Southwest steel 审查

竞争环境，有进步空间。我在那里工作了 7 年，在这家公司学到了我的大部分技能。所有的制造车间都将是一个快节奏的环境，工作时间表要求很高，所以它并不适合所有人，但我个人知道它有一个整体多元化的工作组，我看到很多人在那里上升。

我个人在那里工作过.. 亨德森内华达店。有一个工作人员 Matt Goff 非常不专业非常粗鲁.. 他用他的职位来对待他的工人就像垃圾一样，左右威胁工作，我从目前在那里工作的五个人那里听说。我亲眼目睹他表现得像一个 12 岁的孩子一样大喊大叫，无缘无故地不尊重人，他才是他们人力如此低下的真正原因。他们说他是一个种族主义者和不尊重人，他强迫员工辞职......在我诚实的专业观点中，Matt Goff 需要被解雇，如果商店想要成功和成长......请记住......他们有一个员工30 个人不是一个“黑人或非裔美国雇员”......？？这对大公司来说很奇怪……很明显这是怎么回事……所以如果你想得到低工资，被歧视，还被极度不尊重地说话，进来申请西南钢铁……