非常乐于助人的员工。有很多针对具体案例的问题和前台服务员,尽管知识渊博的经理微笑着愉快而自愿地帮了忙...
非常乐于助人的员工。有很多针对具体案例的问题和前台服务员,尽管知识渊博的经理微笑着愉快而自愿地帮了忙!
已翻译非常乐于助人的员工。有很多针对具体案例的问题和前台服务员,尽管知识渊博的经理微笑着愉快而自愿地帮了忙!
已翻译只去了总公司,但是接待员很棒而且非常有用。我建议制作一种应用程序的副本,这样您就可以将它们用于多个属性,而不必分别编写每个属性。
已翻译需要几封电子邮件和电话才能获得响应。他们不应该收取滞纳金时继续收取滞纳金。我曾两次被告知,该软件的问题将得到解决,因此不会继续成为问题。还是个问题。
已翻译他们绝对是最糟糕的工作。他们从不接听电话或返回语音邮件或电子邮件。他们对人提出判决,然后甚至不保存他们的记录,以便他们可以表示满意。每次我神秘地打来电话,每个人都在吃午饭。糟糕的客户服务。如果我知道Kier Management可以管理,我将永远不会租一个地方!注意并保护自己免受这些家伙的侵害!
已翻译上个月我们遇到了水问题,基尔在21号的一家真正不错的酒店租了所有房客几天,直到问题解决!非常感谢!!!!!
已翻译基尔的“管理”无法让现场经理保持现场。规则未执行。由于父母不纪律,孩子们疯狂奔跑。没有人会在乎孩子是否让其他租户过着痛苦的生活。孩子们知道这一点。冰,孩子们整夜出门,受伤。投诉被忽略。
基尔每单位可带来多少联邦资金?联邦调查局应该对居民进行民意测验。如果有其他选择,我认为基尔将是空洞的。
我在这家公司工作了8个多月,老实说,我讨厌每一秒钟。我曾经是网站管理员,被禁止做任何事情,甚至做不到像为我个人搬出并提交所有文书工作的房东提供参考那样简单的事情。微观管理的水平是荒谬的。高层管理人员是被动进取,模糊不清的,并且每个人对于如何做事情都有自己的规则。无数次我被责令我被告知要采取的步骤,因为另一个人喜欢它采取了完全不同的方式。非常矛盾!
最后一根稻草是当我的区域经理和人力资源部让我坐下来,并试图将我的时间减少到每周30个以下时(当时我怀孕了8个月和1/2个月),因为我再也无法独自打扫那些讨厌的公寓了(请注意,我有一份医生记录,说她不希望我连续8个小时弯曲和扭曲,也不要一直在所有清洁化学药品周围晃动。我不得不威胁要向劳工委员会提起诉讼,要求他们退后。
整个经历中唯一的积极之处是,我能够涉足房地产管理领域,并且在一家不仅关爱员工,而且关爱居民的公司工作,也取得了惊人的成绩。
我不建议为基尔工作!
1.0星级
2016年12月19日
首先回顾
帮自己一个忙,不要向他们租房。他们是不道德的。工作人员非常讨厌电话。我们不得不提早取消租约,他们过度收取了我们的费用,然后当我没有足够的资金时,他们立即将我们送到了收藏馆。他们增加了200美元的罚款。远离。
该公司在过去三年中一直下滑,并且继续下滑。这对住在他们公寓大楼中的我们这些人提供了可怕的支持,他们无法让工人帮助他们的租户维护漂亮的公寓。在4个月前就被承诺要使用新的炉子,而我们的租约只剩下2个月了。他们还勉强通过了其中一项属性的HUD检查,并通过了另一项失败。这家公司只会变得更糟。如果您考虑从他们那里租房,我会三思而后行。
已翻译绝对糟糕的物业管理公司。 Terri非常专业,并且与居民争吵。公司没有做任何事情,只是提高了HOA费用,而对该物业没有任何积极的改进。资金管理不善,组织混乱。
已翻译绝对糟糕的管理!!!他们从字面上说是我的未婚夫在智力上有缺陷,在让他签字之前无法阅读文书工作中的预告,这不是他们的错。他们还追随我们,要求我们搬进来之前就已经在我们所在的房间内造成了损害。
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