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b
3 几年前

好的

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P
3 几年前

好的

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r
3 几年前

在过去的一年中,我是Digiapt的固定员工。

在过去的一年中,我是Digiapt的固定员工。
Digiapt是学习新技术的好地方。他们会给您很多成长和提高技能的机会
我在这里工作时学到了很多东西
我喜欢工作环境,每个人都很友好和支持

简而言之,这是一个对有兴趣学习新事物和提高技能的新生和有经验的人来说都是一个好地方

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j
3 几年前

工作环境很棒。没有太大的压力,你学到了很多。拥有最好的经验。当我进入这家公司时,我很新鲜,它对我的​...

工作环境很棒。没有太大的压力,你学到了很多。拥有最好的经验。当我进入这家公司时,我很新鲜,它对我的​​技术技能和沟通技巧都有很大帮助。即使我还是一个新生,我也接受了培训,并且很快就可以从事现场项目。

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N
3 几年前

好地方

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A
3 几年前

这家最糟糕,规模很小的公司,从过去的10年开始,只有一家小客户在经营,

这家最糟糕,规模很小的公司,从过去的10年开始,只有一家小客户在经营,

优点:
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我不认为,该公司应得的任何优点。即使是新鲜的人,我也不建议加入,因为他们会动力不足并对该领域失去兴趣,而有趣的是,他们将从第一天开始就可以制造出最优质的产品,否则,他们会要求您要么免费,或者您可以离开公司。

缺点:
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管理是最糟糕的,他们雇用员工,然后给他们加压,即使在节假日也要在每个星期六工作。如果您因为某些医疗问题而拒绝,他们会变得个性化,并会开始向您提出个人问题,他们给了假的在客户的最后期限内,即使他们不考虑与开发团队一起检查可行性,然后也只是加压并开始告诉您是否这样做,我们会减少薪水,而且每个人都是这样。只有少数讨人喜欢的人在这里生存,他们没有职业道德。

他们从过去的10年开始经营这项业务,但我还没有看到人们在这里停留2-3个月以上。

公司的简单想法是他们想要快速,便宜和优质的产品,他们忘记了一次只能实现两个的简单管理原则,

即使您要求一天两次,他们也不会发布长达几个月的约会信,他们只会推送说我们会尽快发布,然后等到两个月之后,他们将尝试以更低的薪水进行谈判当您突然想离开组织时,您会成为绩效高手,他们对您感到满意,并准备支付您的录取通知书中所提供的薪水;当您接受该职位后,如果认为自己待在15天之内,您又会成为绩效低下的员工,人,因此他们不应该离开公司。

您每天工作20个小时,但没有任何感激之情,他们会告诉您,无论您如何工作,他们都希望完成工作,并且他们会在晚上8点深夜得到一些要求,并希望整夜工作并完成,并希望在上午11点之前再次上班,他们相信我们是机器人,没有家人或朋友,

给管理的建议
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不要破坏年轻有朝气的人的职业。他们抱有很大的期望,你们会泄气,我想管理层应该进入自我分析阶段,了解他们做错了什么,请了解一些管理原理,

您是为员工的工作而支付薪水,您无权就他们的个人问题向他们提出质疑,

请你死一些。

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M
3 几年前

我在Digiapt工作了一段时间。

我在Digiapt工作了一段时间。

志向高远,机会多多,透明的工作文化,高才能的领导和友善的环境

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R
4 几年前

一个值得工作的出色公司。.如果您在自己的职业生涯中寻求良好的开端,那么Digiapt是一个合适的选择...

一个值得工作的出色公司。.如果您在自己的职业生涯中寻求良好的开端,那么Digiapt是一个合适的选择。管理层有一个开放的政策,无论您上班还是下班,他们都随时为您服务。我知道的一家公司在过去十年中达到了顶峰。谢谢Digiapt

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S
4 几年前

非常专业,有进取心。您所有IT解决方案的一站式服务。他们会真正地咨询您,并为您提供诚实的建议,以解决...

非常专业,有进取心。您所有IT解决方案的一站式服务。他们会真正地咨询您,并为您提供诚实的建议,以解决您的业务问题。项目按时交付,不是这样,他们仍然在下线四个月后给我打了个电话,以检查情况。我会向市场上的每个人都强烈推荐Digiapt服务。

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J
4 几年前

好一个

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3.8