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J
3 几年前

通常很糟糕 - 员工流失率高意味着您永远不会与同一个人交谈两次,我曾向他们提出过 2 次(支持)投诉...

通常很糟糕 - 员工流失率高意味着您永远不会与同一个人交谈两次,我曾向他们提出过 2 次(支持)投诉。我很想将我的 SIPP 从这家无用的公司转移,但不幸的是,由于退出成本高昂,我不能。避开他们,把你的钱带到别处

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P
4 几年前

绝对可怕的公司打交道,对一般问题没有回应,不断与不同的员工打交道,他们经常责怪与您交谈的最后一个人没...

绝对可怕的公司打交道,对一般问题没有回应,不断与不同的员工打交道,他们经常责怪与您交谈的最后一个人没有按照您的要求做事。可悲的是,没有多少公司做他们所做的,所以我猜他们依赖于你不能真正去其他任何地方的事实。如果我这样经营我的公司,我们就会破产!不惜一切代价避免! (除非你真的无处可去)

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James Hay Partnership

James Hay Partnership

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