Robert Half International, Las Vegas 审查

我不知道为什么很难发送一些电子文档甚至开始与这些人合作。我将履历表发送给我感兴趣的工作，没有回应，我打电话给您的办公室与您五位左右的一名招聘人员交谈，他们要么正在与他人通电话，要么就不在，留下语音邮件并且几天都没有响应，然后我终于开始面试了，一切都做完了之后，您甚至都没有给我文档，所以我什至可以被选为任何职位，而且自从星期四起，我被告知要等24小时，现在是星期二，现在还没有。没得到这些文件，我什至无法评价这个办公室的通讯，它根本不存在，老兄。

约瑟夫·弗兰科（Joseph Franco）反应敏捷，沟通交流，乐于助人和诚实。他花了很多时间来听听我的背景和情况。他很诚实，他没有为我工作，他的同事亚当·伍德也可能没有。尽管如此，约瑟夫还是任命我与亚当进行对话。我没有接受任何面试，但我感谢他们宝贵的时间，以帮助我更有效地进行求职。

我和罗伯特·哈夫（Robert Half）的基拉（Kira）合作了几个月，她的表现很棒！她专业，理解并显然关心她的客户。

不要在这个地方工作！他们不关心自己以外的任何人。招聘人员在面试时为候选人拍照，而经理则根据候选人的面貌加以区别。这个地方太道德地搞砸了。我在这里工作了多年，最后辞职了，因为我厌倦了被老板大喊大叫的感觉。

收到一封电子邮件，将我的简历提交到外地工作。考虑了几天后，他回了电话，并被高级招聘人员以这种粗鲁的态度对待。该公司显然不考虑与雇用他们的人建立关系。

我最近刚从加利福尼亚搬到拉斯维加斯。我立即去了Robert Half / accountemp，并被介绍给一位很快离开公司的代表。亲切的是，他亲自打电话给我，让我知道他要离开了，但不用担心，因为他已经将我转介给另一位代表Melody Willians。她善良，专业但富有同情心，并对我当下的就业需求表示同情。她的奉献精神使我对迅速接受工作的激动不已。旋律从未放弃，并一直与我沟通。在无法保证就业的地方，Melody信守了诺言，并在一周之内找到了我一个临时职位。现在由我来证明自己的奉献精神和努力工作。
我对这个机构非常感谢，这些人全心全意关心他人，帮助他们开始自己的未来。
谢谢你，Accountemp的Robert Half，更重要的是Melody Willians！

我在罗伯特·哈夫（Robert Half）方面经验丰富。他们找到了我职业生涯的绝佳机会，并一直坚持到最后。我和Chris Schatz一起工作，他非常了不起。我现在在一家伟大的律师事务所中做得很好，我很感激。谢谢罗伯特·哈夫（Robert Half）和谢谢克里斯（Chris），让我随时掌握最新信息！

针对该人员编制公司采取法律行动。

我曾经与其中两个招聘人员成为好朋友，他们聘用我担任合同聘用角色。我还有一个远程工作的工作机会，基本工资为$ 38k，平均每年佣金为$ 30k。我相信我的朋友们的职位，在他们的反复指导下，我拒绝了其他职位。

工作几周后，我就让他们知道我对这个角色有多喜欢，一旦委员会开始工作，那将是一个很好的选择。当时，丹妮尔让我知道一点空白，即雇用合同是招聘行业的一个骗局工具。并且他们从不让员工过上临时工作。

该公司声称裁员是由于COVID造成的，这在一定程度上是正确的，但是我保留的文件证明这不是决定谁留下和谁离开的过滤器。

该公司浪费了我几个月的时间和资源。当面对这个问题时，两个招聘人员都面对面，并且表现得像是要对整个客户群撒谎，每位招聘人员要花费$ 100- $ 200。

他们会对自己认识的人这么做，这向我展示了他们的名字有多糟糕，以及他们对真正的才华有多么绝望。

低调，低级，罪犯。

我目前在另一州为罗伯特（Robert）工作，试图与拉斯维加斯的IT招聘人员取得联系，但我的尝试没有结果。我已经多次致电办公室，甚至给招聘人员发送了电子邮件。毕竟，我仍然得到零答案。这有点令人沮丧，因为我喜欢为罗伯特·一半工作

