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H
3 几年前

在此工作了两年多之后,我可以告诉您,如果整天与生气的客户通话的想法似乎对您很有吸引力,那么这项工作就...

在此工作了两年多之后,我可以告诉您,如果整天与生气的客户通话的想法似乎对您很有吸引力,那么这项工作就是为您量身定做的。这里有很多很棒的福利,而且钱(潜力)很大,但是对我个人而言,这些福利并没有超过实际工作本身。我希望在选择在这里工作时能得到更多的信息,而不仅仅是看到所有“闪闪发亮的东西”。对于某些人来说,这是梦dream以求的工作,但是对我自己来说,这甚至还差得很远。

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M
3 几年前

我定于12:30与他们的招聘协调员面谈。我等着手机,却从未接到电话。我给他们时间,但仍然没有电话。然...

我定于12:30与他们的招聘协调员面谈。我等着手机,却从未接到电话。我给他们时间,但仍然没有电话。然后,我检查了我的电子邮件,并看到了他们的消息。我之所以在电子邮件中拨打该号码是因为它希望尽快拨打电话,但是我一直在遇到麻烦。我终于打通了,并被告知,因为我没有接听他们的电话(我从未收到过)或没有及时答复他们的电子邮件,所以我被免去了参加面试的资格。这些都不是我的错,但是我被撤职了,并告诉我可以在3个月内重新申请。我从未在采访中被这样对待过。

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N
3 几年前

我已经在RV工作了一年多,老实说,这是我工作过的最好的地方之一。环境竞争激烈,节奏快。 RV唯一不变...

我已经在RV工作了一年多,老实说,这是我工作过的最好的地方之一。环境竞争激烈,节奏快。 RV唯一不变的事情就是改变。在这里做得好的唯一方法就是简单,顺应变化。一旦您接受了变化并接受了变化,您将在这家公司走得更远。

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D
3 几年前

一个很棒的工作场所。在这里,高管与员工坐在一起,体现了我们的文化。我们的步伐比我们通常规模的公司快。...

一个很棒的工作场所。在这里,高管与员工坐在一起,体现了我们的文化。我们的步伐比我们通常规模的公司快。想法迅速付诸实践。我们为餐厅(有复数),果汁吧和咖啡店提供补贴。有免费的健身房,篮球场,保龄球馆等等。非常荣幸地说我在RV工作,并希望这很长一段时间。

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A
3 几年前

在我接受这份工作之前,我看到了很多恐怖故事,但违背了我的更好判断,还是接受了这个职位。花了一年时间在...

在我接受这份工作之前,我看到了很多恐怖故事,但违背了我的更好判断,还是接受了这个职位。花了一年时间在IT部门工作,大部分时间每周工作50至60小时,很少或根本不欣赏工作。工作/生活平衡不存在。准备在现场以及在家中长时间工作,以免受到虐待。极度感谢的工作。人们在工程领域似乎很高兴,但是缺少销售/销售支持,尤其是在管理方面。至少可以说割喉和自我驱动。我想说这是入门级人员的良好学习经验,但是如果您有任何经验或价值可奉献,那么您将大受好评。非常杂乱无章的公司。虚假的承诺和胡萝卜晃来晃去,嘉豪!

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T
3 几年前

大公司

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M
3 几年前

我曾经做过房车。是....!这是一个工作的好地方。红色风投的文化非常独特。在2018年初,他们改变了...

我曾经做过房车。是....!这是一个工作的好地方。红色风投的文化非常独特。在2018年初,他们改变了每月的薪酬计划并继续这样做。自那时以来,环境是敌对的。我会根据自己的经验说我不能在那儿工作,所以不加通知就离开了。在这种情况下,我一生中第一次离开工作场所。在那个地方,我无法忍受更多的屈辱。现在有一种新的文化屈辱和威胁……!

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J
4 几年前

带着所有最好的意图走进去,而忽略了我听说过的这个地方的所有恐怖故事。当然,它看起来很漂亮,校园般,在...

带着所有最好的意图走进去,而忽略了我听说过的这个地方的所有恐怖故事。当然,它看起来很漂亮,校园般,在您在线阅读所有内容时,它的声音甚至更好。但是那些恐怖的故事原来是真的,但嘿,不信任我,只看营业额。我的销售面试毫无意义,就好像他们只是在网上找到通用面试问题一样,而我的面试官从一开始就很自大。但是我是我的前瞻性和可观察性强的人,你可以说他们只是在招聘大量人员而几乎没有或没有任何培训,而无论谁留下来,就是这样,换句话说,他们是在墙上扔意大利面来看看谁棍棒。你为什么会问?因为他们专注于扩大规模,而不是雇用高素质的员工,而且只要您工作几天或几周,他们就会从您手中获得所需的全部价值。因此,我礼貌地拒绝了他们的提议,离开了。如果您具有大学学历,任何证书,具有良好的工作背景历史,或者仅适合那些希望为将来的工作稳定而不断进步的人。我敦促您重视自己的价值,请忽略这个地方。继续求职(您肯定已经合格了。)如果您只需要在这里工作几个月,然后在找到与大多数人一样的不同工作的那一刻就跳船,那么效果也不错。 (哦,顺便说一句,不要担心您是否正在做毒品时申请药物,因为如果您在药物测试中未通过,他们只会不提并仍然让您在那里工作,我知道有3个人这样做了)。只是节省了1个人避免浪费时间,所以这个帖子值得。祝你好运,找工作!

