** 面试经历 **
* CEO 面试迟到 1.5 小时。
* 极其居高临下的态度，唯一的目的是谴责和恐吓候选人。
* 候选人没有机会展示他们的技能。
* 我们甚至不能称之为采访。

我在 Spiceblue 的面试经历很糟糕，我是一个新人，正在寻找一个我拥有相当多知识的领域的全职工作，这是我的第一次面试，这很可怕。雇主一再告诉我我在自己的领域不够熟练，尽管我已经展示了我以前的作品并在几个小时内为他们完成了案例研究，但我不会为公司增加太多价值，这让我感到自卑。在我看来，这一切都是为了操纵我，让我觉得自己很渺小，所以在面试结束时，我会接受一份只有 10 K 津贴的实习，而这份实习需要我每天工作 9 小时/每周工作 6 天，持续 3 个月，如果我表现好，我就会被安排到他们公司。所以他们可以仅以 30 K 的速度利用我的服务 3 个月。如果这不是剥削，我不知道什么是！！

对于每一个想要失去动力、被剥削、被操纵和被谴责的人来说，这里是你工作的理想场所！！！

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Information technology and services

Spiceblue 审查

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关于Spiceblue

Spiceblue 是一家领先的数字机构，专门为全球企业提供创新和创造性的解决方案。 Spiceblue 拥有一支技术精湛的专业团队，十多年来一直在网页设计、移动应用程序开发、数字营销和品牌推广方面提供卓越的服务。

该公司对卓越的承诺体现在其帮助客户实现业务目标的成功项目组合中。 Spiceblue 的专长在于创建用户友好的网站，这些网站针对搜索引擎进行了优化并提供引人入胜的用户体验。该团队还擅长开发直观且实用的移动应用程序。

该公司最显着的成就之一是其在 VR Chennai 上的工作——位于 Anna Nagar 的高级购物目的地。 Spiceblue 负责为 VR Chennai 设计网站，该网站展示了购物中心的高品质零售产品、十屏电影院以及多样化的餐饮选择。

Spiceblue 的网页设计方法包括在创建满足客户需求的定制解决方案之前了解客户的业务目标和目标受众。该团队使用尖端技术，如 HTML5、CSS3、JavaScript 框架（如 AngularJS 和 ReactJS）来创建在所有设备上看起来都很棒的响应式网站。

除了网页设计服务外，Spiceblue 还提供全面的数字营销解决方案，包括 SEO（搜索引擎优化）、Google AdWords 和 Bing Ads 平台上的 PPC（按点击付费）广告活动以及专门为每个客户量身定制的社交媒体营销策略独特的需求。

该公司还提供标志设计和品牌标识开发等品牌服务，帮助企业将自己打造成具有强大视觉识别度的可靠品牌。

在 Spiceblue，我们相信我们的成功来自于我们能够在紧迫的期限内交付高质量的工作，同时在项目开发过程的每个阶段都与我们的客户保持开放的沟通渠道。我们的目标始终是通过提供专门针对您的业务需求而设计的以结果为导向的解决方案来超越预期！

总而言之，如果您正在寻找一家经验丰富且拥有成功记录的数字代理机构，那么 Spiceblue 就是您的最佳选择！凭借多年的经验，他们可以通过创新设计和有效的在线营销策略将您的业务提升到新的高度！