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4 几年前

他们参加面试的确是一个糟糕的组织,但是在面试时见简历,告诉我们的经理很忙,如果他们不想的话,将安排第...

他们参加面试的确是一个糟糕的组织,但是在面试时见简历,告诉我们的经理很忙,如果他们不想的话,将安排第二天或电话面试,然后为什么告诉候选人在邮寄简历后来面试。确实是最糟糕的人事经理Mirnal Upadhayay先生。我认为他没有经理的素质。最坏最坏

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M
4 几年前

可怕

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H
4 几年前

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非常好的公司...对IT领域的新手和经验持有者都非常有益...想要在IT领域中发展自己的职业的人可以加入这家公司。我也在这家公司工作。一些员工非常优秀...他们礼貌和乐于助人..并且随时准备工作..谢谢...需要更多信息..访问Netsoft的官方网站

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4 几年前

小型办公室。很难找到,人们之间并不那么合作。人力资源部太荒谬了,您必须为每件事情追逐。甚至要进行面试...

小型办公室。很难找到,人们之间并不那么合作。人力资源部太荒谬了,您必须为每件事情追逐。甚至要进行面试。人力资源部太忙了,他们不能努力接受采访。缓解信件延迟,延迟响应是很平常的事情,不拒绝或延迟沟通。不想让任何人浪费时间。

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