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H
4 几年前

在Red Ventures工作了4年。这对我来说是最好的决定。这确实是最酷的工作场所之一。文化建立在...

在Red Ventures工作了4年。这对我来说是最好的决定。这确实是最酷的工作场所之一。文化建立在“努力工作,尽情玩乐”的基础上,我们的领导者让我们玩得开心,因为他们希望我们喜欢上班。以及惊人的薪酬和激励措施。是工作。 ..因此必须下定决心,并进入经过验证的销售流程。至少准备好学习销售和金钱驱动。出售几乎任何东西的机会。随着提供的所有工具。销售并不适合所有人。咖啡是给卖方的。

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g
4 几年前

iii

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S
4 几年前

由于浪费我的时间,不得不给这个地方打1分。互联网声称这是夏洛特(Charlotte)的最佳工作场所,...

由于浪费我的时间,不得不给这个地方打1分。互联网声称这是夏洛特(Charlotte)的最佳工作场所,并且他们声称自己正在不断发展,但是您找不到适合从事销售工作的高素质候选人的位置吗?他们问我为什么要入境,但是当然,如​​果我是该地区和大公司的新手,我想站稳脚跟...长话短说,两天后我收到一封电子邮件,询问它具有竞争力没想到我没有被选中。.我没想到要开车2个小时到一个我被夸大了资格却没有得到位置的入口位置!不建议实际使用的人!如何选择一个有经验的人?面试基本,并简化了简单的通话过程,然后您阅读了脚本。非常误导!我跟进了电子邮件和通话,但从未得到回应!如果您认为这是一个可以去的地方,那就不要了!尽管进行了所有负面评价和工作时间,但我仍会坚持并保持自己的声誉,但我将与所有人分享我的经验!他们浪费了我的时间!

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C
4 几年前

我在RV工作的7年是我职业生涯中最丰富,最有意义的经历。我以销售专员的身份开始,然后升任8个以上的职...

我在RV工作的7年是我职业生涯中最丰富,最有意义的经历。我以销售专员的身份开始,然后升任8个以上的职位。如果您是积极的,持之以恒的,并充分利用了所获得的每个机会,那么您将在这里经历一段奇妙的旅程。这确实是在NC工作的最佳场所。

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P
4 几年前

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C
4 几年前

如果您的汽车被盗并且在试用期间错过了一天的工作,则不是一个工作的好地方。我的一个朋友因错过一天而被解...

如果您的汽车被盗并且在试用期间错过了一天的工作,则不是一个工作的好地方。我的一个朋友因错过一天而被解雇。一天!!因为她的车被偷了。我一生中从未听到过这样的话。我们一直在寻找她的汽车。以及他们如何加重压力。.他们开除她!

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J
4 几年前

Red Ventures是一家了不起的公司,也是一个理想的工作场所。在这里工作的最近12年中,我担任...

Red Ventures是一家了不起的公司,也是一个理想的工作场所。在这里工作的最近12年中,我担任过无数的角色和令人难以置信的机会。作为一家成长中的公司的一员,这很有趣,到目前为止,我们最大的资产是员工。每天都带来新的挑战,这使事情变得极其有趣,有趣和新鲜。

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E
4 几年前

我有几个星期了,我绝对喜欢它。与我一起工作的每个人都非常友善,并愿意尽他们所能帮助我。我觉得我实际上...

我有几个星期了,我绝对喜欢它。与我一起工作的每个人都非常友善,并愿意尽他们所能帮助我。我觉得我实际上可以做出贡献,管理自己和我的项目,而不会感到有人垂涎三尺。我的主管和副总裁全力支持将我的RV经验变成自己想要的样子。我很高兴开始这一旅程!

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M
4 几年前

我曾在列克星敦分公司从事红色事业。当我第一次在这里找到工作时,我认为那会很棒。他们提供了奖金,丰厚的...

