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关于Mathison

Mathison:多元化、公平和包容的终极端到端招聘解决方案

Mathison 是一个革命性的平台,它提供端到端的招聘解决方案以实现多样性、公平性和包容性。它是同类平台中唯一能够让公司设定 DEI 目标并采取行动实现这些目标的平台。通过 Mathison,公司可以动员和培训他们的整个团队,以创建一个更加多元化、公平和包容的工作场所。

在 Mathison,我们相信多元化不仅是一个流行语,而且是在当今全球市场取得成功的基本要素。拥抱多元化的公司比那些不接受多元化的公司更具创新性、创造力和盈利能力。然而,实现真正的多样性需要的不仅仅是口头上的服务或表面上的表现;它需要一种全面的方法来解决招聘过程的所有方面。

这就是 Mathison 的用武之地。我们的平台为公司提供了吸引来自不同背景和各行各业的不同候选人所需的工具。我们帮助公司创建吸引广泛求职者的招聘信息,同时避免使用可能会排斥某些群体的语言或要求。

我们还使用 AI 驱动的算法提供高级采购功能,以在 LinkedIn 或 Github 等各种平台上从代表性不足的群体中识别顶尖人才。

一旦您通过我们的平台吸引了多元化的求职者,我们就会为您提供客观评估他们技能的工具,不会因种族、性别认同或性取向而产生任何偏见或歧视。

我们的评估工具包括由心理学专家设计的认知测试,以及由经验丰富的人力资源专家开发的行为评估,他们了解如何打造高绩效团队。

但我们的承诺不止于此;我们还提供专为您公司的需求而设计的培训计划,这样您的整个团队无论背景或经验水平如何,都可以学习如何有效地合作。

我们的培训计划涵盖无意识偏见意识培训等主题,帮助员工认识到自己的偏见,从而避免在评估求职者时根据刻板印象而不是基于绩效的标准做出决定。

我们还提供多元化和包容性培训,帮助员工了解创建包容性工作场所的重要性,让每个人都感到受到重视和尊重。

在 Mathison,我们相信多元化不仅是道德要求,也是商业需要。拥抱多元化的公司比那些不接受多元化的公司更具创新性、创造力和盈利能力。借助我们针对多元化、公平和包容的端到端招聘解决方案,您可以吸引各种背景的顶尖人才,同时营造一种让每个人都感到受到重视和尊重的工作场所文化。

总之,如果您正在寻找一种端到端的多元化、公平和包容的招聘解决方案,那么 Mathison 就是您的最佳选择。我们的平台提供您吸引来自不同背景的不同候选人所需的一切,同时确保您的整个团队都经过培训,无论背景或经验水平如何,都能有效地协同工作。那为什么还要等?立即注册,开始建设一个更加多元化、公平和包容的工作场所!

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