Paladin Consulting Inc. 审查

圣骑士以非常好的位置联系了我。该公司非常友好，专业并且易于合作。这家公司的入职流程非常容易，而且我的招聘人员Marlon Monsalve在跟进合同期间和与我保持联系方面做得很出色。马龙一直是我工作过的最好的招聘者。

Marlon Monslave 通过linkedIn 联系了我，询问他想为一家大公司填补的职位。他迅速而专业，而且非常乐于助人。 Paladin 的员工使招聘过程无缝且无压力。即使当我有条件接受这个职位时，他们也会为我击球并得到我所要求的一切。即使是在转介朋友找工作时，他们也会热情地回应，并在我和他们下电话后立即与我的朋友取得联系。我肯定会立即向就业市场上的任何人推荐这家公司！

当被问及我以前的工资记录时，我拒绝了。告诉我他无法继续进行并尝试与我争论为什么他的所有客户都提供了该信息。我曾与许多招聘公司合作，从没有透露过去的工资历史。招聘人员的名字是马龙·蒙萨尔维（Marlon Monsalve）。

关于这个机构，我可以说很多奇妙的话。我的招聘人员是马龙（Marlon），他使一切变得如此顺利和轻松。他一步一步地引导我，因此一路上没有惊喜。他使我在一家我绝对喜欢的公司任职，并帮助我做好了准备。圣骑士对我遇到的任何问题，无论我是向他还是公司里的其他人伸出了大力的帮助，他们都会立即答复并弄清楚。我非常感激。我绝对会推荐他们，并向所有人吹牛。他们真正关心。

Paladin Consulting Inc是我目前的雇主。所以是的我有点偏见。这里的人们很友好，并且一直在努力寻找新的发明方法，以使我们的圣骑士现场员工知道他们受到了多少赞赏和尊重。公司的气氛一直很诱人，在这里工作期间我学到了很多东西。

将合适的人才放在合适的位置是圣骑士我们非常重视的重点。如果您想在职业生涯中获得更多，而又是另一项无聊的工作，那么您应该与我们合作。

省油！没有这个机构找工作。昨天，我在电话里告诉我茱莉·威尔克斯（Julie Wilkes）之前，她已经完成了一份职位工作，她觉得这对我来说很完美，因此我接受了朱莉·威尔克斯（Julie Wilkes）的面对面采访。没有人再进行面对面的采访，但现在我知道为什么帕拉丁需要它了。抵达后，接待员没有打招呼。我向她打招呼，她的回答是：“你叫什么名字？”然后她递给我一堆约50页的书，以供阅读和签名，然后带我去一个小房间开始学习。请记住，访客停车仅可使用 1 小时。但是朱莉和接待员希望我在那个小时内完成包裹（其中包括关于我的工作经历，教育和推荐信的问题，朱莉已经在我的简历中找到了）。在我开始处理文书工作后不久，朱莉进来并开始了面试。她在我完成包裹之前离开了。当我意识到我只剩下 10 分钟要完成工作并且需要移动我的汽车或被拖走时，我问接待员我是否可以将工作经历、教育和推荐表带回家，然后扫描并通过电子邮件发送给他们。她告诉我，任何表格都不能离开办公室。当她问我是否可以回圣骑士完成任务时，我拒绝了。我开车约35分钟到达收费公路，圣骑士向我报销了吗？不，所以我说，“我猜那些表格会留空。反正她在我的简历里有所有这些信息。”然后她让我同意我故意留空的表格。该表格说，他们希望获得允许使用我的背景和资格作为促销材料。我拒绝了，我有权。对此，接待员说：“除非所有表格都签字，否则我们无法为您推荐职位。”所以我说：“好，谢谢，但我没有签署。”我离开了。就其政策荒谬而言，他们极为不专业。为什么他们需要知道我的手机供应商？是的，这是他们在表格上提出的愚蠢问题之一。他们真的值得0/5颗星。此外，他们要求面对面的另一个原因可能是他们可以尝试确定我的年龄，这就是年龄歧视。

糟糕的工作场所。求我让我一个月后就不再解释为什么他们结束了...高营业额..他们乞求，说服并奖励自己，以保持您作为客户的地位。甚至忘了我是他们的临时工。

Marlon Monsalve 在 LinkedIn 上找到了我，找到了一份看起来不错的工作。这是我第一次使用招聘人员，我对此表示怀疑。经过几个电话和面试准备之后，我与雇主进行了面试。一周后，我收到了一份机械工程职位的录取通知书。我现在已经在一份新工作上工作了一个月。这很棒！也许这是个好时机，或者他就是那么好。无论哪种方式都谢谢！