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3 几年前

几个月前,我参加了罗马的人力资源管理和管理硕士。它是一个专门硕士,旨在促进对人力资源管理各个方面的理...

几个月前,我参加了罗马的人力资源管理和管理硕士。它是一个专门硕士,旨在促进对人力资源管理各个方面的理解;我有幸结识了知识渊博的人,这些人不仅学识渊博,而且最重要的是在现实生活中,都具有礼貌,耐心和可靠性。在组织一些课程时遇到了一些困难的时刻,但是尽管遇到了一些可以预见的障碍,但一切进展顺利。至于就餐服务,我一直认为它非常有效。
简而言之,我强烈建议您在Sida做训练

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3 几年前

获得硕士学位后,我立即参加了Sida社会合作社管理硕士,社会企业和非营利组织。硕士让我获得了在专业参...

获得硕士学位后,我立即参加了Sida社会合作社管理硕士,社会企业和非营利组织。硕士让我获得了在专业参考背景下进行插入所必需的技能和知识,并填补了大学末期学术体系留下的空白。老师是该领域的专业人士,我不介意不提他们,以及愿意为您提供实用建议的顾问。该班最多由10人组成,可以进行连续的比较,项目工作和小组工作。我的实习始于理论部分的结尾,这是我职业目标和理想所固有的职业现实。

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F
3 几年前

在申请带薪实习的能源管理和可持续发展硕士学位后,我意识到了思达集团。我之所以选择这条道路,是因为我的...

在申请带薪实习的能源管理和可持续发展硕士学位后,我意识到了思达集团。我之所以选择这条道路,是因为我的大学道路没有包括对非常话题性但同时又很重要的主题(例如可再生能源)的深入研究。

我决定接受提供给我的奖学金,因此投资于自己和我的未来,几乎在这条路的尽头,我很高兴做出这一决定。一切都按预期进行,到目前为止,我对老师和所涉及的主题都感到满意。对于那些希望为我们和我们的未来代表有效资源的人,我强烈推荐这条路!

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M
3 几年前

我在sida的经历很糟糕!我去那不勒斯那不勒斯分校发现的唯一好东西是,在那堂课上,我找到了新朋友,并...

我在sida的经历很糟糕!我去那不勒斯那不勒斯分校发现的唯一好东西是,在那堂课上,我找到了新朋友,并且上了很多有趣的课。不幸的是,在那不勒斯的办公室里,到处都是来往的人,这些人本该成为我们主人的参照点,我认为这给我和我的朋友们提供了很多实习机会,这对我和我的朋友都是不利的。不幸的是,新员工不认识我们,也没有像向认识的员工在机会出现时发送简历那样,试图将简历发送给公司。

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D
3 几年前

我参加了网络营销,图形媒体和设计方面的执行大师。培训课程非常专业,当然很有趣。下课后,我也被公司聘为...

我参加了网络营销,图形媒体和设计方面的执行大师。培训课程非常专业,当然很有趣。下课后,我也被公司聘为实习生(完成我所学习的任务),现在我们也在谈论招聘。我能说什么我过得很愉快,从开始到结束一直都在追随我。认真的公司,并高度推荐给大家! = D

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L
3 几年前

建议:如果您想在有效的职位上做一个真正表现出色的大师,请更换公司!前提是我愿意寻找与人力资源相关的硕...

建议:如果您想在有效的职位上做一个真正表现出色的大师,请更换公司!前提是我愿意寻找与人力资源相关的硕士,如果我选择了Sida的硕士,因为要约中写有Master + Internship(+我的城市的名字);在面试过程中,一切都得到了招聘人员的确认。硕士在主题方面是相当有效的,有些是肤浅的,老师的平均水平,组织不是很精确,上课的天数从一个星期到另一个星期不等。 。杜尔西斯(Dulcis)在丰多(Fulto),当您付款后,并且主人已经结束,我们不再谈论您的安置,他们开始告诉您,您必须帮助他们找到它,在他们所在的城市之外很难(我重复在infojobs上写的报价是不同的),并且在主采购前阶段没有与向您提供报价的公司联系!认真首先!
PS。我拒绝的第一个建议是,按协议在博洛尼亚而不是在我的城市实习(70公里)

