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A
3 几年前

羞辱这位公司董事与员工的粗鲁行为。他没有与员工交谈的态度。当我加入这家假公司时,第二天对我说你可以去...

羞辱这位公司董事与员工的粗鲁行为。他没有与员工交谈的态度。当我加入这家假公司时,第二天对我说你可以去。

如果您没有能力雇用任何公司,那为什么要浪费员工时间。你是这个地球上的贱人。

你是白痴傻瓜型的人。您的dilshad花园办公室是官立学校。该公司董事因其不专业的行为而感到羞耻

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D
3 几年前

Kanak drishti infotech在这段时间对我来说是一个舒适的地方,并为我提供创作经验,...

Kanak drishti infotech在这段时间对我来说是一个舒适的地方,并为我提供创作经验,我已经开始使用photoshop,但是现在有一天我最好在photoshop中工作,kanak drishti为学员提供了舒适的环境,所以我对kanak drishti infotech感到满意私人有限公司

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S
3 几年前

很好

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R
3 几年前

学校的公司在3楼。她说她必须去上学,因为她不想听导演的指示,她给了面试时间15,000次,而且好了2...

学校的公司在3楼。她说她必须去上学,因为她不想听导演的指示,她给了面试时间15,000次,而且好了2倍。您有30余人,而我没有机票。是在chamcha中的办公室,我不知道从哪里来,我没有任何项目,我确实有几次,那里有36次。什么是火车旅行公司的董事能够廉价购买并准备出售公司的所有采访和采访。

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A
3 几年前

我刚加入卡纳克·德里希蒂(Kanak Drishti)。与团队合作大约3年。

我刚加入卡纳克·德里希蒂(Kanak Drishti)。与团队合作大约3年。
最初,调整具有挑战性。但是一旦设置好,对我来说就很容易。
研究最新的方法,学到很多,处理不同类型的客户。
高层管理人员在友好的环境中给予了很大的支持和良好的动力。
总体而言,这是我提高技能的最佳之地。

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M
4 几年前

便宜的公司..倒闭的地方..特别是公司总监ram Kumar没有与员工交谈的方式。.只看到自我的好处...

便宜的公司..倒闭的地方..特别是公司总监ram Kumar没有与员工交谈的方式。.只看到自我的好处而不是对员工..在公司中奉承的人可以像在4到6k工作的那些员工一样获得特别的提升每月工资..所有者和人力资源的第四类类别。这不是公司。.不允许员工福利的政策..在该公司中非常不负责任的行为..公司所有者ram Kumar对此行为感到羞耻。导演羞辱这个比哈里邦的人

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G
4 几年前

你好

你好
KDIPL团队感谢您提供令人难以置信的服务。我对开发,SEO,SMO以及Digital MKT等所有服务非常满意。
谢谢
业务主管
贡马卡尔·马斯蒂(Ghumakkar Masti)假期

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Kanak Drishti Infotech Pvt Ltd

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3.7