关于Legacy employer solutions
传统雇主解决方案:您值得信赖的人力资源外包合作伙伴
作为企业主,您知道管理员工可能是一项艰巨的任务。从招聘和培训到薪资和福利管理,人力资源 (HR) 的许多方面都需要您的关注。然而,随着公司的发展,人力资源管理的复杂性也随之增加。这就是 Legacy Employer Solutions 的用武之地。
Legacy 是一家位于德克萨斯州的专业雇主组织 (PEO),为各种规模和行业的企业提供全面的人力资源外包服务。凭借 20 多年的行业经验,Legacy 帮助无数公司简化了人力资源流程并提高了利润。
什么是 PEO?
在我们深入探讨使用 Legacy 的好处之前,让我们首先定义什么是 PEO。 PEO 是一家为中小型企业提供人力资源服务的外包公司。通过与像 Legacy 这样的 PEO 合作,您可以将部分或全部人力资源职责转移给他们,同时仍保留对日常运营的控制权。
遗产如何帮助您的业务?
现在您了解了 PEO 是什么,让我们探索与 Legacy 合作如何使您的业务受益:
一、减轻行政负担
与 Legacy 合作的最显着优势之一是减轻您自己或其他可能不具备该领域专业知识但由于别无选择而目前仍在处理该领域的员工的行政负担。
2. 获得专业知识
Legacy 拥有一支经验丰富的团队,专门从事工伤索赔管理、员工福利管理(包括健康保险计划和退休计划等)、工资单处理和报税等各个领域,这意味着您无需咨询即可获得专家建议雇用额外的员工或花时间自己学习这些主题。
3. 成本节约
通过传统的雇主解决方案外包您的人力资源职能,而不是分别为每个角色雇用全职员工,可以节省与雇用全职员工相关的薪资和福利成本。
4. 合规
Legacy Employer Solutions 精通最新的人力资源法律法规,确保您的企业始终遵守所有适用的法律法规。
5. 改善员工体验
通过与 Legacy 合作,您可以为您的员工提供全面的福利方案,其中包括健康保险、退休计划以及他们可能无法通过其他方式获得的其他福利。这有助于提高员工保留率和整体工作满意度。
6.可扩展性
随着您的业务随着时间的推移而增长或变化,Legacy 可以调整其服务以满足您不断变化的需求。无论您是在繁忙季节需要额外支持,还是想开拓新市场,Legacy 都有专业知识和资源来帮助您取得成功。
为什么选择传承?
那里有很多 PEO,但是什么让 Legacy 与众不同?以下是企业选择与我们合作的几个原因:
1. 本地专长
Legacy 总部位于德克萨斯州,这意味着我们比其他任何人都更了解该地区企业面临的独特挑战。
2. 个性化服务
在 Legacy Employer Solutions,我们相信提供专门针对每个客户需求量身定制的个性化服务,而不是像我们的一些竞争对手那样提供一刀切的解决方案。
3. 可靠的业绩记录
凭借 20 多年为不同行业和规模的客户提供服务的经验,我们已经建立了令人印象深刻的成功案例记录,充分说明了我们始终如一地为客户交付成果的能力。
4. 有竞争力的价格
我们在不影响质量的情况下提供有竞争力的价格,这样即使是小型企业也能在不超出预算限制的情况下负担得起我们的服务,同时在他们最需要的时候仍然可以获得专家的建议和支持!
结论:
总之,通过遗留雇主解决方案外包人力资源职能对于各种规模和行业的企业来说都是一种极好的方式,它们正在寻找具有成本效益的方式来管理其人力资源,同时仍然保持对日常运营的控制,而不会给自己带来任何管理负担或其他工作人员。凭借 Legacy 的专业知识、个性化服务和具有竞争力的价格,您可以放心,您的 HR 需求将得到妥善处理。立即联系我们,详细了解我们如何帮助您的企业取得成功!
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