LINES Language 审查

我丈夫在这家公司工作。对于我从他那里看到和听到的东西，这家公司很棒。我记得2014年，我怀了第二个孩子，我丈夫的同事为我们组织了一次婴儿洗礼。他们的手势真是太好了。现在，我丈夫遇到了一些医疗问题，该公司了解并帮助他在康复期间在家工作。他们在假期和有趣的场合举办了许多小型聚会。午餐等。工作和获得服务的伟大公司。

在..上班最糟糕的地方。他们告诉我，您将在周五下班！他们告诉我，就在下岗前三天！当我问他们原因的时候他们告诉我没有理由，您的表现非常好，但我们的工作人员超过了!!!!!!!!我不知道他们如何看待员工？我学习并且有房租，他们给我带来了大麻烦！！！！糟糕的公司，粗鲁的员工和不专业的管理。不要相信这些人！

雇用我的3RD派对从未付款给度假者打电话或发电子邮件通知其3LS派对公司雇用LLS的方式看起来很不错。

有史以来最糟糕的公司。我于4月16日辞职，并一直求他们向我支付他们欠我的其余工资。我目前正在通过美国劳工部对他们提起诉讼。

BLUF：由于主观性，利益冲突，缺乏专业精神和缺乏明确的标准，我不会出于任何原因（无论是个人还是专业上）使用这家公司。

我的前雇主利用这家公司进行能力测试和翻译，尽管进行相同的公司测试并让您获得翻译的资格也很明显，这是您的利益冲突。给予较低的熟练度分数以通过翻译获得更多收入，对这家公司而言是最大的利益。他们给的分数似乎没有任何责任心或正式的上诉程序，并且该公司似乎未获得其自身以外任何人的认证或认可。

我的一位同事也向我抱怨说她的测试员的水平没有达到她的水平，尽管他给她打了5分（可能最高分），但如果他不得不的话，测试员的得分很可能不会比平均水平高参加相同的测试。他们给他们的熟练程度评分与人们在实际应用中使用该语言的能力似乎也几乎没有一致性。甚至说母语的人也会收到较低的熟练程度分数，而不能有效翻译的人也会收到较高的熟练程度分数，这表明缺乏一致性。

他们提供的熟练程度评分标准非常笼统，当我质疑为什么我的评分反馈与标准相冲突时，前提是他们告诉我他们在评分表上使用了不同的标准，而这并没有提供给测试人员。这似乎是一种欺骗性和不诚实的做法。当我要求客观的第三方来审核我的考试时，他们嘲笑了这一要求，让另一位测试人员证明了先前的分数。测试人员还回顾了我一年多以前的一项测验分数，尽管他们的反馈表明我的分数有所提高。他们通过告诉我给学生一个与以前的考试相同的分数证明了他们考试的准确性，这意味着他们倾向于向测试人员提供与以前的考试相同的分数。他们如何开展业务似乎几乎没有客观性。

此外，当我安排考试时间时，即使提供信用卡信息也没有告诉我考试费用。直到我的信用卡账单上显示他们向我收取的费用比平时向我的雇主收取的费用高得多，我才发现这一点。测试人员试图打电话给我几个小时，电话号码与我提供的电话号码不同。当他们终于弄清楚他们应该打电话给我时，我不得不在一天结束的傍晚进行测试，而不必在早上进行测试。除了我的分数反馈与标准冲突外，他们提供的测试反馈还有很多错误，包括一天中的时间，甚至列出的客户都不正确。他们对我的问题非常不屑一顾，并采取防御措施，并拒绝更正任何错误的信息。他们在经营业务方面似乎没有什么专业知识。

我在翻译服务方面的经验是，翻译人员并不总是具有良好的英语水平，尽管他们能够与公民进行良好的交流，但他们很难将其翻译回英语。

我不会出于任何原因使用这家公司，任何希望利用翻译服务的人都可以将其资金花在一个信誉更好且经过认证的组织上，这是更好的选择。

我看到有些人赚了最低工资，但我赚的却超过最低工资。
但是，与必须经历的压力和偏头痛相比，我们的薪水水平低。
LLS需要保持员工的积极性。
是的，我确实在假期中设定了最低工资，但我无法休假