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V
3 几年前

我最近完成了财务与控制,审计,风险管理和合规方面的行政硕士课程。

我最近完成了财务与控制,审计,风险管理和合规方面的行政硕士课程。
总的来说,我的看法是肯定的:我们已经能够在不同的主题上做各种事情,使我们能够获得完整的基本准备(或者,就我而言,可以进行加强)。但是,在某些情况下,这些课程太过理论化,根本没有实用性:这是强调和纠正的重大缺陷。
关于安置,我只对未来的Sida大师们提供一条建议:寻找您感兴趣的机会或公司,并将其推荐给您附近的安置办公室。
我的积极评价主要来自于一直跟随我和我的同学Benedetto Di Bisceglie博士的老师,他一直在场并随时待命。

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V
3 几年前

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M
3 几年前

我参加了由Sida Group在博洛尼亚办事处组织的商法,总务和法律管理硕士学位。该课程以周末公式组...

我参加了由Sida Group在博洛尼亚办事处组织的商法,总务和法律管理硕士学位。该课程以周末公式组织,其中首先对每个主题进行相关法律分析,然后通过“应用重点”来处理,该“应用重点”包括对特定案例的研究或案例模拟。尽管他们的准备水平很高,但并不是所有的老师都坚持这种工作方式。我们的学习者将这种情况传达给了区域产品经理Serena Piras博士,他向我们保证,对于下一版的大师,她将就此事做出适当的决定,并努力改善这一方面。
硕士毕业后,我急于要通过合同保证开始实习,所以我经常与Serena交流,Serena一直都在工作,并且总是告诉我要耐心,这让我很振奋。课程结束四个月后,我有机会在大型和老牌公司中进行了一些面试,不仅是本地的,而且是全国性的。我要特别指的是Credem,从明年7月9日开始,我将在这里开始带薪培训实习。我还要感谢博洛尼亚分校负责人Elisa Giannuzzi博士,他通过模拟和建议帮助我以一种更加冷静和轻松的方式支持我的首次面试。

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F
3 几年前

师傅的素质,肯定不是很高的水平,损害很小,我对实习很感兴趣。实际上,困扰我的是整个安置工作,这完全是...

师傅的素质,肯定不是很高的水平,损害很小,我对实习很感兴趣。实际上,困扰我的是整个安置工作,这完全是滑稽动作。一开始我们甚至被告知,我们可以推荐实习的地点……所有人都在交谈,尽管他也打电话或发送电子邮件来了解,好像什么都没发生。时间到了,我没做过实习

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A
4 几年前

我参加了安科纳办公室的财务与控制,审计,风险管理与合规执行硕士。我发现这条路非常专业,在准备工作中首...

我参加了安科纳办公室的财务与控制,审计,风险管理与合规执行硕士。我发现这条路非常专业,在准备工作中首先是老师,这使我消除了对财务和控制领域的所有疑问。我建议并希望大家参加此培训课程,以便在很短的时间内改变他们的培训和工作生活!

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S
4 几年前

我最近完成了巴里金融与控制,审计,风险管理和合规性硕士学位。我在Sida的经历很积极。在周末制定的大...

我最近完成了巴里金融与控制,审计,风险管理和合规性硕士学位。我在Sida的经历很积极。在周末制定的大师允许任何人都可以参加。我必须强调,导师Benedetto博士在场
Di Bisceglie非常重要,因为她及时解决了一些问题。大师由专业人士担任,他们将自己的经验投入其中,这代表着一种真正的成长,随后可能对工作世界有用。感谢Sida。

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D
4 几年前

不认真。他们为我提供了成为财务顾问的硕士学位(实际上,他们似乎更想将我卖给我这个硕士学位)。然后我问...

