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高离职率,不切实际的目标以及“先有员工”的态度使这与您对家族企业的期望相反。
高离职率,不切实际的目标以及“先有员工”的态度使这与您对家族企业的期望相反。
如果您想被当作机器而不是人来对待,在看不见帮助的情况下努力工作(直到他们准备解雇您),并大喊大叫,这不是您的错或责任,这是为了你。
高离职率,不切实际的目标以及“先有员工”的态度使这与您对家族企业的期望相反。
如果您想被当作机器而不是人来对待,在看不见帮助的情况下努力工作(直到他们准备解雇您),并大喊大叫,这不是您的错或责任,这是为了你。