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关于Jhana

Jhana® for leaders 是一家提供独特方法来学习领导力的公司。该公司了解领导人员可能是混乱和复杂的,这就是为什么他们开发了一种及时的方法来帮助领导者应对领导团队的挑战。

Jhana® for leaders 提供一系列课程和资源,旨在帮助领导者培养有效领导团队所需的技能。他们的课程涵盖沟通、反馈、委派、辅导等主题。每门课程都是为忙碌的领导者设计的,每天只需 10-15 分钟即可完成。

Jhana® for Leaders 与其他领导力发展计划的区别之一是他们对实际应用的关注。 Jhana® for leaders 不是简单地教授理论,而是提供可以立即应用于现实情况的工具和资源。这有助于确保参与者在计划中学到的知识能够转化为实际的工作成果。

Jhana® 对领导者的另一个重要特征是他们对持续支持的承诺。参与者可以访问在线社区,在那里他们可以与其他学习者联系并获得 Jhana 专家团队的持续支持。这有助于确保参与者随着时间的推移继续参与该计划,并在完成课程后很长时间内继续应用他们学到的知识。

Jhana 的方法已被各行各业的众多组织证明是有效的,在实施培训计划后,这些组织在员工敬业度、生产力、保留率以及整体业务绩效方面都有显着改善。

除了其旨在培养组织内各级管理人员的领导技能的核心产品外; Jhana 还提供专门针对独特的组织需求量身定制的定制解决方案,例如多样性和包容性培训或变革管理计划。

总的来说,如果您正在寻找一种全面而实用的方法来培养组织的领导能力——禅那就是您的最佳选择!凭借多年与全球顶级公司合作的研究和经验支持的创新方法;难怪为什么 Jhana 迅速成为希望将技能提升到新水平的领导者的首选资源。

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