Tax2Win 审查

公司运作良好，服务相当不错，我明年一定会再次提出申请。
谢谢Tax2win

不值得，我不得不咨询我的16号表格更正，并提供了零支持，他们提供了与16号表格相同的计算。对不起，伙计们，但您很失望。

tax2win team首选的出色工作。所有客户都对他们感到满意，而我与tax2win team成为伟大的伙伴。

老实说，他们在办公室没有适当的管理员和人力资源文化。

第一天：我去接受采访（有3年的记录经验和2年的记录经验）。第一轮是书面的，第二轮是技术的，公司的高级成员。第二次面试大约10-15分钟，我被告知要参加10天。 （为什么要10天？；因为在此期间，IT申报的提交日期预计为2018年8月5日）。为什么我加入？只是为了探索创业的工作文化。第三轮是与人力资源部进行的，他明确地告诉我我必须工作10天，我说还可以，询问工资，他说10000印度卢比，我说很好，然后我要求可变，他说50％奖金。我说很好！并指定我加入的日期为7月24日至2018年8月5日。

PS：在2个小时的整个过程中，没有人问水，房间里也没有瓶子。

第二天（2018年7月24日）：我去上班，坐了大约3个小时，房间里没有水。之后，索要水，小时和管理员（可能是同一个人）把自己的瓶子给我。因此，房子里没有供客人使用的饮水设施。展望未来，向我介绍了工作文化，并提供了研究其工作的材料。

第3-8天：加入后，我得到了很多回报。但是，我答应给我10000印度卢比+ 50％的奖金。

第7天：我们收到一条消息，即工信部已延长了退货申请日期。然后，我告知我的报酬是下午10000印度卢比和50％的奖金。现在，这令人伤心。因此，根据双方的决定，我在完成工作后于2018年7月31日离开了该组织。预计我将获得8000印度卢比+ 50％的奖金，即4000 = 12000印度卢比。我得到2258印度卢比。我不知道他们以什么标准向5年经验的人支付了这么多钱，以及他们是否负担不起他们为什么首先聘请有经验的人。

直到第41天：我已告知人力资源部，如果没有，您必须支付基本费用，但公司没有正式答复。人力资源部无能为力，没有给予适当的答复，也无视我的信息。因此，这就是公司如何欺骗自己的人。我沉默了30天，希望得到正义。我不在乎金钱，但管理层应该负责任，必须照顾自己的员工。

PS：工作的人真的很好，乐于助人。但是，人力资源和行政管理人员很差，没有任何人力资源的薪酬政策对您有最大的伤害。

税收2赢
Gr8公司有了gr8支持人员和良好的环境...一个可以让我无所畏惧和舒适地工作的环境。
Spl感谢Kamal Sir指导我并教会我如何以正确的方式执行工作... Kamal先生的行为举止柔和且上乘...
非常感谢Ca Pulkit，
也是一位好朋友的同事，并在我工作的各个领域为我提供了指导。
人力资源经理Akshay Kaushik先生，感谢我给我与Tax2Win合作的机会并给予我支持。
非常感谢Tax2Win，这是整个团队的美好经历。我希望以后与Tax2Win合作...

解决税务相关问题/查询的最佳公司。他们把我的工作当作自己的工作。他们还告诉了我他们新的“预算影响计算器”，因此我知道了新预算对我的影响。在网站上。

不久的将来，tax2win会像cleartax一样抛弃已建立的多头，并在这样一个新生的市场中建立自己的垄断地位。
Tax2win处于最佳状态肯定会消除所有障碍，并会创造历史！！

坦率地说，tax2win可能是一个不错的开始，但是他们缺少管理员和人力资源部门。

第一天-我去了一次采访，面对2个回合，一个是关于我的个人资料和津贴期望的小时数，另一个是与联合创始人vertika的谈话。一切都很好，他们告诉我您已经在第一轮得到确认，我们将在第二轮以后致电给您。

第2天-我接到了Shrestha的电话，她告诉我你今天必须来这里进行下一轮。我去了那里，他们告诉我另一位创始人Abhishek先生不在那儿，但我们已将您的简历转发给他，所以希望明天再来。

第12天-自10天以来我没有接到电话，然后再次收到Shrestha女士的电话，她问我今天能否来接受采访。我清楚地告诉她，我需要保证今天一切都会得到证实。她向我保证，今天您会收到一切通知，否则我不会打电话给您。

她给我发送了一封电子邮件，确认我对Telesales个人资料的面试时间。

我去了那里接受采访，我发现我的个人资料未经我的同意就从电话销售转移到了现场销售，这让我感到非常失望，因为他们不打算通知我。
我明确告知他们，我正在申请TeleSales，而不是现场销售。他们说，使用matsah nalab，Telesales Nahi Hain Karna Hain toh bata。
我礼貌地拒绝了，然后他们告诉我，我们将以粗鲁而激动的态度与您联系。

我在许多地方进行了采访，但是我在这里的采访经历最差。完全缺乏他人的价值和时间价值。