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S
3 几年前

我真的很喜欢这个组织的工作环境。由于办公室的规定很严格,最初很难进行调整。他们不允许在办公室使用手机...

我真的很喜欢这个组织的工作环境。由于办公室的规定很严格,最初很难进行调整。他们不允许在办公室使用手机,因此在办公时间内不会出现Facebook,whatsapp聊天等情况。但是渐渐地,我明白了,如果我想事业发展,那么手机在办公时间内是有害的。他们不允许在上班期间上瘾,例如吸烟,古特卡等等。一些员工不喜欢它。但是我从一开始就对此表示赞赏。慢慢地,其他人也适应了它。他们严格维持办公时间。不允许延迟入境和提早离开办公室。他们希望在办公时间内100%关注。最初对我来说太过分了。但是后来我知道,如果我能有效地利用我的办公时间,那么在家中就不会有待处理工作的压力。我不会在家里感到紧张。我的办公室不允许将任何工作带回家。一旦我们离开办公室,我们将完全摆脱工作压力。现在我很欣赏他们的严格规则,因为我知道严格的规则对于提高效率和职业生涯都有好处。对于像我这样的女人,办公室是非常安全和友好的。我还享受ESI的好处,及时的薪水,上班时间缓慢舒缓的音乐,办公室的整洁等。随着时间的流逝,我所有最初的消极情绪都变成了积极的情绪,现在我非常喜欢我的办公室。

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D
3 几年前

我在2018年仅为这家公司工作了6个月。但是我必须说,这家初创公司非常独特,并决心成为未来的跨国公司...

我在2018年仅为这家公司工作了6个月。但是我必须说,这家初创公司非常独特,并决心成为未来的跨国公司。他们有严格的规定,但所有规定都对员工友好。该公司决心维持世界市场的激烈竞争。因此,他们纪律严明且严格,以保持工作质量。一些 ...
优点:良好的环境,新的学习领域
缺点:管理层应为员工安排一些人力资源会议,以更好地了解规则。

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A
3 几年前

作为雇主,该组织的所有者一点也不好。没有ESI好处。这只是扣款的一种方式。没有CL,没有病假。管理很...

作为雇主,该组织的所有者一点也不好。没有ESI好处。这只是扣款的一种方式。没有CL,没有病假。管理很差。员工有非常严格的规定,包括在办公时间内不得使用手机操作,不允许外出办公场所,并扣除1分钟的滞纳金。常务董事的行为是可怕的。对于付给员工的薪水,薪资规模太低且工作量太高。他们的过程似乎是欺诈性的。

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