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已翻译我通过他们进行了一次采访，历时约2个小时。我追查了反馈和其他任何信息超过一个星期，但是招聘人员（Sam）甚至都不想再找我。我不得不提到，我将撰写这篇评论，并且是在我获得反馈/反馈的时候。我不会以开发人员的身份与他们合作。
已翻译我在Talent Point拥有丰富的招聘经验。他们在我申请的所有步骤中都很专业。始终愿意为我所申请的公司提供帮助并提供有用的信息。
已翻译Talent Point的Mark＆Amelia在了解我们的公司和我们的要求方面做得非常出色。他们在寻找优秀候选人方面做得更好：D
已翻译比利·黑泽尔汀（Billy Hazeltine）的工作非常愉快，而且很有见识。我会推荐人才点，并在需要时与Billy再次合作。
已翻译我以前从未在人才中介机构拥有过如此丰富的经验。情人是绝对的明星，并且确实超出了我的期望，以确保我在面试中表现出色。他使整个过程变得令人愉快，我对此感激不尽。
已翻译不能要求与招聘人员更好的体验。 Talent Point与我联系过有关一个完全适合我的职位。他们在整个过程中都为我提供了支持，并且我在第一轮就收到了报价。整个过程非常快-耗时约2周。非常感谢尼古拉斯（Nicholas）最初与我联系，而达米恩（Damien）为他提供了所有支持和建议！ 5星！
已翻译我的公司已经将Talent Point用作许多职位。这是我第一次亲自使用它们，体验非常棒。 Jas确实使流程的每一步都清晰明了。他很开放，诚实和专业。我真的很喜欢他们在筛选候选人之前所做的市场报告。这是与我合作过的其他所有招聘公司的区别。他们找到的候选人完全符合我的要求，因为他们实际上花时间去理解，不仅是角色，而且是公司和文化。我真的会推荐给任何寻求技术人才的人。
已翻译在大多数情况下，工作顾问或人才合作伙伴的真正努力没有受到重视或称赞。
因此，这里有（大声）感谢Talent Point的Alain Chong精疲力尽了我的技能，并与我之前的QA顾问职位（两年前）相匹配的职位空缺。
Alain与我联系，与Alain的最初对话就像是要为他自己的公司进行面试一样。与Alain的对话就像是技能/技术面试，甚至是在我进入与实际公司的真正面试阶段之前的更多指导。尽管我们中的许多人在技术上都擅长工作，但并不是所有人都擅长在面试中展示自己。阿兰尽一切努力消除失去机会的情况，“因为没有从技术上展现我们的能力”。
我只能说：“阿兰在培养候选人的技能方面简直是高超，使他们的职业生涯更加光彩照人”
而且，Alain并不是因为您来自不同的行业/领域而降低您的简历的人！ :)不仅如此！即使在获得合同之后，Alain，Nicky Radford和TalentPoint团队的服务也非常出色。再次感谢您提供的所有服务和指导。保持良好的工作。
简而言之，Talent Point是一流的专业工作咨询服务提供商。他们迎合雇主要求的合适员工，并在两端都投入了宝贵的时间：)
人才点是一个令人耳目一新的人才机构。许多机构都可以发表演讲，但根据我的经验，我发现只有少数机构会采取任何实际行动。特别是向Ben大声喊叫，他们在我们第一次致电后的第二天就给我进行了面试，第二天又找到了工作。他一直是出色的沟通者，并且恢复了对一个在文化和技能方面都愿意将合适的人选与合适的公司相匹配的人的信心。
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已翻译不是您的典型招聘公司。团队真的很在乎寻找适合您公司的候选人。他们了解文化契合度与技术能力一样重要。他们也是很好的伙伴。
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糟糕的客户服务，没有设定期望，这使我在招聘人员的工作中追逐更新，以使流程顺畅，然后再也没有找我
非常感谢Billy Hazeltine在整个采访过程中提供的所有支持和建议，并感谢Kieran Abbott最初就适合我的职位联系我！不能要求更好的体验！我第一次收到要约，但我感激不尽。 5星！
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已翻译作为员工，我不建议与Talent Point合作或为Talent Point工作。有毒的工作环境，不专业的做法以及两名令人震惊的无能董事。
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已翻译
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与 TalentPoint 合作的主要优势之一是我们能够提供灵活的人员配备解决方案，这些解决方案可以根据不断变化的业务需求进行定制。无论您是需要对特定项目的短期支持，还是需要持续招聘工作的长期帮助，我们的团队都拥有交付成果所需的专业知识和资源。
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