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最糟糕的经历。
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不错的工作场所
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A
作弊公司……他们将不支付薪水或PF。他们扣除PF,他们不会支付。即使在送达通知后,仍要支付F&F薪水...
作弊公司……他们将不支付薪水或PF。他们扣除PF,他们不会支付。即使在送达通知后,仍要支付F&F薪水已超过14个月。高级员工没有道德。赢利。.有史以来最糟糕的公司。没有每个月的多方跟踪,我从来没有拿过薪水,这表明您是多么专业的组织。如果不必提供,则不要在报价信中放入任何好处并节省自然。
给管理的建议
这样作弊对公司和您来说都是一大罪过。如果您这样行事,公司将如何成长。最好不要欺骗信任您的员工。
S
有史以来最糟糕的公司!! ..他们停止支付薪水,要求雇员送达通知,他们会说F&F而他们不会支付。他们...
有史以来最糟糕的公司!! ..他们停止支付薪水,要求雇员送达通知,他们会说F&F而他们不会支付。他们还需要8个月或10个月,他们会讲故事,但他们不会付钱,作弊者组织。他们扣除PF,也不会支付PF。不敢加入任何人。没有积极的事情可分享。对于新生或高级员工,他们也同样作弊。不是道德和道德。
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AWSM员工
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k
新生的好机会
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好
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我不喜欢这家公司对待员工的方式,因为他们没有给员工任何适当的文件(要约信,工资单,任命信)以及他们给...
我不喜欢这家公司对待员工的方式,因为他们没有给员工任何适当的文件(要约信,工资单,任命信)以及他们给的工资很晚。如果我们索要我们的文件,那么他们可以通过不回覆员工,不接听电话,断开电话来避免员工。他们参与员工的职业生涯。在加入这家公司之前,请注意,除此之外,还有更多机会。
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好
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好的公司
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学习的好机会
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你什么时候付我钱。庞大的骗子从不按时付款,也从未在录取通知书中给出提及的福利,当人力资源部要求福利时...
你什么时候付我钱。庞大的骗子从不按时付款,也从未在录取通知书中给出提及的福利,当人力资源部要求福利时会说公司政策发生了变化。送达通知后,他们携带F&F(报价信中未写明的商品)。无法访问办公室服务人员时,没有电子邮件回复或电话回复。已经超过16个月了,F&F仍然没有从这种作弊白痴中解决。
给管理的建议
不要欺骗辛勤工作的员工,您不会来世,也不会为后代提供帮助。
这个组织甚至不值得任何明星,也应该有-ve选项
N
看起来像一个发生的地方
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业务透明度
- 未验证公司信息
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