PES SE - I Nurture Education Solution Pvt LTD (Toonskool AAA) 审查

最糟糕的公司。即使只有一颗星星，也无法为这家公司提供服务。非常专业的组织和招聘人员非常粗鲁和不专业。没有道德，没有及时的反应。员工无需担心，并期望他们像驴一样工作，没有适当的报酬。并说所有款项将在短期内释放，从下个月开始不会出现薪水问题，以各种方式说服。永远不要加入这家公司。其他评论者对公司的所有负面评论都是非常真实和有益的。

通过工作与生活的平衡和工作的安全感，发现它很有希望。工作中的每个人都很友好，乐于助人并且乐于接受新想法。真的很高兴在这里工作。

很好的办公室。
不专业和懒惰的人力资源

如果您参加Inurture提供的课程，对您来说是浪费金钱和时间。

我真诚地要求我挚爱的朋友不要参加Inurture提供的课程。

教is无济于事。他们也没有安置学生。因为他们是白痴，总是在找钱，而不是为了培养学生。

我是一名数字营销专业的学生，​​没有经过适当的教职就学习了整个2年制课程，他们说起了一切，最终无所作为。

他们是骗子。激励从来没有对我们说过话。

他们许下了一些诺言，但由于他们的懒惰和愚蠢而自大自大，所以他们没有去研究它们。

我们为教职员工进行了艰苦的努力，等待着…………但是这个愚蠢的“培养”白痴们甚至没有竭尽全力为我们提供教职。

不要参加这些适合任何人的课程。

它为教师提供各种领域的培训，例如云技术，信息安全，数据科学，人工智能和物联网。它还为学生和教职员工提供有关各种新技术和研究方法的网络研讨会和研讨会。该公司已与数所大学合作，攻读博士学位。扣除费用的教师。该公司鼓励学习，更新技能并使用最新技术来增强知识。这是有益的，可以促进职业发展。

在主管和主管的大力支持下，工作环境非常好。而关于组织的主要优点是，它们总是鼓励您成长，学习和发展技能。

我已经与iNurture Education Solutions Private Limited合作了2年。我发现工作环境非常愉快。员工是高度专业和合作的。它提供了很好的学习机会。

在这个问题上，我正在担任软技能培训师。该公司是提高您的技能的一个不错的地方。他们为您提供有关专业的充分培训，并确保您为学生提供最好的服务。管理层和团队非常和可亲且易于调动。我很高兴成为这个家庭的一员。

一个伟大的公司要努力工作，因为它提供了友好的工作环境，并鼓励其员工用行业内正在使用的最新技术和流程不断更新自己。方便的工作时间在很大程度上有助于维持工作/生活的平衡。

我只能给1星，因为不幸的是没有0星
我在Inurture在KL大学Vijayawada（安得拉邦）举办的MBA数字营销课程上花费了超过60万卢比。
在他们的课程期间，我的知识零。
完全不负责任的公司，那里只是抢钱而从未回应您的问题。
我只是花了大约60万卢比从他们那里购买了MBA证书

iNurture的Rosalin女士反复跟进，从Sharda大学获得了3名实习生到我们的组织。不仅有两名实习生（Vikrant Chauhan和Anand Thakur）在上班的第一天开始与我们的员工举行会议，以反对公司的工作时间。 Vikrant Chauhan甚至通过Watsapp威胁到管理层。我以为像Sharda这样的大学和像iNurture这样的人力资源组织会考虑在筛选学生之前，将他们送到组织中，我们对学生的胆识和不专业的想法感到震惊iNurture。后来，在正式投诉后，学生被禁止入学（仅限于分班），似乎没有对他们采取强硬措施。作为一家代理商，我们因薪资人员的现有辞职而遭受多次辞职，这是因为实习生所创造的负面工作氛围。尽管Sharda在发送基本电子邮件时说对不起，但这并不是真的，但iNurture非常冷漠，只留下“我们没有话”这样的说法。我们只想知道Sharda University和iNurture正在推出什么样的人才！无语！