我曾在列克星敦分公司从事红色事业。当我第一次在这里找到工作时,我认为那会很棒。他们提供了奖金,丰厚的薪水和承诺的机会。好的头几周,我很快就成为畅销书。只是发现我只为工作而已。他们认为,开设一家牙买加分公司并减少员工薪水将是关闭其他两家公司的好方法,这两家公司将数百人失业,只是为了省钱。他们承诺以同样的优惠和待遇让我们一直营业到八月底。但是可悲的是,他们给我们打了糟糕的电话,没有卖出机会,并告知团队负责人告诉我们这都是谎言。他们解雇了一百多人,也拿走了他们的钱。到目前为止,这是您可以工作的最糟糕的地方。他们扭曲了家庭并拿走了你的钱,但要告诉你你又要卖掉一个。但是,嘿,如果我和老板一起睡,我也会得到津贴。这项工作是个玩笑。

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B
4 几年前

杂乱无章。我知道有几位非常有资格的人在这里申请,却一无所获。他们检查了他们的申请,甚至不给他们发电子...

杂乱无章。我知道有几位非常有资格的人在这里申请,却一无所获。他们检查了他们的申请,甚至不给他们发电子邮件。几个月后,RV打电话给他们,他们几乎忘记了他们继续生活的过程。他们不会在合理的时间内回电,检查语音邮件或退回电子邮件。不要浪费时间。

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W
4 几年前

优点:聪明,勤奋的人。

优点:聪明,勤奋的人。
缺点:几个。主要是一种有毒的工作文化,这种文化从高层开始。员工不断需求更多。真正的好工作是远远不够的。从RV领导的角度来看,员工始终可以做得更好,做更多。这种从员工身上榨取所有汁液会造成极大的压力。如果您将压力表达到更高的水平,则会遇到我所理解的陈述,但您只需要克服困难即可。倦怠是不真实的,并且在RV的墙壁内众所周知。请不要相信RV的任何社交媒体帖子都涉及到他们对员工心理健康的照顾。这根本不是真的。

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M
4 几年前

不要让这个地方的风吹草动吸引您。您将永远是他们的消耗性对象。无论您担任什么角色以及提供的输出如何;这...

不要让这个地方的风吹草动吸引您。您将永远是他们的消耗性对象。无论您担任什么角色以及提供的输出如何;这还远远不够。他们将以与经验丰富的销售总监一样快的速度解雇新聘的销售专业人员,而不用三思而后行。

机会,升迁和晋升不是基于优点,假设没有人站在您这一边,不要向任何人倾诉,因为它会被误解并在以后对您不利,并准备讨厌您的生活。

领导力是一个俱乐部,如果您有足够的机会进入,最好选择该计划。没有创新或反对意见。领导力大多是在家中培养的,因此除了坚持过去的程序外,没有真正掌握如何改进的方法。

不必要的割喉公司结构,以保密,恐吓和压制其他人的方式来取得成功。夏洛特(Charlotte)充满了拥有更好工作环境的更好的公司。看别处。

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关于Red Ventures

Red Ventures 是一家领先的数字营销和技术公司,将人、社区和地方联系起来,提供优质内容并支持最重要的事情。该公司由 Ric Elias 和 Dan Feldstein 于 2000 年创立,旨在创建一种新型营销机构,通过创新战略帮助企业发展。

多年来,Red Ventures 已发展成为一家全球性组织,在全球多个地点拥有 3,000 多名员工。该公司的成功可归功于其独特的数字营销方法,该方法将数据驱动的洞察力与创造性思维相结合,为客户提供卓越的成果。

Red Ventures 的主要优势之一是其利用技术推动增长的能力。该公司开发了专有工具和平台,使其能够快速准确地分析大量数据。这使 Red Ventures 的专家团队能够识别其他机构可能错过的趋势、模式和机会。

Red Ventures 与其他数字营销公司不同的另一个因素是它对社区建设的关注。该公司相信在人、品牌和事业之间建立有意义的联系。为此,它与医疗、金融、教育等不同行业的各种组织建立了合作伙伴关系。

Red Ventures 对提供优质内容的承诺体现在它为客户制作的作品质量上。无论是开展引人入胜的社交媒体活动,还是为网站或博客创建引人入胜的视频内容——Red Ventures 开展的每个项目都以精确和注重细节的方式执行。

该公司的投资组合包括一些知名网站,例如 Bankrate.com(领先的个人理财网站)、CNET(热门科技新闻网站)、Healthline(健康信息网站)等。这些合作伙伴关系不仅证明了 Red Ventures 的工作质量,也证明了它与客户建立长期关系的能力。

总之,如果您正在寻找可以通过数据驱动的洞察力支持的创新战略帮助您的业务发展的数字营销合作伙伴 - Red Ventures 就是您的最佳选择!他们专注于社区建设并结合他们在技术驱动解决方案方面的专业知识 - 他们完全有能力将您的品牌或业务带到您想要的地方!

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