我什至从哪里开始。 WACK不仅是这个地方的工作，这很可怕。他们期望出站雇主达到与入站员工相同的标准，当入站比起出站更容易获得生产速度时，他们不仅要拧紧其成员，而且要重新雇用雇主。他们需要了解的是每天停止拨打同一个人的电话。它不仅激怒了我们，还激怒了成员。如果记录的呼叫肯定不止一次，那么您会听到成员说他们不想被呼叫，他们知道如何处理他们的帐户，并且我们将其置于“不呼叫列表”中，但是第二天再次呼叫，所以我了解他们的无奈。如果他们拒绝，他们会照顾其他需要照顾的事情，他们说不！更好地经营您的公司并团结起来，因为当您不再经营公司时，因为您如何对待会员和雇主，我不会感到惊讶。我说了我的意思，我说了我的意思。
已翻译非常幸运，能够代表我工作的公司Iberostar The Club出席该会议。设施和员工都很棒。上班确实是一种享受。该公司为员工提供了所有可以想像的舒适环境。当我说“每个人都感到舒适”时，我正在谈论按摩，现场医疗保健专业人员，免费咖啡，按摩椅，在吸烟区外加热的设备，甚至是迷你推杆高尔夫。荣誉RCI
已翻译我第一次使用RCI的经历很糟糕。我打电话给自己预定了我丈夫12月份生日的3天酒店住宿，我们在161号公路进入哥伦布的马格努森酒店，房间简直糟透了。床头板的一侧是某人油腻的头的烙印。床单上有头发和两根烟头，多色羽绒被也有烟头。地毯上有一块淡黄色的大污渍，类似于床旁的胆汁和旅馆的臭味。助理经理很粗鲁，告诉我们，如果我们不喜欢它，我们可以离开并通过Expedia取回我们的钱。我告诉他我是通过RCI预订的，但是他说Expedia进行了预订。收到一封电子邮件，看看我是否喜欢我的经历后，我发出了诚实的答复。当我们离开这家1星级饭店的同一天，来自Ice Enterprise的一个叫Rebecca Gelowitz的人回应了，她答应将事情升级。自从我伸出援助之手以来，我再也没有收到任何人的来信。请重新考虑将您的积分存入RCI并在预订前一定要查看您所推荐的酒店。我以为RCI会拥有与温德姆相同的4星级度假胜地，但标准却不一样。您甚至都不知道与您合作的组织。对我来说，原本应该是三天的迷你假期放松了，而我的丈夫却在Motel Bates住了一晚。
已翻译自1997年以来，我们一直是RCI的会员。由于Covid-19的不确定性，我们不得不将假期移至奥兰多的家庭度假胜地（不在本周内）。我们决定住在海滩附近。我们必须支付69美元的保险费或损失75％的积分，然后再另外支付一笔交易费。非常令人失望的是，RCI在这些前所未有的时代没有免收部分费用。 （我们已经按时缴纳了23年的会费和维护费，这就是我们的待遇。）
已翻译伟大的公司，他们需要时间来分享知识。我看到了很多有关销售演示的评论，但是州博览会给了我一个评论，说不！容易做或走开。因为RCI不会出售或购买它们，所以它们是已经拥有或想要购买大多数案件的会员的会员资格，您可能正在与不代表RCI的销售代理进行交谈，因为他们不购买或出售？
我对自己的经历感到满意，但对自己的经历却感到满意，就像对任何事物进行研究一样，以了解您的目标以及度假胜地和酒店体验之间的区别。
我们已经成为RCI的成员超过15年，但是注意到服务水平正在下降。我们提出取消请求，要求4月前往田纳西州的Fairfield Glade进行6月的旅行，但没有收到任何回复。因此，我们今天打电话给他们，很遗憾，我们被告知RCI不会退还全部款项，而是保留40％，如果在2020年12月前预订，这笔款项可以用作将来旅行的抵免额。这是假设退款政策未生效再次改变。基于以上内容，我的建议是远离RCI，研究Airbnb和不需要会员资格的其他替代方案。 RCI的成员资格不提供特权，仅提供费用。
已翻译买方注意。如果我可以给RCI零分，我会以他们为最大和最好的旅行服务而感到自豪的，坦率地说，他们是最差的。我买了一个度假套餐，其中包括一艘游轮，以及负责跟进津贴和航空旅行的“顾问”离开了公司。最终结果是我错过了航空交易和最终付款之前的其他额外优惠。我了解人们会离开，但至少会分配客户另一个TA来查看预订情况。使问题复杂化的是，他们打电话给我跟进我的投诉的人愚蠢地像一堆石块，对他公司自己提供的产品一无所知
已翻译他们给你一种幻想，使你每小时赚15美元。对于训练来说是正确的。培训后，费用降至$ 10.25，而您赚取的佣金可能达到$ 15 /小时。我当时在FLEX部门中，负责接听和呼出电话。 90％的时间，即9个月内，我都处于出站状态。客户不断对您的呼叫大喊大叫，并要求将其列入“请勿呼叫”列表。即使将它们放在列表中，它也不起作用。 RCI还取决于他们实际拥有的度假场所数量。 RCI员工接受会员安排的假期，而会员想知道为什么他们永远无法获得想要的假期。我从那里开始工作也就怀孕了，但是直到2月份才12周才意识到。我去了人力资源部门，为医生安排了ADA，安排了更长或更长时间的洗手间等等。这项工作一直持续到5月份，当我将其翻了10次并有身体上的证明和副本时，他们拒绝了我的书面工作我已经传真过来了。当我问我是否可以重新申请时，他们说他们甚至不会考虑，因为我被拒绝了。还有每月必须满足的MPR。您进行了多少销售，计划的遵守情况，进行什么样的佣金等。如果连续4个月未通过5-6个类别之一，您就会被解雇。我计划的依从性开始失败，因为我需要更多的洗手间（因为怀孕），而我的ADA被拒绝了。当我向主管投诉时，她只是简单地说您需要停止上厕所了。在第四个月初，我与主管和她的老板开会，说我将在月底被解雇。此后一个星期，我的ADA获得批准，但为时已晚，无法修正我的计划遵从性。我最终在被解雇的星期一之前离开了星期五，此时我怀孕了9个月。 RCI只关心销售和欺骗客户。他们不像他们说的那样关心员工。
已翻译即使我从未收到公司的电子邮件或账单，也要向我收取400. +美元的续费费用。我被告知这种情况经常发生在其他成员身上。结果！累积积分的损失，恢复费用以及被告知这是我们今后所做的一切，对于我们的错误深表歉意。所有人都注意这是他们如何赚钱并离弃其成员的方式。
已翻译呆在喜来登Buganvilias，并答应了90分钟的演讲，变成了3.5个小时的紧张销售策略。我永远不会再犯这个错误，也永远不会在RCI或其任何分支机构上花费我的钱。
已翻译在附近的一家公司工作，正在外面的大型公司场地的空野餐长凳上吃午餐。他们的保安把我赶走了，也很无礼。
无法想象如果他们连午餐都不能和他们做生意。
