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D
9 几个月前

I am really impressed with Madavi. The website is ...

I am really impressed with Madavi. The website is user-friendly and the customer service is top-notch. I had a great experience shopping with them, and I highly recommend them to everyone.

M
1年以前

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The service provided by Madavi was exceptional. The website was easy to navigate and the products were of high quality. I was pleased with my purchase and will definitely be a repeat customer.

R
1年以前

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Madavi has a great variety of products. The website is easy to use and the customer service team is very helpful. I recently made a purchase and I am happy with the quality of the products.

关于Madavi

Madavi:通过促进和指导转变组织

Madavi 是一家专门从事通过促进和辅导来转变企业和组织文化的公司。凭借其独特的变革管理方法,Madavi 帮助众多组织通过改变他们对变革的思考方式实现了目标。

在 Madavi,重点是 Indagación Apreciativa,即欣赏式探究。这种方法涉及确定组织的优势并以此为基础创造积极的变化。 Indagación Apreciativa 不是专注于问题或弱点,而是鼓励组织审视哪些方面运作良好,并想方设法加以扩展。

Madavi 的专家团队包括促进者、教练、培训师和顾问,他们共同努力帮助组织实现目标。他们拥有与医疗保健、教育、政府机构、非营利组织等广泛行业的合作经验。

与 Madavi 合作的主要好处之一是他们能够根据每个组织的独特需求定制解决方案。在制定变革计划之前,他们会花时间了解组织的文化和价值观。这确保所做的任何更改都是长期可持续的。

Madavi 提供多种服务,包括领导力发展计划、团队建设研讨会、战略规划课程、冲突解决培训课程以及为需要额外支持的高管或员工提供的个人辅导课程。

他们的领导力发展计划专为组织内从初级员工到高级管理人员的各个级别的个人而设计。这些项目侧重于培养沟通技巧等技能;情商;解决问题的能力;决策能力;冲突解决技术等等。

团队建设研讨会是 Madavi 提供的另一项受欢迎的服务。这些研讨会帮助团队提高沟通技巧,同时促进团队成员之间的协作,从而提高工作场所的生产力。

战略规划会议专为希望制定符合其使命宣言的长期计划同时考虑市场趋势、竞争和监管变化等外部因素的组织而设计。

冲突解决培训课程旨在帮助员工学习如何有效地管理工作场所的冲突。这包括学习如何识别冲突的根本原因,培养有效的沟通技巧,以及找到让每个相关人员都受益的方式来解决冲突。

为需要额外支持的高管或员工提供单独的辅导课程。这些会议可用于个人发展或职业发展目的。

Madavi 的方法一次又一次被证明是有效的。他们通过改变组织对变革的思考方式帮助组织实现了目标。他们对 Indagación Apreciativa 的关注确保所做的任何改变都是长期可持续的。

总之,Madavi 是一家专门通过促进和指导来转变业务和组织文化的公司。凭借其独特的变革管理方法,Madavi 帮助众多组织通过改变他们对变革的思考方式实现了目标。他们的专家团队包括促进者、教练、培训师和顾问,他们共同努力帮助组织实现目标。他们提供各种服务,包括领导力发展计划;团队建设工作坊;战略规划会议;冲突解决培训课程以及为需要额外支持的管理人员或员工提供的个人辅导课程。如果您正在寻找一家可以帮助您从内部转变组织并促进积极变革的公司,那么 Madavi 就是您的最佳选择!

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