是半满而不是半空。

很棒的公司。我们参加了8月在Integrity HR举办的关于建立MVP团队的研讨会，我们从该研讨会中汲取了很多关于我们业务的想法。艾米的演讲很棒，她的团队在那里回答了我们所有的问题。谢谢。

该研讨会对如何建立积极的公司文化以使您的工作场所成为“最佳工作场所”的主题很有帮助，并提供了很多信息。会议非常精彩，内容安排得井井有条，演讲者们就他们提出的每一个观点都提供了切实的例子。我肯定会拿到一些希望在工作场所实施的建议！

IntegrityHR是一家非常专业的公司，它花时间真正了解您，您的团队以及业务的复杂性。他们针对您的需求和预算提供针对HR问题的解决方案。没有千篇一律的建议，只是适合您的实用解决方案。

永远喜欢参加他们的人力资源研讨会。非常有益和有益！他们也帮助我进行了一些招募评估，并且一直反应灵敏且专业。继续努力！

诚信人力资源团队在向客户提供有关人力资源最佳实践的信息方面做得很好。他们的研讨会总是有益的，它们为需要人力资本管理支持的企业提供大量资源和服务。

艾米和她的团队在帮助我们应对COVID的不确定性方面非常积极。特别是，他们帮助我们了解了由于最近的经济动荡而为我们的团队提供的最佳选择。