LaJoy Group 审查

我会向所有寻求工作的人推荐Lajoy Group，因为他们信誉卓著，并为您提供优质的服务，使您的员工感到舒适。

我已经在LaJoy Group工作了大约一年半，我对自己的经验感到满意！这种文化是积极而专业的。我什至已经推荐一个朋友在这里工作！伟大的公司！

他们不接电话，不回电话。他们不是进行医疗保健的高薪人群。我以最低时薪在这家公司工作了3年。他们不欣赏自己的员工，不给予加薪。我非常失望。

我爱LaJoy Group，他们是值得工作的伟大公司！他们是公司的好手，可以帮助您培训如何照顾他人，并定期拜访家中以确保患者得到妥善照顾。我强烈建议与他们合作！

所有5星级评论均来自他们的朋友和上班族。该公司完全不专业，不按时付款。办公室女生精神发育缓慢，完全没有ppl技能。

一直在调查这个地方，因为我知道他们的工人并不十分喜欢黑人。几个月前，我接到一个女性的电话，名字叫K.C.希奇她一听说我是布莱克，她的电话一下子就断了。所以我给她回了电话，但她没有接听，因此第二天我打电话给我，留下语音邮件，但她仍然没有回电话。所以我决定再等几天，看看是否能打通电话。所以在那之后我打电话给AGAIN并留下了另一封语音信箱，同样的事情发生了，我再也没有得到答案或回电。嗯我不在乎别人怎么说，因为我的侄子在他身上也发生过同样的事情，但是无论如何，如果我问我，我认为他们需要在雇用他们之前检查他们雇用的人，看看他们是否种族主义。如果您是黑人，请不要浪费时间在这家公司。如果我愿意，我将给这家公司0星。

与这些人一起浪费时间！永远不要接听电话，永远不要返回电子邮件，永远不要在他们表示愿意时回电！一种相当成熟的经营方式！！！我认为他们不喜欢白人！

他们不接电话。他们一次给您打电话，从不回电，然后他们不按时付款。他们不是进行医疗保健的高薪人群。我很失望，这不是我第一次遇到这些问题。非常不专业。

在LaJoy Group工作只是一种积极的经历。他们真正关心员工，并高度重视积极的工作场所文化。他们也始终努力为客户提供最好的服务。

我在这家公司工作了一年（2018年），直到纳税时间到来，才遇到了很多问题。快到2月底了，报税表仍未显示。您打电话给这家公司，甚至很难让某人回答，当您最终与某人交谈时，他们会努力进行辩论。而且我不是唯一一个没有得到他们的形式问题的人。。。他们真的不听也不关心他们的员工。

这是一个对不起的公司，没有人在那里工作。当我出现在面试中时，他们甚至不想接电话或接门。米兰达（Miranda）讽刺而又不专业。种族主义的地方。

Lajoy Group一直是与我有联系的最好的公司之一。我对自己在这里的所有经历感到非常满意。这家公司以员工为荣。

我最近在Lajoy Group申请了职位。我不得不留言，因为没有人回答。艾米当天不在办公室时回了我的电话。然后，她实际上隔天跟着我，跟她说的那样。我感谢一家公司愿意协助我找到工作。我期待着为他们工作。

哈！看来他们以某种方式删除了我的评论！也许这太残酷了……

我曾在这家公司工作。最好的部分是按时付款。最糟糕的是，我受伤了，不得不处理“没什么”，但是bs ...我的电话没有被多次退回。向他们坦率地告诉我他们不会向我提供保险公司的信息，所以我可以弄清楚我的索赔发生了什么！！这些人是虚幻的！仅仅考虑我与这些人的经历会让我热血沸腾！从字面上看，我花了整整一个星期的时间，打了多次电话，最终找到一个人，并绝对剥夺了她的一个新人，然后保险才叫我审查我的索赔...。

我在la joy组有一个糟糕的经历。
打电话给我参加我特意要求的公司的面试。从来没有回电话，我和一个叫艾丽卡的女孩说话。我自己是白人。我也有一个在那里工作的朋友
他说她虽然在散步
但是他们都是非洲裔美国人。任何人都没有冒犯。但是我认为那位女士反对白人。