罗伯特·哈夫（Robert Half）很棒。他们确实关心您的未来。他们花时间了解您，以便他们可以找到您的礼仪工作。我强烈推荐他们。您将很高兴知道自己为自己的未来做出了正确的选择。

招聘过程很简单，招聘人员很友好。当我被安排做作业后几天，我觉得这不是一个很好的选择。我打电话告诉他们，并且当我认为任务不合适时，一个不礼貌，不专业且非常敌对的伙伴联系了他。那次相遇之后，我不建议您建立这个机构。

我对代表不满意。我被转到了3个不同的代表处，当她接听电话时，她处于半睡眠状态。这就是为什么她从不跟我跟着做作业！
联合国专业和不道德。

我非常感谢能在2018年从Robert Half找到Account Temps。它们真是太神奇了！梅洛迪·威廉姆斯（Melody Williams）发现我有机会聘请一家出色的财富500强公司，此职位非常适合我。我在与Account Temps申请后的1周内进行了面试并开始了我的作业。他们使过程变得如此简单和容易，并真正倾听了我在寻找一个好职位时的需求和期望。而且，尽管我刚开始只是临时工……几个月后，我被这家伟大的公司永久聘用，再也没有比这更快乐的了。如果您正在寻找最适合您的职位，我真的建议您使用Account Temps。

我也不会再为这家公司工作，因为我曾经爱过他们，即使他们错了只是为了获得佣金，他们也总是会用公司的话说他们的话。伤心

我很遗憾没有收到招聘人员马里索尔的回音，因为她给我发送了一封有关行政助理职位的电子邮件。我给了她她需要的信息，她再也没有回过头来。不久前，我再次与她联系，她再也没有回答我。所以我最终放弃了这个代理，然后今天我收到了Marisol的电子邮件。我以为她可能是在与我联系有关任务的信息，但是这封电子邮件不是给同名客户的。这向我展示了这个人是多么不专业，她没有让他礼貌地回复我的电子邮件，但是后来她不小心给我发送了一封不适合我的电子邮件。我不建议任何人注册此代理机构，实际上还有其他一家具有更多专业知识的代理机构愿意为您提供帮助。

我曾在加利福尼亚州的前几个小时中使用过它们……我在内华达州，他们真是太神奇了！从19/17/17开始有一个理想的工作环境，可以烫发。试试看，这是值得的！他们在进行临时工作时会定期跟进，我不得不说给我留下了深刻的印象。他们成为了25年的人力资源/薪资专业人士，经历了！

他们承诺提供不存在的工作，让您流连忘返，玩游戏，养活自己的谎言。敌对，不专业的招聘人员。对于经验丰富的专业人员而言，这是浪费大量时间。跳过人员配备机构并直接与公司联系。

在该公司注册，即可玩“代理游戏”。它是如何工作的？您将获得出色的工作，只需注册即可！！我们将为您提供太阳，月亮和星星。他们将尽一切努力让您在虚线上签名，但是在某个时间点，您将进入他们的黑名单。这只是您进入不良名单的方法的几个示例：

1.想念他们的一个电话吗？祝你好运再次得到他们的帮助。
2.完成所有评估测试吗？恭喜，也很高兴再次与您的经纪人交谈。
3.必须重新安排约会吗？您将再也听不到他们的来信。
4.安排有冲突，不能接受一日作业吗？我保证您再也不会和那里的任何人说话了。即使您感觉由于支气管炎而死亡...也没有。我完全相信，如果您要去世，您必须提前2周通知他们。
5.坚持另一位代表吗？呃，你“不适合”。回头见。
6.求职吗？不，谢谢。他们有工作，您应该很幸运与他们交谈。

