Nexstep Expense Management - Expenzing 审查

对新人有好处，但他们希望从我们这里获得联系，我去那里进行了面试，他们进行了正确的回访。解决问题。谈论大约100-150名员工的公司，那里有90％的应聘者正在为在该行业找到一份工作而奋斗总体而言，对应聘者有益，而不是经验丰富

优点：
对于新生来说，非常好的创业公司。
很好的知识曲线。

缺点：
需要一些改进管理过程。
需要一些改进技术堆栈。

在更早的校园里，他们不会选择我。。。但是他们想在下一个礼拜中看到所有剩余的学生。。所以他们打电话给我们进行面试。经过编程测试，他们不会宣布结果，而是直接开始技术面试。最后4个我们仅进行了两分钟的面试。他们告诉我们您的分数未达到我们公司的标准，因此我们不参加面试。即使是技术面试小组中的那位女士也告诉了我自己。.我在MBA，工程专业等等。她正在将自己与我们见过的最差的面试官进行比较

我尚未使用或使用过他们的产品。我认为他们声称提供e2e采购解决方案。它们不是一流的，并且在企业级环境复杂的环境中，他们的经验和专业知识还未知。