关于Prideone
PrideOne:您的多元化和包容性合作伙伴
在当今世界,多元化和包容性不仅是流行语,而且是企业蓬勃发展的必要条件。拥抱多元化和包容性的公司比那些不接受的公司更具竞争优势。 PrideOne 是领先的少数族裔认证 MSP(托管服务提供商),可帮助公司满足其多元化要求,同时提供一流的人员配置解决方案。
PrideOne 成立于 1998 年,一直处于促进工作场所多元化和包容性的前沿。该公司被认证为少数族裔企业 (MBE)、女性企业 (WBE)、LGBT 企业 (LGBTBE) 和残障企业 (DOBE)。这些认证表明 PrideOne 致力于在各个方面促进多样性。
PrideOne 提供范围广泛的人员配备解决方案,包括临时人员配备、直接雇用、临时转烫、薪资服务、供应商管理系统 (VMS)、招聘流程外包 (RPO) 等。该公司拥有来自不同背景的广泛合格候选人网络,他们可以担任 IT、金融、医疗保健、工程、法律服务、营销和传播等行业的各种角色。
PrideOne 与其他 MSP 的不同之处在于其一级多元化支出计划。该计划允许公司将所有员工支出分配给其客户或政府机构设定的第 1 层多元化支出目标。这意味着在 PrideOne 的人员配备解决方案上花费的每一美元都有助于实现贵组织的供应商多元化目标。
PrideOne 还提供定制报告,帮助客户跟踪他们在实现供应商多元化目标方面的进展。该公司使用先进的分析工具提供有关劳动力人口统计数据的实时数据,例如性别认同/表达;种族/民族;退伍军人身份;残疾状况;性取向/性别认同;年龄分组等,可用于合规报告目的或内部基准测试目的。
与 PrideOne 合作的另一个优势是其对卓越客户服务的承诺。公司拥有一支专门的客户经理团队,他们与客户密切合作,了解他们的独特需求并相应地提供量身定制的解决方案。无论您需要短期员工扩充还是长期战略劳动力规划支持——PrideOne 都能满足您的需求!
综上所述,
如果您正在寻找与您在促进工作场所多元化和包容性方面有共同价值观的 MSP 合作伙伴,那么 PrideOne 就是您的最佳选择!凭借超过 20 年提供一流人员配置解决方案的经验以及其一级多元化支出计划——这个经过少数族裔认证的 MSP 可以帮助您实现供应商多元化目标,同时在每一步提供卓越的客户服务!
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