Redrock Resourcing 审查

RedRock团队提供了出色而专业的服务，特别感谢DeanS帮助我担任目前的职务....我非常感谢您为我提供的关于求职的最佳端到端服务...

与Fantastic Company进行交易时，与一个名叫Joe的极有帮助的人交谈。觉得自己很有价值，尽管角色不很正确，但仍然解释了其他可用选项。很高兴再次与他们打交道。

在2017年作为RedRock的承包商工作了9个月，一点问题都没有，所有发票均按时支付，与顾问沟通良好。将不会再有任何问题在他们之下。

凯尔（Kyle）说话，他对我找到工作非常有帮助。一周之内，我接受了一次面试，第二天，我得到了工作。

没有这些家伙，做不到。 10/10会推荐！

在该机构的输送带经验非常丰富-接连收到了许多电话，而且他们似乎从来没有想过要打电话给同一个人-罢工让我感到自己不被重视。

您也不觉得工作能很好地匹配您-他们引用（电话和电子邮件）当前的纳夫招聘者的时髦用语是“我已经被一位同事通过了您的简历，给我留下了深刻的印象” -罢工两次。

这些家伙足够好应付，但是似乎很明显这是另一名正在试图在工作中扔尸体的招聘人员。大多数时候，我发现许多其他机构已经在招聘这些职位。

也许需要一些时间来仔细阅读您的候选人，了解他们在寻找什么，而不是什么简历关键词符合您的条件-在与我们打交道时要谨记；我们想要工作，我们希望您获得佣金...我们不仅仅是名字和数字。

在招聘过程中，Ben非常高兴与您打交道。有效的沟通和在别人可能拖延的时候坚持不懈地完成工作的毅力确保了他和Redrock成功地使我成为了我所追求的角色。我会极力推荐Redrock Consulting，并且会在需要时/或再次与他们联系。

似乎是串行垃圾邮件发送者。我已经向他们表明我目前不在找工作，但是他们（确实是同一个人）继续定期打来电话/发短信/发送电子邮件/留下语音邮件。

另一家杂乱无章的招聘公司。他们向市场投放了许多合同角色，只想尽可能多地收集简历。好老套他们在我提出申请后给我打电话，并且只对我以前的公司联系方式和其他金融业务信息感兴趣。他对我的履历和经历一无所知。只是逐行模拟问题。最终他们根本没有合同。鬼和浪费时间！

我已经与RedRock合作了很多年，与Luke的交往很愉快。作为全体员工，他非常乐于助人，并保持良好的工作关系，使我们始终保持最新状态，并及时了解流程的每个步骤。一个不会麻烦的代理机构，但在您需要它们时会在那里。

我曾在Redrock担任雇主一段时间。他们提供的服务绝非最高标准（特别是Luke和Kyle）。他们理解了我作为雇主所寻找的东西，并仔细地将候选人与我的需求匹配。当然，不仅关键字匹配，而且他们着眼于个人素质并建立了良好的文化契合度。对于与我合作的代理商，甚至在公司首选的供应商清单中，我仍然非常挑剔，但我仍然可以与首选的供应商合作。他们在名单上，只要Luke和Kyle留在那儿，他们就会有我的生意。

早上8点之前打电话给您，并将Java与JavaScript混淆。如果您阻止他们的电话号码或告诉他们您不感兴趣，他们会忘记它并在下周重新开始。我不再用保留号码接听电话，这是当您被迫忽略它们时所采用的技巧之一。

迈尔斯·戴维斯（Miles Davies）通过电子邮件就工作机会与我联系，然后我们建立了电话。一切似乎都很棒，我使配置文件与手边的内容相匹配。到本周末，我没有听到任何消息，迈尔斯说他会进行更新，那是在3/4周前，而且因为我已经发送了4到5封电子邮件，但没有回复。这不是公司对我自己不感兴趣或对我自己不感兴趣的事实，至少有一种共同的态度是发送一分钟的电子邮件来回应我的电子邮件。

我很幸运能与Red Rock招聘顾问团队的Alex Johnson打交道。作为申请人向我提供的服务是首屈一指的，这使该公司与竞争对手区分开来。
我一直保持不断了解情况，在准备面试时得到了我的全力支持，给予了鼓励，并给了我来自Alex的真实个人投资印象，这远远超过了我以前与许多其他招聘顾问一起经历的经历。
我的申请成功，但是无论如何都会进行审查。我已经并将继续向我的同事和联系人推荐Red Rock。

我从事与技术相关的角色已有20多年，并且曾与多种不同类型和级别的咨询和招聘公司合作。

我有信心的为数不多的咨询机构之一是Redrock。雷德罗克（Redrock）的顾问是透明，现实的，并确保在组织和简介中提供完整的概况。

我已经为Redrock工作了2年以上，并将继续与他们合作以担任未来的角色。他们专业，定期交流，不会让您垂涎三尺。他们还会针对您未成功完成的角色提供详细信息和原因，这是我经验中很少见的原因。

我还是Redrock的客户，在那里我招募了一支由16多个合同资源组成的团队，这些团队在交付，策略和主题专家级别上均如此。

Redrock的审核，填补职位的时间和候选人的准备都非常出色。简介中的所有候选人都很清楚，我对招募到马恩岛的合同工也很少流失，这绝非易事。优质的服务。

他们还按时和我支付我所有的合同资源:)这是重要的合同，您希望与之建立关系。

除了其余部分，我强烈建议他们。

避免与这些人一起工作。那里有一个叫做Miles的人联系了我，他给了我2次采访。面试后，沟通大量下降。我不得不继续追逐他，以了解发生了什么并获得一些反馈。 3周前，我接受了采访，但什么都没听到。当我终于抓住他时，他提出了不同的原因来解释为什么他没有给我回电话。非常不专业。

