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P
3 几年前

布莱恩是来为您注册并设置帐户的人。他很好!问题是当您必须致电 Prime Pay 寻求帮助时。在大多...

布莱恩是来为您注册并设置帐户的人。他很好!问题是当您必须致电 Prime Pay 寻求帮助时。在大多数情况下,您必须留言让他们给您打电话。有时,当您请求文件或帮助时,他们会向您发送“某些东西”而不是您请求的内容,从而延迟了您需要文件的过程。我读了其他评论,我认为打印的支票不是按时收到的,但是也知道直接存款也是一个问题。任何阅读这些评论的人都请与我们分享关于一家优秀公司的信息,该公司将在面对面和电话中同样有效和专业。

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P
3 几年前

当我真正获得帮助时,情况一直很好。但是,响应时间很糟糕。我已经连续数天向多个人发送电子邮件,甚至没有...

当我真正获得帮助时,情况一直很好。但是,响应时间很糟糕。我已经连续数天向多个人发送电子邮件,甚至没有得到确认。通常只是办公室外的回应。最终,我会打电话等待很长一段时间才能与某人交谈。总是非常有礼貌,但并不总是能够解决问题。我们才进入第二个月,所以希望它会好起来的。

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S
4 几年前

使用 Primepay 几年了......一切都几乎是自动化的,但是当涉及到实际需要帮助时,我们的代...

使用 Primepay 几年了......一切都几乎是自动化的,但是当涉及到实际需要帮助时,我们的代表 Heather Myers 有点失态。我们没有时间等待几天的回复,结果却被误导了。所以我们转到了另一家公司。仍在查看我们的应纳税额退税在哪里,当然希瑟(Heather ..)没有回应。
出于怀疑其他代表不像希瑟那样反应迟钝或缺乏信息的目的而给了一颗额外的星星

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C
4 几年前

如果我能给0星,我会。我们和他们在一起大约一年,对我们来说还是一个新公司,对它的了解并不多。好的,雇...

如果我能给0星,我会。我们和他们在一起大约一年,对我们来说还是一个新公司,对它的了解并不多。好的,雇用一个新员工,我们的“薪水专员”要花一个月的时间才能在系统中获取正确的信息,请记住您会经常更改,所以我们永远不知道谁在处理我们的帐户。现在,该员工被告知他们将收到支票,不。 Prime Pay没有发送支票,所以我们被告知要写一张支票。没问题,他们将处理所有问题。好吧,下一个支付期告诉了直接存款处理,不,对不起...薪资专家没有正确输入信息,因此薪水被追捕,因为似乎没人能找到它。之后,我们决定离开去ADP(多花10美元,但让您头疼0)现在是9月底。我们收到账单,11月和12月... 11月,告诉他们不要拿出任何钱帐户,并请更正其系统以反映我们已经离开。太好了,或者他们说,我们都受到了照顾。到了12月,他们向我们开具了超过100美元的闲置费和数据存储费发票……打电话,没人回电话给我们,发送电子邮件,收到电子邮件,说金钱不会被收取,他们正在“处理问题”。好吧,星期一到了,哦,看看他们从我的帐户中扣款了。员工打电话说,问题从未得到纠正,该员工说他们会在星期五解决此问题,而她不在办公室。现在,我的银行已准备好提出欺诈指控,因为我们有电子邮件指出所有这些都将得到处理。让我们看看他们这次是否真的纠正了这个问题,而银行一直在追踪他们的欺诈行为。如果我是您,请支付更大的公司费用……令人惊讶的是,您将获得更好的客户服务,而头痛则减少了很多。我不会向我的敌人推荐Primepay。

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关于Primepay LLC

Primepay LLC 是面向中小型企业的基于云的 HCM 软件和服务的领先供应商。该公司提供一套全面的解决方案,包括薪资、福利、绩效管理、招聘和入职。

凭借 30 多年的行业经验,Primepay 已成为寻求简化人力资源流程的企业值得信赖的合作伙伴。该公司的软件设计为用户友好且直观,即使是非技术用户也能轻松高效地管理他们的 HR 任务。

Primepay 的 HCM 软件的主要优势之一是其基于云的架构。这意味着所有数据都安全地存储在云中,可以通过互联网连接从任何地方访问。这消除了企业维护昂贵的本地硬件或担心数据备份和安全性的需要。

Primepay 的薪资解决方案尤其值得注意。它提供了一系列功能,例如自动报税、直接存款选项和可定制的支付时间表。该系统还与福利管理和时间跟踪等其他人力资源模块无缝集成。

福利管理是 Primepay 擅长的另一个领域。它的平台允许员工轻松地在线注册福利计划,同时为雇主提供有效管理计划成本的工具。该系统还通过确保所有计划满足法规要求来提供合规性支持。

绩效管理是 Primepay 通过其 HCM 软件套件解决的人力资源的另一个重要方面。它的绩效模块使管理人员能够轻松地为员工设定目标,同时提供有关全年实现这些目标的进度的实时反馈。

对于许多小企业来说,招聘可能是一个耗时的过程;然而,Primepay 的招聘模块简化了这一过程,同时允许求职者通过该平台直接申请。

最后,如果没有合适的工具,新员工入职可能会充满挑战;然而,Primepay 通过其入职模块使这一过程更易于管理,该模块为新员工提供电子版员工手册等基本文件的访问权限,同时允许他们在第一天上班前在线完成必要的表格。

综上所述:

PrimePay LLC 为中小型公司提供了出色的解决方案,这些公司正在寻找一种有效的方式来有效地管理其人力资源任务,而不会破坏银行或牺牲质量服务交付标准。
他们基于云的架构可确保通过互联网连接从全球任何地方访问安全存储。
该公司的薪资解决方案因其自动报税功能而脱颖而出。
福利管理工具可帮助雇主有效管理计划成本,同时确保合规性支持。
绩效管理工具使管理人员能够轻松设定目标并在每年提供实时反馈。
招聘模块可同时在多个工作板上自动发布职位,并允许求职者直接通过平台申请
入职模块为新员工提供电子访问基本文件并在第一天工作之前在线完成必要的表格

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