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M
3 几年前

非常粗鲁的员工不知道如何与候选人交谈,我被选为卡塔尔的规划工程师(五年经验)-Simran(HR)要...

非常粗鲁的员工不知道如何与候选人交谈,我被选为卡塔尔的规划工程师(五年经验)-Simran(HR)要求m面对面讨论工资问题,但这是30秒的交谈结束,就像您想拥有这笔薪水,否则您就离开!非常专业,没有礼节
一点也不复杂,甚至根本不懂技术!
没有基本的人类价值观,如如何尊重人类。他们以为自己买了我们,他们就是上帝!
总是渴望金钱,并为他们不在乎的候选人达成交易,无论是好是坏,最糟糕还是最糟糕!

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f
3 几年前

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S
3 几年前

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S
3 几年前

帮助我在阿联酋迪拜获得了一份很棒的工作。先锋旅行社是著名的海外职业介绍顾问之一,国际人才招聘顾问保证...

帮助我在阿联酋迪拜获得了一份很棒的工作。先锋旅行社是著名的海外职业介绍顾问之一,国际人才招聘顾问保证我们选择的任何候选人,如果在抵达后三个月内发现自己不称职,医疗状况不佳或其他不合适,将由我们代替,客户端。

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m
3 几年前

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H
4 几年前

只有时间浪费。

只有时间浪费。
这里不是客户面试。
完全不信任。

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a
4 几年前

服务不好...

服务不好...

他们打电话给你面试,让你坐下来等待客户。

不要浪费您的时间。。。在这里。。。

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j
4 几年前

时间以西

时间以西
不要去这个机构

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M
4 几年前

我希望波顿零评级。我很乐意为这家顾问公司评分。

我希望波顿零评级。我很乐意为这家顾问公司评分。
1.粗鲁
2.欺诈
3.没有尊严按时履行承诺。
4.他们以愚蠢的借口将护照保管一年以上。
5.我建议所有人不要去这个办公室。他们真的是卑鄙的人。
6.错过泰莎小姐,改变您的行为与客户互动。
7.他们应该了解他人时间的价值。

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S
4 几年前

参加先锋杂志的采访经验很差。

参加先锋杂志的采访经验很差。
我不知道我是否要参加注塑和吹塑部件质量工程师的面试,那么为什么要求我要有食用油的经验。

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s
4 几年前

只有时间浪费。

只有时间浪费。
和弗洛德公司提供。
完全弗洛德不要去这个办公室

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m
4 几年前

如果可能的话,我想给他们负面的评价。

如果可能的话,我想给他们负面的评价。
Vijayan先生特别是所谓的经理,他不知道该如何与客户交谈,我会表现出非常粗鲁的行为。
请先检查他们的录取通知书,然后再继续。
他们总是没有提供任何详细的录取通知书。
当心这些令人毛骨悚然的人

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D
4 几年前

良好的学习机会。

良好的学习机会。
高级管理是由远见驱动的,因此他们会不断探索新的经验,以根据您的需要进行高级工作。
智能和智能交付输出。以职业为导向
他们的重点是战略学习,而不是内容。

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