该公司与数所大学合作，提供未来的研究生和研究生课程。学生接受有关当前需求或IT公司使用的技术的培训。公司提供有关云，物联网，数据科学，人工智能，网络安全，VFX等的课程。以混合学习模式教授课程，以增强学生的学习体验。除了定期举行的活动，例如研讨会，讲习班，代码训练营等，还可以吸引学生与行业资源专家一起。提供全天候在线LMS平台以吸引学生。公司已与多个组织合作为学生提供实习机会。为学生提供了许多安置机会，并且学生被安置在知名组织中。

我与Ja那教大学和iNurture Education Solutions Pvt Ltd合作完成了商业分析专业的管理研究硕士学位。很高兴与Institute分享我的联系。员工的技能知识和乐于助人的积极态度是首屈一指的。设施和培训设备不能有故障。我在现实世界中获得了最好的培训经验。我已经在雨人咨询公司担任分析师。在现实世界中，该资源对我有很大帮助。

非常感谢您帮助我实现梦想的又一步。

-班加罗尔Ja那教大学Prasad Degala

中风

无评分

与之合作的伟大公司。实际上，它提供了很好的机会灵活性，就我的职位而言，我认为这家公司对我的专业领域很有利，为我提供了广泛的工作机会。

最糟糕的管理面试过程太长，通过测试后人力资源部没有适当的回应，我打电话给他们说他们没有要求，浪费时间。

工作中的可怕人员。一些想成为HR的人名为Sumit，几乎不招待潜在的候选人，并且出于毫无怪异的理由而极其粗鲁。我要培养，您的员工在工作时首先要养育自己。 ＃失望

伟大的公司，伟大的导师和出色的工作环境，可为教职员工和学生学习最新技术。iNurture课程的学生已准备就绪，可以从事基于最新技术的工作，他们不需要任何额外的培训，也可以无需过多的努力就可以接受培训。

最糟糕的教育网站。如果这被认为是高级教学，那么最好在石板和粉笔上学习。每次甚至有超过10个用户时，inturture甚至不提供教科书和网站崩溃

这是一个欺诈组织，绝对是欺诈。我不知道该公司开设的其他课程，但是INURTURE与IISWBM合作在加尔各答举办的IISWBM业务分析课程是毫无价值的课程，我参加了他们的计划，非常幸运的是直到结束之前都不一样因为我在两者之间做得很好，所以没有继续学习这门课程。程序经理SUBHAJIT CHAKRABORTY对分析是什么一无所知，也不了解他试图教的科目。没有好的师资。课程不符合当前的行业要求，分班安排绝对毫无价值，分班协调员SUDAKSHINA也是如此。他们最终将人们送往薪水低至8-10K的销售工作。他们无法将学生放在分析工作资料中，而不会留下好的职位。该计划的唯一动机是从应聘者那里赚钱。

在过去的两年中，从来没有为雇主工作过的感觉，我觉得自己像一家人一样。此外，该公司忠实于其愿景和使命，即提供面向未来的技术就绪课程。上级对下属有很好的态度，并随时准备提供指导，接受建议和反馈。人力资源政策是透明的，并且倾向于使工作环境健康。

就学习新技术和创新思维来促进学习，进而为学生入职做好准备方面，INurture是一家优秀的公司。包括Leadership在内的队友也很合作，支持并帮助我们，我从他们那里学到了很多东西。
对于学院和学生来说，使用AI，机器学习，云计算和网络安全等最新技术进行的有效培训也非常合适。

可以花钱但不准备就职的人可以加入他们所捆绑的学院。我亲自在其中一所大学的MBA数字营销计划中经历了2年的教职问题。我们没有足够的教师来教我们。我想让您知道一个叫Roasline的特殊人，他从不关心学生的安置和培训工作，并希望学生得到培训。在某个时间点上，她会尽力劝导别人，否则她会大喊大叫，浪费学生宝贵的时间。她还试图在学生之间引起争议。她从过去的18年就一直在HR任职，但是无法为仅13名学生提供合适的课程来安排该职位。

