Power Solutions International 审查

我是一名优秀的 QSA 工程师，他们在我开始的第二天将我送到了塔尔萨。住在万豪酒店，我向前台要盐。 hr说我在酒店房间的时候拿了一个盐瓶，因为盐瓶而终止。他们说，路易（Louis）一直在寻找优秀的工程师2年，而我有27年以上的经验。在盐瓶上！

我在那里工作了将近一年，我的背受伤了，现在出于某种原因，他们可以让我在第二个班次工作，他们不关心他们的员工，即使我在工作中背受伤，这些人也非常无情，我仍然要去工作，毕竟他们不会承担我在那里受伤的责任，直到今天我仍在经历这件事我不建议任何人为这家公司工作

这个地方在这里工作真是太棒了，高薪，这个星球上最好的人，以及愉快的时光，轻松的节奏而不是让你挣扎的快节奏，这里是个好机会。

如果我能给一个负星，我会的。如果你想为一家不关心员工的公司工作，那么这里就是你要去的地方。威斯康星州达里恩市3pi的管理团队不知道如何经营公司以及如何与为公司工作的人们交谈。

这是一个没有机会与公司一起成长的死胡同。 。
主要人员需要好好看看这家公司，问问为什么人们要辞职，并与其他员工交谈。我永远不会推荐这家公司。我在这家公司工作的负责人很烂，我简直不敢相信他们如何对待他们的人民。当他们拥有它并且员工受到更好的对待时，我为他们工作。这是道格·彼得斯

发动机将油吐入进气口，这消除了购买清洁和 CARB 认证的目的，卡车经常停止使用，因为垫圈没有正确密封并且冷却液进入油底壳，公司每一步都匆忙并责备低级工人的缺点。

整体质量差的产品和管理腐败到核心。如果您不这么认为，请考虑一下他们的股票是如何在 2017 年从纳斯达克退市的，因为他们就损失向投资者和 SEC 撒谎。撒谎和未能按承诺交付是 PSI 的标准操作程序

他们不会给你失业，但我作为一名机械师为他们工作，他们没有正确对待他们的机械师，他们不检查发动机缸体，这就是我们失去合同的原因，因为我们的机械师没有经过认证并且能够胜任这项工作，他们的前三名机械师辞职了，所以现在他们只是按照他们知道的旧事走，但是那家公司不会再拖长了

在这家公司工作了大约 4 年，2016 年 1 月 5 日，我接到了一个电话，说我将不再为他们工作。在过去的一次会议上，这家公司的人力资源部表示，如果您被解雇，您有权询问您被解雇的原因。我把这个告诉了那个告诉我我相信她的名字是金伯利斯图尔特的人，为什么我被解雇了，她只是回答“这是高层管理人员的决定”所以我问她我可以和他们谈谈她说他们目前很忙当时，一堆废话。这家公司对待员工很差，在这个约翰·卢比·鲁比（John lubby looby）（你怎么拼写）新的楼层经理接管之后，公司发展得很好。与我的努力相提并论，与我为那家公司所做的努力相比，一些仍在那儿工作的人我认为做得不好。

对于正在伍德代尔地区寻找工作的其他人，不要去这个地方，不要去这个地方，你留在这份工作中，甚至被雇用只是公司为了你申请而说的虚假承诺，我是一个临时工 2 年支付 8.50/小时。看看其他地方，那里有更好的工作，薪水更高

他们糟糕的工作环境并不在乎他们的员工，他们会让我们劳累，只是他们可以在一天的时间里获得额外的钱购买额外的发动机，而这比我们提前了2个月的工作更是使他们摆脱了整个第二个工作日为了省钱而转移，因为他们已经在工作