National staffing solutions 审查

2016 年和他们一起接受了一次旅行任务，这是我 36 年来作为旅行 COTA 经历过的最糟糕的经历。该机构在没有通知的情况下取消了我的合同，我花了一周的时间与我的招聘人员取得联系。然而，在我合同结束的那天，他们给我发了一条短信，说我需要在当天下午 5:00 之前离开我的公寓，没有例外。我的合同没有取消条款，但他们不在乎。最后，我在民事法庭起诉了他们，并获得了一大笔钱。在那之后，我从医疗保健行业退休，因为所有公司基本上都变得一样了。我对我的新职业很高兴，赚了更多的钱，更不用说真正的未来了。

起初，我认为这是一家很棒的公司，我的招聘人员很好，乐于助人，但后来我在他所在的疗养院遇到了问题，现在我的招聘人员不理会我，不回我的短信或电话，我接到了最后一个电话检查，他们拿走了我所有的钱，但 66 美元我想知道有人可以帮忙解决问题

特别是亚当是惊人的！出色、清晰、快速的沟通，如果他不知道问题的答案，他会找出答案并跟进告诉您。很棒的人，与其他公司相比，他们是独角兽（想象中的，因为他们太棒了！）每周工资，公平的小时费率，而且不会让你四处游荡。

我已经在 National Staffing 工作了大约 3 个月。很高兴与本网站合作。我的 POC 贾斯汀非常专业，非常非常支持。每个疑虑和问题都得到了非常快速、及时的回答。特别感谢本机构。

尼古拉斯·阿雷拉诺

对于招聘人员的角色，我的经历非常糟糕。我们预计每天要给各种专业护理机构打 120 个电话，这是您成功的机会。当我提到我的日常工作时，我面试过的所有其他地方和我现在的雇主都看着我，就像我疯了一样，他们对为什么离职率高以及为什么我被解雇并不感到惊讶。老实说，他们不会让你成功，也不会因为你的失败而责怪你。我现在的职位几乎翻了一番，他们期望我们做同样的工作。很多晚上工作到很晚，工作/生活几乎没有平衡，不值得在这里工作。

直到我离开这些客户经理和招聘人员时，我才意识到这些客户经理和招聘人员是多么不专业和垃圾。特别是我的客户经理，是我共事过的最悲惨和脾气暴躁的人。他总是居高临下，几乎没有对我进行任何培训以取得成功。他确实吸走了我们团队的精力。 （如果现任员工读到了这篇文章，你就知道我指的是谁了。）

我会说，如果这次经历有什么积极的东西，它确实大大提高了我的公开演讲技巧，并使我对其他招聘机会感兴趣。我现在在打电话时感觉很自在，而且我在目前的职位上做得很好。

*出于好奇，我开车经过办公室，在入口处看到三个大型垃圾压实机，因此它们可能正在关闭或裁员很多人。大多数与我共事的招聘人员在我离职后几个月就离职了。我看到了墙上的文字，他们也看到了。我相信在 COVID-19 期间不会有很多旅行护士或治疗师。他们的健康保险非常昂贵，住房也是如此。想象一下，你每天有很多钱花在这些事情上。有点带走旅行的全部意义。如果您是一名治疗师或护士并正在考虑旅行，请去其他地方。我建议 Cross Country、Jackson 或 Med Travelers。我们使用了他们的网站作为参考。去搞清楚。

我给这家公司一个 2 星评级，因为我与我的代理人的糟糕结束体验，我不会提及他的名字，因为我不是一个邪恶的人。为了我家人的最大利益，我不得不取消一份合同，去追求一份当地提供给我的全职工作。让我知道我这个旅行职位的开始日期不是另外 3-4 周，此时还没有找到住房，他们花了一个多月的时间为我找到了一个最符合我兴趣的职位。我恭敬地退出并为给我带来的不便道歉，因为我只是被告知我的决定是错误的，而且会“回来咬我的屁股”，然后我被我的经纪人挂断了电话。这是非常不专业的，并没有得到赞赏。如果您选择尝试为这家公司工作，我会非常谨慎。我不推荐他们。

从我们讨论我的旅行计划的第一天起，我的招聘人员 Vince M. 就是最好的人选之一。他很细心，并提供了我在下一个任务中寻找的内容。我强烈建议给他一个叫声来预订你的下一个任务。谢谢文斯！！！

我再也不会为这家公司工作了。他们雇我在一个没人想去的农村工作。在整个合同期间，他们根本没有检查我。当他打电话给你时，你是否会续签合同，在这次互动中会发生什么。从来没有想过我被要求在这家公司做违法的事情。他们甚至在我合同的最后一周或最后一天都没有给我打电话。我从来没有遇到过一家反应速度较慢且专业的公司。永远不要为这家公司工作。他们有最差的健康保险。这就像每周 200 美元，你仍然需要自掏腰包。他们向您发送了 IRA 的信息，401k，但根本不提供匹配项。太疯狂了。他们是中间人。我们是PT、OT、ST的人才。是时候停止让这些公司致富并切断中间人了。我们可以与这些组织起草我们自己的合同，获得有限责任公司，并为您自己的客户开具保险费。我和我的同事已经这样做了多年。不要被他们的沟通所迷惑，让你得到这份工作。一旦墨水被签署，他们就会把你扔掉。我永远不会为 National Staffing Solutions 工作，也永远不会向任何人推荐这家公司。如果你是远离这家公司的治疗师。你只是这家公司的一个数字。

我的代表莱利随时待命，随时接听他的电话。非常敏感。该机构规模较小，提供个人联系人......强大的支持人员，使工作过渡变得容易。

谢谢

在我第二次面谈后，我询问了有关隔离预防程序的预防措施和程序的问题，她为我回答了几个问题，并说她会回复我，详细说明办公室内的预防措施和程序。当她今天早上打电话时，她说办公室里随时都有 50 个人，其中只有四个是口罩。我向她提到，在今天早上的新闻中，现在在奥兰多发现了第五种新型冠状病毒，这些做法并不安全。当我试图向她解释如何不安全时，她继续谈论我并告诉我这是他们的特权，如果他们想生病，如果你想为这种不专业和健康行业的人工作，他们可以你继续前进，但我个人了解解剖学和病理学，永远不会为一家告诉我可以不为 Covid 承保的公司工作。