加入该研究所，不要浪费一分钱，以节省您的宝贵时间。

除非我给该研究所单颗星，否则我无法发布此评论

他们在愚弄大众。复制国外大学和IIT提供的课程提纲，这些课程可在nptel等网站上免费获得。您也可以在youtube上找到视频。
因此，它们比最坏的情况还糟。

在教职员工方面最差！面试过程太长（对我来说，面试过程花了2个月，最后他们说没有要求）。不负责..！不是一个工作的好地方。

教育组织在不同学科上开设了许多高级课程。致力于企业文化。
工作环境真的很好。

请不要使用任何带有Inurture名称的程序。我于2014年在Inurture开设的课程中完成了孟买的毕业典礼。我至今还没有获得证书，现在已经六年了。没有一位代表与我们联系，也没有让我们澄清这个问题。我的大多数同学仍在等待，以便他们保证进一步的研究。永远不要成为他们计划的一部分。

我已经在iNurture Education Solutions作为全职员工工作了大约3年。对我来说，iNurture真正培养与之相关的每个人。自我修饰的机会，专业的竞争环境可提高技能水平。

我于8月8日上个月加入了Inurture，HR Sreeharsha安排了我的面试并向我发送了录取通知书。当我看到INurture的评论时，我很震惊，所有人都面临薪资问题，并抱怨工资延误，但我还是想问HR Sreeharsha对此表示，他说Priyanka不会背叛他们，以确保您不必经历这种情况。我相信他和所有Hope都在这种大流行情况下。
当我加入时，我看到很多事情上都存在着巨大的不专业性。没有培训，没有适当的归纳，他们会为您提供数千个数据，请给他们打电话。现在，从很长一段时间以来，他们已经成为呼叫组织中的高级顾问的另一种方式打电话给2-3个人，因为他们打了很久才回电话，他们像您一样在家中做同样的工作，但是在整个9个小时的工作中，他们每天最多打15次电话，但是如果您是新员工，则必须120-150个冷电话。
其次，也要准备好受到侮辱，因为INurture与Techno印度拥有第三方合作伙伴关系，所以如果您有积极的领导，您就无法与Techno顾问打交道，而他或她将接受录取将附带金钱用于录取目的，但是如果那样Lead Data在Techno India咨询人员中任职，他们会侮辱您靠近我从未遇到过的每个人，但我听到了报告经理的许多故事。

第三，在9月5日工作一个月后，我接到了一位同事打来的电话，说您有薪水吗？我说不，然后她向我提供了他们从上个四月月薪中拿到一半的信息。我很震惊，我对此没有任何信息，然后我看到他们也和我做了同样的事情。请我等一个小时后，他说由于大流行的情况，从下个月开始，您必须面对所有面临的相同问题，您将获得全部薪水，我决定不再继续向不专业的组织工作。 9月8日，从我的战斗和精神骚扰开始，他们几乎不会回复您的邮件，他们打电话给我，要求我等到10月15日，然后我们才能为您提供余下的全部工资和最终和解金。在15天内，我们将完成全部和最终的解决。在某个时间点上，我释放了希望。然后，在一个朋友的建议下，我尝试联系劳工专员，并寻求帮助，并试图将他的cc保留在每封邮件中他发现没有人会打扰他来帮助我的东西，昨天经过一个月的奋斗，我得到了支票。
糟糕的体验。。。

HELLO，这是一家提供大量欺诈的教育服务提供商，
1）教学大纲来自NPTL，CU，ETC。并且未经UGC认可，也未得到AICTE的认可，因此，它们将告诉您不要担心将它们放置在THOMSON和REUTERS，KPMG，DELL，尼尔森，ETC中。
2）费用完全是对学生的浪费，因为这是身体的利益，许多大学与之无关，它们仅提供基础设施和证书。
3）标记，证书是按照货币条款给出的，没有真正的人会得到它。我曾经告诉该学院不要在决赛中给出完整的问题，因为这些建议只是针对我而提出的，而对于我留下的却是错误的事情。后来我知道大多数员工已经离开了。
4）最后，学生们的处境看起来很有趣，但没有任何介入和处境的机会。因此，不要为它们而牺牲，总的东西是虚假的。它不值得大公牛。请让我们停止这些类型的学院，以与学生的职业生涯一起玩。

