ProPhoenix 审查

我在这里工作了7年以上。良好的工作环境和良好的学习经验。对于那些学习新技术的初学者来说，它是一个很好的平台。

我以崭新的职业生涯开始，尽管我现在来自ECE，但我是专业的凤凰软件工程师，但是我们在这里有很多机会可以跨所有框架工作。

在这里工作了7.5年，我觉得这是一个很好的合作场所。
带着新鲜的想法来学习更多的东西...在这里，您可以学习，执行和证明...

良好的产品基础。升级到Xamarin，Angular和AI等新技术。组织内横向移动的机会。出色的工作与生活平衡。

我参加了xamarin的面试，他们给了我系统测试。此后，他们的人力资源部门没有回应。她指定要持有原始证书，即使它是永久性工作，并且两年也没有担保。

当我去面试时，他们会给我们答复，并提供小吃。
系统测试是第一轮
随后是技术回合，他们提出了基于场景的问题。

这是我工作过并享受团队合作的最佳场所之一。人民的文化和快速的心态。另外，当我开始使用ProPhoenix进行承运商之旅时，我对ProPhoenix的使命真正感兴趣，即希望支持业务目标。同样，我认为我们公司将员工/客户的最大利益放在心上。特别是，ProPhoenix的工作/生活平衡非常好

我参加了采访并在许多顶级公司工作。 Prophoenix中的采访过程有所不同。他们会从软件工程师到技术经理等多个级别发送具有通用内容的采访邮件。

在面试日，他们要求所有人参加在线编码测试，而HR告诉我们，只有高层管理人员根据进行的面试才考虑指定。

接受采访的人都是开发人员的老派，他们将向您询问过时的旧软件版本的问题。 （大概他们只知道十年前已经解决过的那些问题）。这些人将决定将给您指定什么名称。

下一个回合更使一个幽默。董事和/或副总裁将参加下一轮，董事将重点关注与公司通勤的套餐和距离。如果距离更大，他会问一个通勤这么长时间的人如何有效工作。对于主任级别，问题还不那么成熟。像学校录取一样，他们应该提供一个注释：居住超过10公里的候选人不需要申请。

我的建议是，即使考虑参加那里的面试，也不要浪费您的时间。休息，你可以决定。

Prophoenix是工作环境的好地方，
学习先进的新技术并始终执行具有挑战性的任务。

Prophoenix，绝对是一个了不起的工作场所！学到很多，获得了丰富的经验！绝对推荐给想要在自己的位置上保持明亮和可见的人。

非常非常糟糕的公司要去Android开发人员的位置参加面试，但他们不会问与Android或Java有关的学生水平问题的问题...该公司的人力资源没有基本知识...

ProPhoenix给了我在专业环境中工作的机会。
我能够设定自己的职业道路，而Prophoenix为我提供了成功的平台。
它有助于在员工与管理层之间建立良好的关系。
ProPhoenix可以更好地平衡工作与生活。

“我为成为ProPhoenix大家庭的一员感到自豪。
公司为探索和发展我的能力和创造力提供了合适的环境。
我将永远感谢那些相信我并给我这次成长机会的人们。”

我认为面试只是形式。如果候选人与人力资源或其他办公室人员有关系，他们会更有用。参加面试官通常是萨西。这是真的。

这是我21年以上IT经验超过5年以上的第二长途旅行之一。任何人都可以在任何技术领域都表现出色并加速他们的专业知识。始终挑战挑战