Point 2 point global security, inc. 审查

我是 Point to Point Security 的前雇员。与其他安全公司相比，薪酬并不差。问题是他们的客户经理只有一个责任，那就是尽他们所能保持账户活跃，这通常包括通过将客户的愿望置于希望低利率的职位上而使官员的安全处于危险之中应该是武装的，但他们将一名手无寸铁的军官安置在危险的岗位上，因为他们可以为客户提供更便宜的价格。他们撒谎并告诉你，每个警官每小时都会被叫来一次健康检查，但在危险的手无寸铁的岗位上过夜的警官很少会得到健康检查。他们确实有一个中士每晚来一次，在有空的时候检查你。事实是，所谓的运营中心通常在夜间无人值守。相反，即使在您被允许拨打 911 之前，官员也会被指示在紧急情况下致电客户经理。 即使您被雇来工作，也不要考虑在休息日或加班时拒绝轮班- 和我一样的时间。如果你拒绝加班，他们会想办法摆脱你。除非你很蠢，否则不要在这家公司工作。如果你不能通过药物测试，这是一个很好的帖子，因为他们没有药物测试。他们只对温暖的身体感兴趣。

这个回复是给 Kama 的，在 P2P 工作时，你威胁要用你的枪射击人，谈论射击你的家人。你似乎有一个精神问题，你需要在有人受伤之前解决这个问题。你对客户很粗鲁，不说话，总是心情不好。 P2P 对你很好，他们甚至把你转移到另一个账户，但人们会打电话给办公室抱怨你对他们有多粗鲁。你的工作是客户服务，有一次我们进行了武器检查，你的弹匣里只有 4 发子弹，其余的都在你的钱包里，你的枪没有上膛。你不知道如何装弹或卸枪。他们把你送回补习班，但这也无济于事。卡玛你告诉其他军官你只喜欢穆斯林。你应该去看心理医生来帮助你平衡你的生活，因为你相信自己的谎言。获得帮助，也许你对生活的看法会更清晰。

在这家公司工作真是一件幸事。老板真正关心每一位员工。我认识了很多高层管理人员，甚至与老板斯蒂芬有过几次接触。几乎所有人都把我当成我很重要的人。这是一种很好的感觉。该公司现已被收购。我亲眼目睹了高管们为所有员工而战。这是一件美丽的事情。

Point 2 Point 继续努力与客户和员工和谐共事。在过去的 90 天内，他们为员工推出了两项新计划（学费报销计划和员工推荐计划），远远超过我曾经工作过的任何其他公司。当我加入他们的组织时，我感到非常高兴，因为他们继续成长并允许他们的员工也成长。

根据我的经验和我所看到的 Point 2 Point 道德低下，不关心或不尊重他们的官员，以及阴暗的做法。由于向工人支付不当报酬，他们已被美国劳工委员会审计。最近他们有更多

为 Point 2 Point 工作是一次很棒的经历！在公司办公室工作，我看到了从高级执行团队到 OPS 经理和安全官自己的每个人都必须努力做到最好的奉献精神。我们希望成为最好的内部和外部客户关系。提供超出客户期望的服务，同时我们确保我们雇用的官员获得有竞争力的薪酬和丰厚的福利。

虽然我在 P2P 的时间很短，但我期待在这个很棒的组织中成长。我从未见过一家公司如此专注于员工，他们会竭尽全力确保员工得到照顾并感到安全。我爱我有幸成为其中一员的团队，迫不及待地想看看未来会带来什么。

Point 2 Point 让我有机会利用我的教育和经验，让我处于我真正喜欢的位置！我期待着每天上班，并与真诚关心组织及其员工成功的人一起工作。我见过经理们向后弯腰帮助员工。为每种情况做出合理调整的灵活性和能力远远超出大多数公司为其员工所做的。

我工作过的最好的安全公司之一。工作人员像对待家人一样对待您。我的主管安东尼托雷斯是我见过的最好的老板之一。他最重要的是，在他的所有交易中都非常酷和专业。与我以前的公司相比，运营经理的参与度要高得多。如果您诚实并做正确的事，乔什·亚当斯 (Josh Adams) 将永远支持您。绝对推荐在这家公司工作。