不认真。他们为我提供了成为财务顾问的硕士学位(实际上,他们似乎更想将我卖给我这个硕士学位)。然后我问其他大师是什么,他们告诉我我的学习课程并不非常适合其他大师。我拥有国际关系学位,因此仅当一名财务顾问才有意义吗?
我还要求让我更多地了解这位大师的第一种方法,“推销员”告诉我他会让我与老师讲话。这里。我在等..

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A
4 几年前

我参加了“能源管理与可持续发展”的Sida Master。至于教师和课程的讲授部分,我可以肯定地说,...

我参加了“能源管理与可持续发展”的Sida Master。至于教师和课程的讲授部分,我可以肯定地说,他们是有准备的,最重要的是,他们在该领域具有出色的经验,能够对课程进行切实际的安排,这是我认为非常重要的方面。这些课程肯定是有趣的,并且具有最新主题(还涉及法规和法令),并且具有启发性和建设性。此外,教室补习服务非常有用和实用,教室本身整洁又合适。对于我来说,我希望将来能为我的专业突破服务,因为这正是我要承担的,有关硕士主题的最后6个月的实习期(我将很快开始,然后在最后,我将进行评论)对于将课程内容付诸实践,获得该领域的经验并可能被专家所了解是必不可少的。

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F
4 几年前

真的很响!

真的很响!

他们让我感到as愧。我向朋友推荐了一门编程课程,他们从一开始就是骗子。 7000欧元当然应该持续6个月+ 6个月的实习期,其中他们从一个月开始每月推迟10个月,到1个月半为止结束...以及实习期?谁见过?真正的骗局!他们说,我的朋友最多可以选择并拒绝一家公司3次,在第一次拒绝时,他们宣称这条路“被封杀”。.请远离,只要我能做这样的评论。您应该失败。您正在从没有钱的人那里偷钱,并试图进入劳动世界

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4 几年前

我于2018年2月至5月在佛罗伦萨办公室参加了SIDA网络营销硕士课程。我发现各个模块的老师非常称职...

我于2018年2月至5月在佛罗伦萨办公室参加了SIDA网络营销硕士课程。我发现各个模块的老师非常称职,可以为学生服务。课程经理在课程期间始终在场,可以满足学生的需求。课堂课程是互动式的,通常以小组或个人作业的形式学习相关模块。

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A
4 几年前

一周前,我刚刚完成了Sida的“财务与控制,审计,风险管理和合规”硕士学位,对此我的看法只能是积极的...

一周前,我刚刚完成了Sida的“财务与控制,审计,风险管理和合规”硕士学位,对此我的看法只能是积极的,特别是由于专业精神以及与此同时的极端友善以及指派给我的导师Benedetto Di Bisceglie博士,他立即支持并鼓励我们以最佳方式实现既定目标。
亚历山德拉·奎特拉(Alessandra Quatela)

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A
4 几年前

我参加了“网络和移动开发人员-Artoo校园”的硕士课程

我参加了“网络和移动开发人员-Artoo校园”的硕士课程
我的个人经历很棒。
我从学术和非学术的编程基础入手,但在硕士期间,我能够了解更多现代技术。模块的时间顺序使您有机会学习基础知识并进一步学习。紧张的课程表使它成为一门密集的课程,但是正确的承诺得到了老师的不间断帮助,他们随时准备并愿意回答任何问题,甚至是计划外的问题。这是一门基于工作观点的课程,需要奉献和毅力。不需要严格的技术准备或严格与计算机科学相关的经验,它们会有所帮助,但是我与不了解编程的人一起参加了课程,但是取得了非常不错的成绩,可以开始从事此工作部门。

