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K
3 几年前

工资单的公司真差劲。我在发薪日前4天被扔进系统,并在发薪日前2天发了薪水卡,所以很明显我的时间不对,...

工资单的公司真差劲。我在发薪日前4天被扔进系统,并在发薪日前2天发了薪水卡,所以很明显我的时间不对,我也没有得到任何薪水,珍妮弗·莫斯(Jennifer Moss)对我的处境不满。她撒谎打回我的电话,然后在我回电话时对我隐瞒。不用说,由于不支付服务费,我和我的母亲节会很烂。

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t
4 几年前

我强烈推荐该人员编制机构。如果您想从临时工转变为全职员工,那么他们可以提供的工作确实很好,但是您最好...

我强烈推荐该人员编制机构。如果您想从临时工转变为全职员工,那么他们可以提供的工作确实很好,但是您最好听听自己的直觉。我有我的招聘人员,我想继续寻找另一份工作,然后再被我聘用,但她一直说服我留下来。
现在我被录用了,看来事情已经过去了,所以我打电话给他们,看看他们能为我找到另一份工作(这是在我被录用之后)可以做什么。他们告诉我发送一封电子邮件,告知发生了什么事,他们会仔细查看并与我联系。
我提供了大量细节,这花了很多时间,但他们再也没有回来。我什至打电话给整个问题进行了3次检查,直到今天他们还没有回来。
显然,当他们与您合作时,他们也与您合作。

更新08-21-19:即使在再次给他们发送电子邮件后没有收到回音,我也非常感谢您的答复!知道有人听了,那将带来巨大的变化。即使被告知你们所有人都因为在我现在所在的公司工作而不能帮我找到另一份工作,我仍然非常出色。我很想尝试在不那么有毒的气氛下找到更好的工作,但知道您足够关心,至少可以解决我的问题,这是更好的选择。谢谢先生/女士。

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J
4 几年前

他们有意识地将您安置在对工作视而不见的公司中。如果您尝试举报,则不一定会认真对待它,否则他们将永远需...

他们有意识地将您安置在对工作视而不见的公司中。如果您尝试举报,则不一定会认真对待它,否则他们将永远需要回复您。我曾在一家名为Enertech的公司工作,在那里他们的项目经理经常将项目经理所犯的任何错误归咎于临时人员,即使临时人员有过错。当Syndeo被告知这一点时,他们说“哦,我们知道他们这样做并且它经常发生”,一些Syndeo员工也曾说过要回应语音邮件或电子邮件。内德·伍德沃德(Ned Woodward)将花很长时间与我联系,以了解工作机会以及与Enertech有关的问题。只是临时保留的不良图像

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关于Syndeo Outsourcing, LLC

Syndeo Outsourcing, LLC 是一家位于堪萨斯州的人力资源公司,为各种规模的企业提供全面的人力资源解决方案。该公司是独立拥有的,并且已经运营了数年,赢得了寻求简化其人力资源流程的企业值得信赖的合作伙伴的声誉。

与 Syndeo Outsourcing 合作的主要优势之一是他们获得了雇主服务保证公司 (ESAC) 的认证。该认证表明该公司在财务稳定性、道德商业实践和遵守行业法规方面达到了严格的标准。因此,客户可以相信他们正在与一家信誉良好的组织合作,该组织优先考虑透明度和问责制。

Syndeo Outsourcing 提供广泛的人力资源服务,旨在帮助企业更有效地管理员工队伍。这些服务包括薪资处理、福利管理、风险管理和合规支持、员工关系协助等。通过将这些关键功能外包给 Syndeo Outsourcing,企业可以腾出宝贵的时间和资源来专注于核心业务。

Syndeo Outsourcing 特别擅长的领域之一是其技术产品。该公司利用尖端软件平台为客户提供高效且有效的人力资源解决方案。例如,其在线工资单系统允许员工随时随地访问工资单和税表。此外,其福利管理平台简化了注册流程,同时为员工提供了易于使用的工具来管理他们的保险范围。

与 Syndeo Outsourcing 合作的另一个主要优势是它提供的个性化服务。与可能将客户视为系统中的另一个数字的大型全国性公司不同,Syndeo 以与其服务的每个客户建立牢固的关系而自豪。其经验丰富的专业团队与客户密切合作,了解他们的独特需求并开发专门为他们量身定制的解决方案。

总的来说,如果您正在寻找经验丰富的人力资源合作伙伴来帮助您的业务蓬勃发展,同时最大限度地降低风险和提高效率 - Syndeo Outsourcing LLC 就是您的最佳选择!凭借其 ESAC 认证地位以及尖端技术产品和个性化服务方法 - 这家总部位于堪萨斯州的公司在寻求外包人力资源管理服务时从竞争对手中脱颖而出,值得考虑!

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Syndeo Outsourcing, LLC

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