令我感到骄傲的是，我已经获得了Business Analytics的硕士学位。 MMS（Business Analytics计划本身是独一无二的。I nurture Institute引入的MMS in Business Analytics计划是管理和分析学科的结合，在该学科中，我们由学院和行业专家对各种分析工具进行了培训。这是一个为您提供分析技术和实践知识的计划。我非常幸运地拥有像DR。Vinod Murthy Sir博士（商业分析专业总监）这样的教授，他为我提供了在我感兴趣的领域中脱颖而出的机会。指导和动力总会提高我们的信心水平，并激发我们以不同的方式学习分析的知识。他的讲座和课程很有趣，并且总是教给我们一些新的知识。我特别想感谢教职员工，特别是DR教授。 Insurture的Murthy爵士一直以来都对我们表示支持和友好，这个MMS（BA）计划值得一试。在这里度过的两年非常出色，并帮助他们成长在专业和个人方面都更好。这些课程为我的职业生涯提供了良好的开端，并成功地将我安置了……

我是R.Shenbagavalli博士，在钦奈（Chennai）担任副教授。我喜欢我的工作场所，这为教师和学生创造了很多机会。最好的领导，并愿意讨论。如果您想探索，体验新的想法和方法，那么它是正确的工作场所。

教养教育系统是在教育部门工作的最佳平台。我觉得我们所有人都是inture家族的一部分。inturture指导我们在教学中创造创新的技术和思想。我们非常喜欢与人合作。非常感谢。

作为我们的课程提纲，完全废话了，这是要攻读学位的学生。第十本标准教科书比这本教材要好。很伤心印度穷人的教育体系。

我在钦奈的一家大学中学习，对于每一个请求都需要一个月或2个月的时间来答复。他们的员工非常恐怖，无论您的辛勤工作和态度如何，他们都将无济于事。
简而言之，就是吸吮，请把自己从中解救出来，并找到一个更好的载体，祝一切顺利

进行业务分析是最近两年我为自己做的最好的事情。此iNuture的MMS业务分析是管理理论概念，应用统计基本概念，应用分析软件的完美融合。这个
该课程为我们提供了在该新兴领域立即获得信誉的技术技能。该课程为我们提供了良好的职业开端，现在我在一家知名组织中担任数据科学家。

不要加入这里，参加班加罗尔Ja那大学的MMS课程。
主要是业务分析，由Vinod经营。教学大纲已经过时，所有内容都是理论上的。没有教员，那里的人不知道该学科。
展示位置是一个带有虚假承诺的大零。

该公司开放创新，并随时采用最新技术。教育机构开设了许多不同学科的高级课程。致力于企业文化。
工作环境真的很好。

我曾经与之合作过的最糟糕的管理方案。.他们没有计划，没有承诺，唯一要做的就是“赚钱”，而且无论如何也要尽快实现。当心与他们作为独立自由职业者一起工作，因为他们很有可能会用您辛苦赚来的钱给您提供愚蠢的借口。管理高级人员的行为就像他们是大学毕业生，如果他们可以对自由职业者这样做，我可以想象他们对与他们一起工作的员工的态度是什么。我正在通过将此类消息发布给FB和WhatsApp自由职业者和专业人士小组，通过提升他们对业务的“欺诈态度”来公开骚扰他们，并继续定期发布此类评论，直到他们的黑手党活动不被全世界关注为止。 。

iNurture为使用最新技术提供了非常好的氛围，该技术不仅支持学生，而且可以增强教师技能。公司不时进行各种FDP和网络研讨会，为员工和学生提供培训，以帮助提高员工的技能，发展和发展。为合格的候选人提供成功的一揽子计划，没有薪水，为应聘的候选人提供薪水上限。年薪的上涨也是可观的。