因此，总而言之，为了从这些人那里获得一份工作，您必须：确保每天8:30到5一直都在电话旁，包括确保您不能离开您的手机上厕所，请确保您没有完成评估测试，并希望其他任何人都不会找到工作或您永远不会生病，无论如何：永远不要指望他们去做他们的事。职位。

如果您的年龄在22至26岁之间，并且拥有30年的经验，则可以从他们那里获得工作。

在我的整个职业生涯中，我都与Accountemps合作提供了18年以上的求职帮助。他们从来没有让我失望。我目前的招聘人员Melody Williams知道她的忙碌。我和她谈了两天后，她给我找了份工作。这项作业的报酬非常高。令我和她都感到惊讶的是，任务只持续了两个星期。我打电话告诉她任务已经完成，他们让我星期五去。旋律，理解了我的感觉……（只有一个周末过去了）她让我回到了下周一的另一项任务。如果您是新手，或者只需要“会计”中的求职帮助，
在拉斯维加斯地区，我强烈推荐Melody Williams。

由于缺乏沟通，没有回电话，我不得不给维加斯办公室分支打一个很低的分数。...我有10多年的医疗计费经验，几周前有一份列出。我提出申请并打来电话，说我对该职位感兴趣，并希望至少被认为不能从办公室回电话！维加斯分公司缺乏沟通技巧，是迄今为止唯一一个值得差评的分支。

他们对让您受聘和关心自己的职业目标并不感兴趣，因为他们不专业且非常有偏见，我不会向任何人推荐它们，我所建议的唯一一个是在旧金山的总部，那里在总部，但在拉斯维加斯则是可怕的并会放弃您，因此无论您出于什么原因和不好的口吻，并尝试减少您的名字和品牌STAY AWAY ！！！

浪费时间。我接到一个关于我申请的职位的电话，但与之交谈的销售代表似乎并不了解他的工作，也无法为我提供有关该职位的详细信息。有人告诉我，如果我没有接到那个电话，他们还有很多其他空缺。从来没有接到他们的电话。这个地方有太多游戏。

所以我决定回到这里查看新评论，只是发现该公司隐藏了我的原始评论。我只给他们一颗星是因为他们从事可疑的业务，鉴于他们实际上是在所谓的忙碌的一天中抽出时间来实际上隐藏了我的评论，因此这一点现在已经很清楚了。无论您做什么，都不会为他们工作！他们不会给假期工资，除非您为他们工作了2400个小时，而您在40个小时的工作周中没有一天缺席。您必须每周为他们工作40个小时，直到达到这些小时数，否则您将一无所获。哦，不要生病或成为一个生病的孩子的单身妈妈，您也不会生病或获得家庭假期。哦，您在年底获得的任何病假或休假时间都会从您那里收取，所以您不得不重新开始。这意味着您要准备为他们工作整整一年，然后您才能享有常规工作合法提供给您的任何正常福利。他们发现有法律漏洞可以利用来阻止向您付款，于是他们就顺其自然。现在让我们看看他们隐藏此评论还有多长时间。没关系，尽管我会继续写账，直到他们放弃其可耻的做法为止。最好是在完整的RELEVANT视图中，以便所有人回来时都能看到。

4月中旬移居拉斯维加斯，确实很难找到工作。 5月中旬，我在工作板上遇到了BI Analyst职位，并寄出了我的简历和联系方式。 Robert Half的招聘人员Charllie Campbell与我联系，招聘过程几乎立即开始。在不到两周的时间里，我接受了采访并被公司聘为永久性全职员工。在整个过程中，Charllie都非常乐于与之合作。始终快速打电话或回电，并确保所有详细信息都完整。很高兴能担任目前的职务，并感谢Charllie和Robert Half Technology的工作和努力。

与伊曼纽尔（Emmanuel）和拉斯维加斯的Office团队合作一直是一次美妙的经历。招聘过程以及我第一次完成任务的速度都给我留下了深刻的印象。他们组织良好，专业，并且一切均已及时完成。我期待着将来的工作，并与拉斯维加斯罗伯特半办公室团队一起工作。