Norris mclaughlin & marcus 审查

如果您是员工，请不要打扰他们。他们的律师甚至没有礼貌地与我交谈。相反，他们接到了秘书电话，告诉我他们只代表雇主。换句话说，他们只代表富人，他们不关心让这些人变得富有的小人物。在我看来，他们只是坐在他们辉煌的公司大楼顶上的一群奸商，偏向于只代表雇主，显然他们就是这样提供这样的位置的。

如果您需要一家能够以最高水平的专业精神为您提供帮助并与世界各地的合伙人网络建立联系的律师事务所，他们绝对是您的最佳选择

我是一名与史蒂文·里德​​相识多年的律师。我已经向他推荐了许多商业客户，因此对他为商业法客户提供的出色和合乎道德的代表有第一手的了解。我总是从我发送给史蒂夫的客户那里收到积极的反馈。他擅长预测可以避免的问题并解决无法解决的问题。我强烈推荐史蒂夫。

Raymond Lahoud 是一位出色的就业移民律师。我聘请了 Lahoud 律师处理移民问题，因为 I-9 审核，我正面临公司关闭的问题。雷蒙德救了我的公司。他能够纠正我们整个 I-9 合规流程，并领导了为我们公司争取零罚款的斗争。他是一位出色的移民律师，我强烈推荐他。

我要感谢帮助我家人的伟大律师 Raymond Lahoud。 1989 年我们来到美国时，我的家人开始努力争取在美国合法化。几年前，在遇到雷蒙德律师之前，我经历了 8 位律师。他接受了我的案子，并不怕挑战，他接受了我的案子的挑战并赢得了胜利。他为我和我的家人工作。他每次都尊重我，而且他拥有排名第一的移民助理。雷蒙德律师救了我家人的命。

我曾就与实体成立、合同、争议解决和房地产相关的各种业务问题向史蒂夫·里德（Steve Reed）进行过咨询。在任何场合，史蒂夫都反应迅速、知识渊博且合乎道德。他没有胡说八道，直接并提供合理的建议和建议。我强烈推荐史蒂夫处理与商业法相关的所有事务。

他们缺乏透明度、可信度，他们的话毫无意义。

非常不专业

这家公司缺乏透明度、诚实或任何谦逊。

他们的采访过程是为期 3 个月的模糊接触，其中包括数周的无线电沉默和错过的回电。

避免使用真实姓名
IT 部门的“Ike Mlumel”和人力资源部门的“Atty Mernini”率先引发了这场灾难。

该公司将一个职位列为“......我们在宾夕法尼亚州阿伦敦的办公室为高级桌面专家提供的工作列表。我们希望与您会面以更详细地讨论这个职位......”而实际上它不是不，他们不会承认的事情，直到我在延长要约后，在处理了他们的废话数月之后才提出来。

当从头衔中删除诸如高级之类的词时，也会删除诸如福利和薪酬之类的内容。我面试了一个高级桌面支持专家角色；成为唯一一个帮助 85 人网站的人，在我的工作时间内覆盖范围很广，大约有 15% 的旅行。我收到了一份远低于该职位要求的报价，方便地跳过了缺失的标题和我们之前会议中概述的一些条款。这是我第二轮面试后的一个半星期，之后 IT 经理告诉我那周会收到录取通知书。这只是表明他们多么不重视我的时间。

即使在我输入此内容时，该角色仍被列为高级职位，但实际上并非如此。

非凡的专业和能力的律师事务所。他们以敏感和知识来处理我的离婚、家庭法需求和遗产规划。曾与本事务所的三位律师合作，他们都非常擅长跟进和了解当地法院程序和法规。

史蒂夫·里德 (Steve Reed) 是我的商业律师。他学得很快，能预见问题，所以我的利益总是受到保护。史蒂夫也非常务实，没有威胁性，可以完成交易。我强烈推荐他。