Lockwood Management 审查

为优秀的管理公司工作。我已经工作了将近2年。在受雇的头6个月内我就获得了晋升。该公司真正关心他们的员工和居民。我曾在其他几家管理公司工作，洛克伍德是迄今为止最好的。

我被邀请去这家公司（在Parkwood Manor的地点）进行面试，而我从未见过该地点办公室的员工和公司办公室的员工如此不专业。我的采访预定在一个星期一早上进行，当我到达时（提早20分钟），我发现办公室的门已锁好。尝试多次到达办公室后（因为工作人员在那儿，但不会打开门），我打电话给了我打算与之面谈的地区经理（乌木·萨默斯）（还是多次），我仍然等待将近三天的回电。离开浪费时间进行面试后，我回到家，打电话给公司，对我在这里工作人员的专业程度表示担忧，但仍然没有收到他们的回音。当他们要求公司的“核心价值观”中的这些人为他们工作时，他们应该感到震惊，即使他们没人看，他们总是把居民和客人放在首位，做正确的事。我认为，从该公司租借（或在该公司工作）的任何人都只是在寻求解决问题的麻烦

我只给一颗星，因为我也有。我将有关我申请的财产的申请邮寄并传真给他们，但被他们误认为是错误的。我附上了所有证明和文件。我打给克里斯汀（Kristen），他确实在18/11/01回来与我联系。根据克里斯汀（Per Kristen）的说法，她没有收到我的任何上诉信息，其他人可能已经从传真中提取了该信息。我们打完电话后，我再次将上诉传真给她。我今天致电18/11/05，以检查申诉的状态，并确认已收到传真，但没有回电。我向牛津广场合作社申请的公寓大楼无法接电话或这家管理公司。这是非常不专业和不可接受的。我会在我能找到的每个评论网站上抱怨。

我已经在Lockwood工作了13年以上，这是一家出色的公司。他们是相信员工认可，晋升和晋升的公司类型，并且在物业管理行业中广受尊敬。他们努力为低收入家庭，老年人和传统租户提供高质量的住房和服务。与所有行业一样，您不能取悦所有人，但我目睹了几名员工超越了他们的居民，同事和公司本身。这些类型的行为体现了洛克伍德公司的信念和价值观，并以此为典范。

与管理层打交道的经验很差。呼叫总是直接转到语音信箱。我是一个房客，告诉我是问题所在，他们没有房客投诉。我永远不会建议任何人在洛克伍德管理的综合大楼内住宿或租赁。

优秀的公司！他们关心员工，并始终希望从内部晋升。我曾在一些公司工作，而您是数字而不是名字。在Lockwood，他们知道自己的员工是谁。您永远不会只是另一个数字。它们使您对公司感到有价值。

我一直无法到达公司办公室，因为我的现场物业经理没有完全履行他对我作为房客的承诺。我已经与住院护理专家克里斯汀·米勒（Kristin Miller）留言了。留下此评论是我发送认证信之前的最后一步-我不知道该怎么办。请联系我。