就我个人而言,回归培训与硕士课程相结合,使我在市场上更具吸引力。根据我的技能和偏好,我很容易与各种公司联系。

我一步一步地跟进,直到完成课程最后设定的目标为止。

我向所有想要在快速增长的行业中更新或学习交易的人推荐该大师。
足够灵活,愿意并且非常渴望学习,而不会因理解困难而产生的问题而感到恐惧。

我已经编程多年了,但是在新技术上,和新人们一起,我们都在同一条船上。通常,新手拥有最新鲜,最正确的见解。

唯一的缺陷是周六和周日没有充分的膳食,我们不得不组织自己,在校园发生的地方,步行变得有点困难,而没有车辆。主人的房屋“ Domus Stella Maris”舒适舒适,周围绿树环绕。给学生的房间质量很高,工作人员友好而乐于助人。

我希望它会在将来继续,有了新的模块,我会再做一次。

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A
4 几年前

他们让我感到as愧。我向朋友推荐了一门编程课程,他们从一开始就是骗子。 7000欧元当然应该持续6个...

他们让我感到as愧。我向朋友推荐了一门编程课程,他们从一开始就是骗子。 7000欧元当然应该持续6个月+ 6个月的实习期,其中他们从一个月开始每月推迟10个月,到1个月半为止结束...以及实习期?谁见过?真正的骗局!他们说,我的朋友最多可以选择并拒绝一家公司3次,在第一次拒绝时,他们宣称这条道路“被封闭”。您应该失败。您正在从没有钱的人那里偷钱,并试图进入劳动世界

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4 几年前

我参加了安科纳(Ancona)办公室的网络营销和社交媒体硕士课程,对所学课程和教师的专业水平都感到非...

我参加了安科纳(Ancona)办公室的网络营销和社交媒体硕士课程,对所学课程和教师的专业水平都感到非常满意,他们为课程提供了大学所缺乏的实用优势。在参加硕士课程期间,由于提供了实习服务,我得以在该行业的大型公司中进行了几次实习面试……其中之一很成功,在带薪实习期之后,我现在被永久雇用。我向那些想丰富自己的技能并为自己提供具体工作机会的人推荐Sida大师。

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A
4 几年前

不好,不推荐

不好,不推荐

他们提议的行政管理硕士不过是伪装成“工作机会”,“职业发展机会”,“高级培训”的高薪基础课程。现实立即出现了不同:

1)他们接受任何人,只要他们愿意付钱,并且他们所做的“入学考试”没有选择目的,而只是认知目的。

2)这些课程确实很简单,并且对普通大学生的文化背景几乎没有增加。更不用说他们也接受毕业生的事实,这已经是对这些课程的认可的线索,我将在后面详细介绍。

3)最糟糕的是,夸大其词的“实习”是他们课程的获胜机会,而事实却恰恰相反:当您与安置服务机构联系时,事实证明您无法选择哪些公司发送了简历,您无法选择想要执行的工作(他们告诉您很难仅在该领域找到实习机会,并且如果您想做自己喜欢的事情,则必须承担他们承担的风险不会找到对您的案件有用的公司,因此会损失服务费用),您无法选择在哪个地区进行服务(罚款:您承担风险,他们将找不到找到您的公司)。不能撤回(罚款:您亏了钱)拒绝他们向您提议的公司(或者,仅在因不可抗力原因您不能接受该工作的情况下才可以这样做,罚款:从安置中排除)总是付钱的(少数曾看过dj实习提案的人萨尔斯(sals)已发现必须选择是免费接受还是免费使用,或者放弃并失去就职服务,因为免费并不是他们认为可以接受的拒绝理由之一。

4)在实践中,他们会问您您想做什么,并且会告诉您有关实习的内容恰好反映了您的兴趣,但实际上,您发现自己必须在发生实习的领域中进行选择被确定为第四或第五选择,大部分时间是免费的,在您不喜欢的工作中,或者拒绝并失去600欧元的安置服务。

