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T
3 几年前

家族企业,职位描述与实际工作略有不同。我上面的那个女孩已经在那里工作了 1.5 年,只比我多赚了 1...

家族企业,职位描述与实际工作略有不同。我上面的那个女孩已经在那里工作了 1.5 年,只比我多赚了 1 美元。她还需要将公司电话带回家,并安排工作人员处理取消或没有演出的班次。我们只是假设要办理医疗人员配备证书,所以在我发现这一点后,我就放弃了,因为工资只有 14 小时。
最后,楼上就像一个呼叫中心环境,那里很热。每个性别只有一间浴室和 10 分钟的休息时间,而不是 15 分钟。没有真正的午餐室 4 个人几乎不能坐在桌子旁。从积极的方面来说,员工很好,很热情。只是没有足够的工作报酬。

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O
4 几年前

与这家公司打交道时要非常小心。他们会试图欺骗你承诺的每一美元。就我而言,在完成任务后,他们给我做了一...

与这家公司打交道时要非常小心。他们会试图欺骗你承诺的每一美元。就我而言,在完成任务后,他们给我做了一个回家的预订,然后在机场柜台预订,他们拒绝支付航班费用(在航空公司柜台,您必须在柜台出示与预订相同的信用卡)。黏糊糊的商业行为!!

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W
4 几年前

这家公司找不到你的任务。他们表现得好像他们将你的简历提交给了客户。你在一个陌生的客户那里做得很好,你...

这家公司找不到你的任务。他们表现得好像他们将你的简历提交给了客户。你在一个陌生的客户那里做得很好,你会认为你会得到另一个任务。我被派往那里是因为没有人想去那里。你写了首席运营官,他忽略了 3 封电子邮件。你打电话给招聘人员,并得到一个推销员说你的简历将被提交,但沟通是最糟糕的,因为他们不会让你知道客户是否选择了某人。你说你对发布的任务感兴趣,在与招聘人员交谈时,她说哦,它刚刚被填满。我的简历太好了,以至于他们无法将我的简历提交给我要求他们提交的大多数客户。感觉像是偏袒,如果你不是他们的朋友或家人,那么你就不会得到任务。也可能是一些性别歧视,因为他们填补的一些医疗保健职位主要是女性。那里有更好的医疗保健临时机构,这会给一个人一个公平的机会,一个退伍军人一个公平的机会,我会在这里一整天,因为它与 X 射线有关,没有多少简历比我的好。我可以申请成为教授,经营放射科。我独自离开了这家公司,并在同一天收到了 20 个求职电话。寻找除此之外的其他公司。

PS:发布此评论后,我阅读了有关该公司的其他评论。 95% 的差评来自男性,这证明了这家公司是性别歧视者。但对男人。他们只雇用女性,而忽略男性,让他们四处奔波,受到不良待遇。但是你不必相信我的话,你自己去读吧。有些女人也有不好的经历。所以这不是一家好公司。他们声称他们是为美国军方服务的,但这位陆军老兵做错了!那是非常不美国的,而且非常糟糕!

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M
4 几年前

当每个人(我的旅行团中的护士)都在抱怨工资和职位空缺时……凯尔在一家安全的、受军队保护的医院里安置了...

当每个人(我的旅行团中的护士)都在抱怨工资和职位空缺时……凯尔在一家安全的、受军队保护的医院里安置了需要的 50 名护士,街对面有住宿!他让我在同一天提交、批准了合同(超过所有其他费率)和合规文件!我的背景甚至有一个巨大的惊喜,他为我奋战并且没有错过我的任务时间表!我永远是快速的临时工! #myrecruitersbetterthanyours

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关于Rapid temps inc.

Rapid Temps Inc. 是为全国临时和永久安置提供高素质医疗专业人员的领先供应商。凭借在医疗保健人员配备行业的多年经验,Rapid Temps 已成为寻求一流人才的医疗保健机构值得信赖的合作伙伴。

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我们经验丰富的招聘人员团队孜孜不倦地工作,以识别和吸引来自全国各地的顶尖人才。我们维护着一个广泛的预筛选候选人数据库,这使我们能够快速地用高素质的专业人士填补空缺职位。

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在 Rapid Temps,我们相信在患者护理方面,质量永远不应受到影响。这就是为什么我们只与最优秀的医疗专业人员合作。我们所有的候选人在被介绍给客户之前都经过严格的筛选过程。

我们也明白,在医疗保健行业,时间就是金钱。这就是为什么我们以能够提供快速周转时间而不牺牲质量或对细节的关注为荣。

除了提供卓越的人员配备服务外,Rapid Temps 还为客户和候选人等提供全面的支持服务。从入职协助和培训计划到整个任务的持续支持——我们全程陪伴。

因此,如果您正在寻找致力于提供卓越患者护理的一流医疗专业人员,那么 Rapid Temps Inc. 就是您的最佳选择!立即联系我们,详细了解我们如何帮助满足您的人员配备需求!

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Rapid temps inc.

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2.8