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J
3 几年前

这家公司在法律工作上取得了不错的成绩(但不是一流的),但真正的问题是他们对多元化的追求是伪装。该公司...

这家公司在法律工作上取得了不错的成绩(但不是一流的),但真正的问题是他们对多元化的追求是伪装。该公司将竭尽全力雇用不合格的人,只是为了检查一个盒子,而不是告诉这个人他们正在履行一些内部配额,并且没有职业发展的前景。这让那些独自解决这个问题的个人感到沮丧,然后他们意识到自己已经浪费了几年的职业生涯。

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M
3 几年前

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C
4 几年前

糟糕的公司。没有管理层或人力资源部门的支持,也没有受到您的主管的欺负,而她的主管则对此感到恶心。当我...

糟糕的公司。没有管理层或人力资源部门的支持,也没有受到您的主管的欺负,而她的主管则对此感到恶心。当我第一次被聘用时,我被告知主管将被解雇,他们将要聘请新的主管,但他们却雇用了新的主管,并保留了原来的两个人。管理层和人力资源部门对此均无所作为。所以我想他们允许在您的工作场所中欺负他人。

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McCarthy Tetrault

McCarthy Tetrault

3.3