5)但还有更多:在意大利或国外,任何人都不认可高级管理人员。他们是简单的课程,他们为其颁发证书。他们不得分,不构成其他资格。
以我的个人经验(在巴里的班上其他班级的学生很难过),我想在银行工作。他们告诉我,他们有许多附属银行,他们将确保我在该部门的实习。最后,他们告诉我银行业很小,因此他们也会考虑其他领域。最后,我没有任何建议,他们甚至都没有给我一分钱。

6)说到钱:每个学生支付不同的金额。他们会问您什么时候可以花钱,并根据您的需要确定价格。

需要更多建议吗?
嗯,是最后一件事:该课程本应于2018年5月开始,而于9月开始(显然,他们让我首先签了合同以约束我)

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E
4 几年前

如果您考虑注册他们的一位硕士,那笔钱就白花了。超过三千欧元,然后有一些较差的课程(尽管深入讨论了一些...

如果您考虑注册他们的一位硕士,那笔钱就白花了。超过三千欧元,然后有一些较差的课程(尽管深入讨论了一些主题,但这并不能弥补肤浅的课程)和总体混乱,更不用说实习,如果他们能给您一个而又不让您等待几个月的时间!我希望以后再也不会重复这种经历了,对真正付出的少数人感到抱歉,但是可用性和奉献精神很差,因此,如果您想要更高效的服务,最好求助于其他人。

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关于Sida Group Srl

Sida Group Srl:您值得信赖的商业战略、咨询和培训合作伙伴

30 多年来,思达集团一直为各种规模的公司提供一流的商业战略、咨询和培训服务。凭借一支热衷于帮助企业取得成功的高技能专业团队,斯达集团已成为各行各业众多组织值得信赖的合作伙伴。

在 Sida Group,我们了解每个企业都是独一无二的,需要量身定制的方法来实现其目标。这就是为什么我们提供旨在满足每个客户的特定需求的定制解决方案。无论您需要战略规划、财务管理、营销策略还是人力资源管理方面的帮助,我们的团队都拥有交付成果的专业知识和经验。

我们的服务

战略咨询:我们的战略咨询服务旨在帮助企业制定符合其目标的有效战略。我们与客户密切合作,确定他们的优势和劣势,并制定既能发挥优势又能克服劣势的战略。

财务管理:我们的财务管理服务包括预算编制、预测、现金流分析等。我们通过确定可以降低成本或增加收入的领域来帮助企业优化财务绩效。

营销策略:我们的营销策略服务包括市场调研、品牌开发、数字营销活动等。我们帮助企业创建引人注目的营销信息,以引起目标受众的共鸣。

人力资源管理:我们的人力资源管理服务包括人才获取和保留策略以及员工敬业度计划。我们帮助企业吸引顶尖人才,同时为员工创造积极的工作环境。

培训与发展:我们的培训与发展计划旨在提高组织内各级员工的技能。从领导力发展计划到技术技能培训——我们提供定制解决方案以满足每个客户的特定需求。

为什么选择我们?

在 Sida Group Srl.,我们以提供超出客户期望的卓越服务而自豪。以下是您应该选择我们的一些原因:

- 经验:拥有超过30年的商业咨询行业经验;我们已帮助众多公司取得成功。
- 定制解决方案:我们了解每个企业都是独一无二的;因此,我们会根据贵公司的具体需求提供量身定制的解决方案。
- 以结果为导向的方法:在 Sida Group;我们的重点始终是为客户提供可衡量的结果。
- 跨行业专业知识:我们曾在多个行业开展工作,包括制造、医疗保健、零售、酒店等
- 高技能团队:我们的团队由来自不同背景的高技能专业人士组成。

结论

总之,Sida group srl 是您实现公司目标的首选合作伙伴。在该行业拥有超过 30 年的经验;我们获得了广泛的知识,这使我们能够根据您公司的要求提供定制的解决方案。我们的团队包括拥有来自不同背景的不同观点的高技能专业人士。我们以提供超出预期的卓越服务为荣,同时专注于为我们的客户提供可衡量的结果。今天就选择我们吧!

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