Midamerica administrative & retirement solutions

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J
4 几年前

可怕的公司!没有人能解释为什么我的退休账户的预定支出不是每个月的同一天。从本月的 12 日(13 日...

可怕的公司!没有人能解释为什么我的退休账户的预定支出不是每个月的同一天。从本月的 12 日(13 日、14 日、17 日、20 日、26 日、27 日……)甚至到下个月月初,支付的费用都不同!幸运的是,这不是我的主要退休收入。否则我每个月都会遇到支付账单的麻烦。如果可以的话,我会给零分。

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A
4 几年前

总共搁置了 40 多分钟,只为找一个真人给我一个传真号码以发送文件。这些信息可以全部在线而无需打电话...

总共搁置了 40 多分钟,只为找一个真人给我一个传真号码以发送文件。这些信息可以全部在线而无需打电话。然后,我被指示再次致电并确保他们收到传真? (还没有这样做,因为这可能意味着另外 40 分钟的电话)帮助我的女人非常好,但这个组织不是我愿意用我的钱信任的组织(我不知道 Valic 将它们用作第三方行政人员)

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D
5 几年前

这是我接触过的最困难的公司。我的退休账户是为了支付我和我丈夫的医疗保健费用,我什至收到了一张借记卡用...

这是我接触过的最困难的公司。我的退休账户是为了支付我和我丈夫的医疗保健费用,我什至收到了一张借记卡用于此目的。但是,他们两次拒绝了我和我丈夫的医疗保险付款。现在我很晚才付帐。他们还让我提交多份其他付款的账单副本,只是告诉我他们没有足够的文件,所以现在威胁要暂停这张卡,这样我就不能用它做任何事情了。我毫不怀疑,他们对他们为我持有的钱很感兴趣,同时让我延迟支付多次账单。

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G
5 几年前

至少可以说很粗鲁。我不知道为什么我们的雇主使用这些人。他们甚至无法获得正确的供款,然后当你打电话给他...

至少可以说很粗鲁。我不知道为什么我们的雇主使用这些人。他们甚至无法获得正确的供款,然后当你打电话给他们时——他们告诉你他们正在等待你雇主的回应。如果你想说什么——他们会打断你。他们不想听。有一段时间,我登录我的帐户时,会弹出我妻子的信息。当她登录时——她会看到另一个人的帐户。确保您在他们的网站上查看您的每月捐款!他们甚至不知道如何进行内部审计。他们的网站对用户不友好,并且无法通过电子邮件轻松与他们沟通。他们也不会在您的案件编号上给您任何状态。很嚣张。难怪他们的收视率这么低。

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关于Midamerica administrative & retirement solutions

Midamerica Administrative & Retirement Solutions 是为公共部门提供员工福利解决方案的领先供应商。该公司已经经营了 30 多年,并已成为美国政府实体值得信赖的合作伙伴。

在 Midamerica,我们了解管理员工福利可能是一个复杂且耗时的过程。这就是为什么我们提供一系列旨在简化流程并帮助我们的客户节省时间和金钱的服务。

我们的核心产品之一是退休计划管理。我们与公共部门的雇主合作设计、实施和管理满足他们独特需求的退休计划。我们的专家团队随时了解最新的法规和最佳实践,以确保我们客户的计划始终合规且有效。

除了退休计划管理外,我们还提供灵活支出账户 (FSA) 管理服务。 FSA 是一种越来越流行的员工节省医疗保健费用的方式,方法是在一个账户中预留税前资金,该账户可用于全年支付符合条件的费用。我们的 FSA 管理服务使雇主可以轻松地提供这种宝贵的福利,同时最大限度地减少管理负担。

Midamerica 擅长的另一个领域是健康储蓄账户 (HSA) 管理。 HSA 类似于 FSA,但专门设计用于高免赔额健康计划 (HDHP)。它们允许员工预留可免税用于合格医疗费用的税前资金,这使它们成为许多人的有吸引力的选择。我们的 HSA 管理服务帮助雇主设置和管理这些账户,以便他们的员工可以利用这一宝贵的好处。

在 Midamerica,我们以在每一步都提供卓越的客户服务而自豪。从最初的咨询到持续的支持,我们的团队致力于帮助我们的客户实现他们的目标,同时最大限度地减少麻烦和最大化价值。

如果您正在寻找可以简化员工福利管理并提供出色结果的合作伙伴,Midamerica Administrative & Retirement Solutions 就是您的最佳选择!

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