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K
3 几年前

在我的组织中,由于某种原因,我们不再使用一尘不染的平庸服务,而是逐渐提供餐饮服务。这是迄今为止我们做...

在我的组织中,由于某种原因,我们不再使用一尘不染的平庸服务,而是逐渐提供餐饮服务。这是迄今为止我们做出的最佳决定之一。
今天下午去皇家儿童医院再次证实这确实是正确的决定。

在医院l的入口处,他们有一个训练有素的安全门人员,沟通能力很差,他们对谁将执行医院政策有选择性。

我的假设是,医院的政策是一次只允许一位父母,这是好事。但是,此规则应适用于所有人,无论性别或信仰如何。
一尘不染的门生对这个规则适用于谁有选择性,我喜欢其他几个人都知道他是如何选择人的。
与妻子和婴儿一起到达时,我被告知只有一位父母被允许,我觉得很公平,对他表示感谢,然后走到外面,只是看到他让有孩子的夫妇和有孩子的父母以及大家庭成群结队。不仅一个家庭,而且多个。
当我看到这件事时,我进去问他为什么会这样,而他是他最初是想说tgey是雇员,当我告诉他不是雇员时,他变得很无礼,当我问他的名字来抱怨时,他说“随便走”。我说对不起,然后他才说你可以向我的主管抱怨,但他甚至没有打电话给我来抱怨。我问他主管在哪里,一个团队负责人就在附近并来了。在这一阶段,由于第一人称极为粗鲁,事情已经升级。

我想从团队负责人那里得到的是他向我提供了他拒绝提供的投诉电子邮件地址或电话号码。
他只坚持要详细说明我的情况,而没有向我提供任何信息。
当我问到他们为什么要让其他家庭入内时,他回答说,这是由内部调养的人做出的。我回应说这绝对是垃圾
他的回答与另一名安全人员所说的“他们在这里工作”有所不同。
这也是不正确的,因为我们在进入TGE办公场所之前就被拒之门外,而其他人则从TGW开始之初以及在看到TGE护士进入内部之前就被允许进入。这让筛选点和Sime掉了头,而另一些则被放了进来。
每个人都可以清楚地看到,尽管有一个父母的政策,还是有几个家庭参加。

我和一群聊天的人,在同样的情况下,他们也为发生的事情感到沮丧。当时其中一名也采取了同样的安全措施,他说他试图说服他我对他发誓,他对此表示不正确。我唯一的假设是,他知道我要投诉后就撒谎了。

皇家儿童医院是一家有信誉的组织,应向一家不错的安全公司寻求服务,而不是一尘不染。

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G
3 几年前

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C
4 几年前

在看了一次又一次的清洁工之后,几乎没有清除垃圾,只是把垃圾推到了一边。。。在弗林德斯街这样繁华的地方...

在看了一次又一次的清洁工之后,几乎没有清除垃圾,只是把垃圾推到了一边。。。在弗林德斯街这样繁华的地方,他们的场地肮脏,肮脏,没有羞耻感,他们想考虑另一个名字。他们的合同...
让墨尔本看起来不好的事情还没到!

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F
4 几年前

很高兴我不在那儿工作。劳动力规划经理妮可·皮安塔(Nicole Pianta)是个噩梦。她是一个有毒...

很高兴我不在那儿工作。劳动力规划经理妮可·皮安塔(Nicole Pianta)是个噩梦。她是一个有毒的烂摊子。我改变了行业,现在赚了超过100kpa。她相信虐待和人身攻击。她作为经理的能力小于零。我现在在一个拥有丰富文化的全球性公司工作。

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Spotless	Melbourne

Spotless Melbourne

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