S & p data 审查

每个人都无权拥有自己的感受和意见，但对我来说，他们给了我一个机会，而其他公司则不会。有许多不同的学习水平可以快速提升。在几个月内，我从一个技能有限的人变成了一个教别人的团队领导。对于那些留下可怕评论的人，您也应该感谢，因为您甚至无法正确拼写。我敢打赌，直到你被解雇，你才认为这是贫民窟……如果你真的喜欢它，我们只是生气了，他们会重新雇用你，但前提是你保持真实……

我是 11 月才开始在这里的，但我喜欢它。我喜欢在家里工作的能力。我在线的时间很棒。由于虚拟和技术问题，培训有点紧张。但它已经很棒了。薪水一点也不差。我确实在获得第一周工资时遇到了问题，但他们纠正了它。所有的工作都会有起起落落。只需登录并执行您应该做的事情，一切都会好起来的。

我做过很多这样的工作，但这是迄今为止最糟糕的。当您需要时，管理是无益的和疏远的。必要时没有办法联系上级，这种明显的不尊重是没有必要的。我仍在等待我声称我有资格获得的奖金支票，但没有人想回复我关于我将如何获得它的信息

这个地方太糟糕了！面试了 2 位招聘人员，他们告诉我，如果我继续前进，我会收到一封电子邮件。没有任何人回答我的问题。刚刚收到我申请的职位的另一封电子邮件，但仍然无法收到另一位招聘人员的电子邮件回复。非常不专业！

S&P Data Digital 是一家了不起的公司。我向你保证（不管你看到的评论低），公司有惊人的增长机会，精力充沛的人，公司将努力提高你的技能，丰厚的薪酬和激励，以及有趣的乐趣！会有艰难的日子吗？绝对地。我们都是关于客户体验的，而且时不时会有 1 个来电者。但这就是为什么我们寻找愿意接受挑战并且能够同情来电者并让事情变得更好的人的原因。大多数对薪酬问题发表评论的原因是缺乏以下协议来帮助我们的薪酬团队确认工作时间。我们为您提供与任何雇主一样的机会，您如何利用它将决定您的结果。如果您希望有机会闪耀并与真正努力为您带来下一个增长机会甚至更好的人合作，以便您可以在当前所做的事情中展示您的真正潜力，那么 S&P Data Digital 就是您的最佳选择！快节奏的环境，有疑问，问，你会学到！ :)

他们不断自动拨打我的电话号码，要求“在谷歌上列出我”。我屏蔽了他们拨打的号码，他们拨打了不同的号码。我最后按“1”与代理人交谈，让他们停下来，当我说我不是生意人时，他们立即挂断了电话，甚至没有承认我从名单中删除的请求。多么可怕的公司。

我想首先说这是一家很棒且有趣的公司！自上而下的管理人员对我来说都很棒，你们都经营着一个很棒的商业模式。在过去几个月在这里工作的丰富经验中，我对标准普尔没有什么可说的。感谢标准普尔在我在这里工作的 5-6 个月内帮助我进一步发展我的职业生涯。从奖项到奖品，再到每日奖励，我在这里的时光都很棒。

非常不专业。非常贫民窟，无组织。每天都有很多变化，没有任何解释。你不知道你能做什么，不能做什么，因为每天都在不断变化。没有真正的增长或机会。不要在这里工作，除非这是你唯一的选择！！

我在电话销售代表方面工作了 2 年，在这家公司赚了很多钱。我已经在公司升职了，在阅读了一些糟糕的评论后，我只想发表我的评论。这是一个呼叫中心，因此有经验的人和有动力每天上班并赚大钱的人在这份工作中拥有丰富的经验。它并不适合所有人，但如果您像我一样，并且有金钱的动力以及在业务中晋升的可能性，那么这是一个很棒的工作场所。工作人员很棒，只要我在这里工作，工资就只迟到了 2 次，并立即得到纠正。我已经在这里3年了。