试图生完孩子后重新工作，经过18个月的毫无结果的搜索，以及看似源源不断的新招聘人员接触，RedRock突然让我措手不及。
他们在网上找到了我的简历，使我成为了一个完美的角色。在整个过程中，我得到了很好的指导和沟通。我得到了这份工作，不用多说了，也非常感激。
我会毫不犹豫地推荐他们。

我在Redrock咨询公司有丰富的经验，一个叫Kyle Nicholls的家伙非常友好，即使在星期五晚上，他也总是可以闲聊聊天或传递信息！他的建议使我获得了今天的工作。非常投入会100％推荐给任何寻求工程职位的人。就我而言，效果很好！！

在他们声称已阅读我的简历后，我突然与我联系。他们做了一份他们认为我会对我感兴趣的工作。通过电话交谈，我开始思考浪费时间（甚至被告知浪费时间），因为与我联系的人显然没有正确阅读我的简历。顺便说一句，我实际上满足了该职位的许多成功候选人要求（仅不足1或2）和一些令人满意的标准，但是对于我的技术能力却没有提出足够的问题。

有人问我很多有关我的工作经历和薪资愿望的问题。我被问到一些有关我的知识和经验的问题，但是我认为被问到的问题的措词，措辞或直接性不足以给出一个直接的答案。

据我了解，Redrock阅读过这些评论，也许您应该注意，如果要联系潜在的申请人，请先进行研究并正确阅读CV。

多年来，RedRock为我提供了许多出色的服务。他们需要时间来了解您的业务和您的特定需求，然后确保向潜在的应聘者全面介绍情况并确切了解要求。解决任何问题的实用方法。真正的伙伴关系方法

我一直在拼命地寻找工作，因为RedRock的Ben与我联系，并在一周之内进行了面试，并在一个月内收到了工作机会，最好的是，这份工作比我好得多料到了。

我发现RedRock Consulting非常专业，准确且乐于助人。他们了解我的处境，甚至在我方便的时候打电话给我，与潜在的工作机会进行讨论。我衷心感谢Ben和RedRock与我联系。总之，我强烈推荐RedRock ConsultingLtd。

我的顾问Simon在网上找到了我的简历，因为我认为这是一种超出我的经验的工作方式。但是西蒙已经完成了与客户的作业，并且了解了他们的需求。他为我的面试准备提供了极大的帮助，我很惊讶被提供了这份工作。我非常喜欢它，并非常感谢Simon在最不可能的情况下提出我的建议。

超级高效，没有废话。泰勒（Tyler）和我签订了合同并确认开始日期的5天后，在Linkedin上给我发了消息！ RedRock团队；泰勒和詹姆斯是专业而又好人。他们的电子邮件很重要，他们确保提供有关新工作的所有信息，甚至告诉我第一周可能需要使用我自己的笔记本电脑（小细节很重要）。我与代理商有一些不好的相遇，所以这种顺利的交易就像一阵新鲜空气。强烈推荐，我很想再次与他们合作。很高兴他们找到了我。

我已经在Redrock工作了很多年了，当我有新的空缺需要填补时，它们通常是我的第一站。他们花了一些时间来了解我们的业务，这使他们能够派遣出满足我们特殊需求的优秀候选人。这也使他们能够发送我们可能没有考虑过但实际上却是出色员工的申请人。尤其是卢克（Luke）确保候选人得到良好的审查，从而避免浪费我的资源和申请人的时间，从而使招聘过程更加高效，有效和令人愉悦。

在过去六年中，雷德洛克（Redrock）使我两次担任出色职务。特别感谢Laine的最新职位。总体而言，它们以很高的标准运作，使您作为应聘者感到自己是真正的人而不是资源。他们总是竭尽全力提供友好的建议，并找出您面试所需的所有事实。强烈推荐。

能够在RedRock的Jennifer的帮助下找到我寻求的第一份工作，他找到了我的工作并进行了面试，我对这家公司给我带来的机会感到非常感谢。

雷德洛克（RedRock）发挥了很大作用，并很好地管理了整个流程，尤其感谢迪恩（Dean）的出色工作。干杯。

我遇到过的最糟糕的招聘公司。曾有几位顾问打电话给我，介绍我的简历和合适的工作-我提出的职位中有99％的职位是我所追求的，即使追逐过几次，也从未听说过。我确实参加了一次面试，但是从未收到过上述面试的任何反馈。不要浪费你的时间，他们显然有配额可以填补，只会浪费你的时间！

下周我主要有RedRock参加了5次面试。我每天与那里的其他人聊天，讨论我将要从事的工作，到目前为止，他们对找到工作有很大帮助

我在RedRock咨询公司工作了很多年，并且对他们开展业务的方式印象深刻。与我联系的每份合同都非常合适，顾问会做功课，以确保他们不会浪费客户或我的时间来填补职位空缺。高级管理层在直接与我沟通方面也发挥了积极作用，这在我的书中是一个主要优点。

我们目前使用RedRock来满足我们的招聘需求。他们似乎找到了最佳的IT候选人，并花了一些时间来了解业务需求。我会极力推荐他们。

非常参与并致力于他们在招聘过程，专业以及所有出色服务中的作用。强烈建议。

与凯尔联系5/5

刘易斯联系了。在电话中就某个角色进行了聊天，按要求提供了简历，然后……保持沉默。我再次发消息...沉默。