Millies姨妈面包店大约在2016年4月在我的家乡Lowell开设了一家工厂。Millies姨妈使用LAjoy Group作为他们的招聘中介。我的妻子自从门开了之前就一直试图在米莉姨妈的家中站稳脚跟，她的简历一经接受就被存档在工作岗位上。

我妻子有在工厂工作的经验，也有在熟食店和厨房工作的经验。她在食品产品方面拥有丰富的经验，并且在食品安全和卫生实践方面知识渊博。我认为她是该职位的强大候选人。

接下来是（据我所记得，诚实和准确地）她试图被录用的实际经验。

在开设地点之前，她创建了一个用户帐户，并将简历上传到LAjoy集团网站上。没有任何联系来自lajoy group。什么也没听到在网站上拨打了LAjoy小组的电话号码。没有人回答，但是有一个语音信箱，您可以在其中给操作员留言。

在接下来的几周中，她留下了几条消息，清楚地表明了呼叫的目的并请求回电。从未收到过回电话。

她有一个相识的人，他的丈夫已被雇用到该地点。据他说，布告栏上有一张传单。它说，米莉姨妈仍在招聘生产人员，并为招聘人员提供了电话号码和电子邮件地址。

我的妻子在接下来的一周中多次致电该电话号码，早上和晚上都尝试过。
每次留下一条短消息表示对工作职位感兴趣并要求回电。没有收到任何东西。在这段时间里，她还一直在电子邮件地址上写一些字眼清楚的信件，并使用各种文件格式将她的职业履历作为附件多次提交。.她没有收到这些电子邮件的回复。

自开门几个月以来，生产人员的职位发布仍在LAjoy集团网站上并处于活跃状态。她再次从传单上拨打了电话。决定与某人讲话，她在周一早上0800打电话。一个女人回答。一线希望。也许会有所进步。

电话另一端的那个女人说她刚要去办公室，她的电脑还没打开。她记下了我妻子的名字和电话号码，并说她会在大约一个小时后给她回电。她没有。妻子试图在第二天打电话。没有答案;语音信箱已满，您不能留言。

在一周的剩余时间里，她再次尝试再次与该名女士联系，但她没有回答。接下来的一周，线路直接到达忙碌信号24/7。甚至不响。

返回再次拨打总机。再留言几天后，语音信箱功能将替换为一条消息，提示操作员正在开会，请稍后再回拨。您目前可能没有留言。会议持续了几个星期。

最后，我介入提供帮助。我妻子很沮丧。我从未见过一家公司如此荒谬。他们甚至都不会打扰电话。我拨打LAjoy小组的电话号码，开始猜测随机的分机号码，然后在语音信箱之后离开语音信箱。在整个过程中的某个时间，我打电话给一位年轻女士，她说她在车轮部门做饭，但她可以将我转给主管。主管回答。他口语很好，但除了recuiters的分机号分别为105、106和107外，所提供的信息有限。他还指出，如果您在语音信箱中给操作员留言，它将被删除，并且会被删除。不会转发给适当的人。

她尝试了新获取的分机号码，但几天没有任何进展。剩下几条消息。没有答案。没有回电。

0/5星。

这分为两部分-请同时阅读：

他们在2015年处理了我从密歇根州寄来的薪水，为期两个月，使我在送给我的单张2个月支票上的工时和工资率超过119美元。我什至不必为密歇根州D. H. S.抱怨而放弃他们，而改用另一份工资分配承包商。 （一点）

大约六个月后，我想更改我的评论。在写完上述内容后不久（在编写SS-8表格的过程中，我建议大家不要痛苦），我在写完上述内容后不久就意识到，LaJoy Group是那一年中我的三位薪资提供者中唯一实际上正确地扣留了所有薪水的提供者之一我的税。总的来说，我不介意再试一次，并有机会弄清我的时间和费率，而不是那家现在付钱给我的小公司，他们很好，但不明白为什么我需要扣留我的FICA税。 （更改为三点）