Shore Point Distributing Company, Inc.

Shore Point Distributing Company, Inc. 审查

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R
3 几年前

懒人

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J
3 几年前

来到这里之前,请确保已设置好appt,如果您没有,可能会帮到您,但不能保证,他们很懒。即使您有申请,...

来到这里之前,请确保已设置好appt,如果您没有,可能会帮到您,但不能保证,他们很懒。即使您有申请,您也可能会在那里待几个小时。 2星的唯一原因是因为这里有通宵停车位,您可以步行到泡菜甜甜圈大声笑,不要开玩笑。无论如何,祝你好运;-)

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J
3 几年前

如果可以的话,请给它加上“ 0”颗星,但这不是一个选择。太多令人失望的事情要列出,但是对没有库存的物...

如果可以的话,请给它加上“ 0”颗星,但这不是一个选择。太多令人失望的事情要列出,但是对没有库存的物品发出警告,而不是让我不交付它们而感到惊讶会很好。特别是当您将我们转移到一个星期的交货日期时。如果法律上有其他选择,我会心跳加速。绝对没有比可怕更好的动力。

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J
4 几年前

就像大家都形容的那样,我是一个结a,由于设计不良,我只是摔断了一辆卡车的腿,但事实是,最努力工作的员...

就像大家都形容的那样,我是一个结a,由于设计不良,我只是摔断了一辆卡车的腿,但事实是,最努力工作的员工正处于罢工和濒临松动的边缘他们的工作不想罢工,因为他们每周的收入超过2000.00美元,而现在,在失业持续的时候,他们的收入只占其中的一小部分;不久他们将永久性失业,而工会将不支付他们的薪水,事实上,一旦他们失去工会,工会甚至都不会接听电话,我已经a了很多年了,我已经看到了一次又一次地发生。该公司没有为孩子们提供餐食或健康保险,而工会每年都在变得越来越富有,并且每年一次通过野餐或聚会来奖励其员工。站在公司入口处的大多数人都受到工会的报酬,以侮辱越界人员并企图恐吓结and,而不是像这里的大多数评论那样威胁公司员工。对于那些失去工作和收入的好工人,我感到难过,但是每个人都应该做,因为他们认为正确,即使那意味着无法支付抵押贷款或汽车保险。同时,我向您保证,参加工会的人们不会错过用餐,也不会分享。你决定。

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L
4 几年前

我通常不会审查任何内容,但是由于这个地方不利于我,我不得不分享自己的经验。我现在实际上在这里大声笑。...

我通常不会审查任何内容,但是由于这个地方不利于我,我不得不分享自己的经验。我现在实际上在这里大声笑。无论如何,我的卸货时间是上午9点。我大约8点到这里来办理登机手续。我马上就进了一扇门,并在上午9:53刚完工..他们也是很好的人。所以我想每个人都有不同的经历。

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D
4 几年前

他们允许我提前24小时以上掉线。

他们允许我提前24小时以上掉线。
太.....我不能抱怨。
我停在前面。点了一些中国菜,看着老迈克·泰森打架。
离开我的驱动器线足够长的时间以进行34次摔倒!
我为挣扎中的工人提供了一颗星星。
玩公平的岸角!
上帝恨恶人。
我希望那里的所有员工都能顺利完成工作

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t
4 几年前

阅读这些评论后,现在我明白了这家公司为什么糟透了。我要求在中午之前送达,并且直到晚上7:15才显示出...

阅读这些评论后,现在我明白了这家公司为什么糟透了。我要求在中午之前送达,并且直到晚上7:15才显示出转向节。我在3:00打电话问她到底在哪里送货,那个女孩告诉我“哦,让我看看他在哪里,我会给你回电话”
再也没有回电。这家公司不专业,我希望将自己的业务转移到其他地方。再一次,他们吸!

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A
4 几年前

多么糟糕的公司!他们根本不在乎员工,他们也不知道如何管理,发展或培训员工,更不用说经营公司了。他们有...

多么糟糕的公司!他们根本不在乎员工,他们也不知道如何管理,发展或培训员工,更不用说经营公司了。他们有一家大公司的贪婪之心,但是他们是如此之小,管理不善,以至于很快就会陷入困境。也许警察应该去酒精高级管理人员经常去的任何酒吧,给他们所有的DUI,并以此来解决。最新的锁定措施只是让公众了解其基础架构的真实情况。很高兴看到他们不会参加Belmar海鲜节。走开。

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G
4 几年前

我约会前一天晚上到了这里。我的约会是第二天上午10点。在东部7an站起来,摇了我的卡车,打开了窗帘,...

我约会前一天晚上到了这里。我的约会是第二天上午10点。在东部7an站起来,摇了我的卡车,打开了窗帘,在5分钟内,一个男人在我旁边拉了起来,说他已经准备好让我检查我。我登记入住,然后将我放在13号门上。在门上呆了大约一个小时,这让我有时间修理早餐和咖啡。到目前为止,我在这里的经历一直很积极。希望在我预约之前离开这里。所以我给他们一个5星!!!

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N
4 几年前

过去一年,Shore Point分销商获得了新的市场份额,并收购了新泽西州北部和南部的其他分销商。他...

过去一年,Shore Point分销商获得了新的市场份额,并收购了新泽西州北部和南部的其他分销商。他们之所以能够扩展,是因为他们的员工勤奋工作。业主没有集体庆祝,而是决定退出员工养老金,取消其福利,宣布冻结工资,并因不同意这些合同变更而锁定所有员工。用这么多话来说,新合同提议减薪。尽管工人愿意谈判,但肖因波因特的解决方案是将雇员锁定,直到雇员同意其条款为止。
大约有200个家庭受到此次封锁的影响。这不是一家门店,这是公司的贪婪。

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4 几年前

可怕!我希望并运送到的每一个啤酒配送总是只需要15-20分钟就可以将这个地方卸货两个小时,而且还没有...

可怕!我希望并运送到的每一个啤酒配送总是只需要15-20分钟就可以将这个地方卸货两个小时,而且还没有门,只能容纳10个小的婴儿托盘。再大一点,再说一遍,在新泽西州,无论您走到哪里,每个地方都是漫长而缓慢的!

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