公平公司工作@
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建议所有者从客户/员工那里获取反馈。
相对地 ?员工流失率高?
分销/销售维护/服务优质产品! !
咖啡相关产品的良好知识/历史/经验。
迈克尔坎宁在这里“工作”,根据我对他的个人经验,不是很愉快/乐于助人。
是吗?
一些好的/一些不那么好的(就像几乎每个公司一样)
谢谢
M @
预计!谷歌迈克尔坎宁欺诈/ Dunmowbroadcast.co.uk
*不会发生在一个更好的人身上* YMMV?
他们唯一列出的号码是 08 号码。预订一项服务花了我 10 多英镑。大部分时间都在等待菜单或等待。可...
他们唯一列出的号码是 08 号码。预订一项服务花了我 10 多英镑。大部分时间都在等待菜单或等待。可耻。我想要退款。
已翻译好人。
已翻译运行不佳,我申请了一份咖啡机工程师的工作。主任给我打电话问我之前做工程师的角色是 Epos 和 At...
运行不佳,我申请了一份咖啡机工程师的工作。主任给我打电话问我之前做工程师的角色是 Epos 和 Atm 维修。
到了,他说你必须做两个测试。如果我知道这一点,我会准备并询问测试是什么。长话短说 30 个问题主要是关于电气和关于放在桌子上的某种物体的实践。
我把它们都弄错了,因为我不是电工。 (管理)帮大家个忙,说以后要电工!!
我有幸连续 3 年成为 Mulmar 员工(职位:现场服务工程师)。
我有幸连续 3 年成为 Mulmar 员工(职位:现场服务工程师)。
从客户的角度来看,他们提供了各种出色的产品质量(包括个人和专业人士),并为将来可能需要的任何部件以及技术人员提供了完整的支持。计划内的维护工作井井有条,故障得到快速响应。
管理层照顾员工,尊重并理解他们的专业和个人需求。
薪水高的工作和舒适的福利,例如公司卡,手机和汽车,也可以用作私人交通工具,而且费用低廉(保险,MOT,服务,故障明细表)。
薪水始终按时交付,并提前一周提供完整的分析薪资单。加班是有可能的,但不是必须的,而且总是按时支付。任何周末或银行假期都可以额外增加假期,并以更高的利率支付。
强烈推荐公司作为其团队的现场服务工程师。他们在总部(他们所涵盖的住宿/膳食)以及在现场与其他经验丰富的工程师一起提供所有必要的培训。
业务透明度
- 未验证公司信息
- 向他们的客户询问评论
- 没有回复负面评论
了解客户对Mulmar Foodservice Solutions 的看法
Trustburn 是阅读真实客户对Mulmar Foodservice Solutions 的真实评论的最佳场所。全面了解公司,从定价和客户服务到产品质量等等。
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