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7 几个月前

I had a very pleasant experience with Prismhr. The...

I had a very pleasant experience with Prismhr. The customer service was excellent and they were able to address all of my concerns efficiently. I highly recommend their services!

P
1年以前

I had a very positive experience with this company...

I had a very positive experience with this company. The level of professionalism and attention to detail was outstanding. I would definitely recommend their services to others.

关于Prismhr

PrismHR:适合您企业的终极人力资源管理平台

在当今快节奏的商业世界中,管理人力资源可能是一项艰巨的任务。从工资和福利到合规和人力资源,有许多方面需要注意。这就是 PrismHR 的用武之地 - 一个综合平台,可让您在一个地方管理所有人力资源需求。

PrismHR 是一个一体化的人力资源管理平台,旨在帮助企业高效运营并加速增长。凭借其友好的用户界面和强大的功能,PrismHR 使各种规模的企业都能轻松管理其工资单、福利、合规性和 HR 需求。

薪资管理变得简单

管理工资单可能是一个耗时的过程,需要注意细节。借助 PrismHR 的薪资管理功能,您可以将整个流程从头到尾自动化。这包括计算员工工资、税收、扣除额等。

该平台还允许您为您的员工设置直接存款,这样他们就可以直接将薪水存入他们的银行账户。此外,PrismHR 还提供有关员工收入和税务申报的详细报告,因此您可以遵守州和联邦法规。

简化福利管理

提供有竞争力的福利对于在当今的就业市场上吸引顶尖人才至关重要。但是,由于不同运营商提供的多个计划,管理福利管理可能会很复杂。

借助 PrismHR 的福利管理功能,您可以在一处轻松管理所有客户的福利计划。该平台提供广泛的可定制选项,包括医疗保险计划 (HMOs/PPOs)、牙科保险计划 (PPOs/DHMOs)、视力保险计划 (VSP/EyeMed)、人寿保险政策(定期/终身)、残疾保险选项(短期/长期)以及 401(k) 退休储蓄计划选项。

合规变得简单

遵守州和联邦法规对于在美国经营的任何企业都至关重要。但是,如果没有专门的人员或资源,在运行日常操作的同时跟上不断变化的法律可能并不总是可行的。

PrismHR 通过在可能影响客户业务或员工权利(例如最低工资上涨或加班规则变更等)的新法律或法规生效时提供自动警报来帮助简化合规性。此外,该平台还提供对法律专家的访问权限,他们是如果出现有关影响客户业务运营的监管要求的任何问题,可通过电话或电子邮件提供 24/7 全天候支持。

简化的人力资源管理

人力资源管理涉及许多任务,例如雇用新员工、跟踪绩效评估、维护人事档案、处理纪律处分等。这些任务需要大量时间投入,否则这些时间可能会花在核心业务活动上。

借助 PrismHR 的人力资源管理功能,这些任务变得精简。您可以访问申请人跟踪系统等工具,该系统通过跨多个平台自动发布职位信息来帮助简化招聘流程。您还可以访问绩效评估模板,这比以往任何时候都更容易对员工绩效进行定期评估。此外,该软件还允许管理人员跟踪对员工采取的纪律处分措施,确保部门间的一致性。

结论

总之,如果您正在寻找一种有效的方式来管理公司的人力资源,那么 Prismhr 是您的不二之选。它在一个屋檐下提供了所需的一切——从工资单处理到福利管理再到合规监控——使它可以轻松处理与劳动力管理相关的各个方面,而不必担心同时处理多个系统!

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