The community company 审查

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几年来，我一直在 The Community Company 担任编辑。这实际上是我第二次在这里工作。长话短说，我第一次离开是为了寻求另一个机会，但很快意识到这里的人和文化很难被击败。所以几年后我重新申请，我很高兴我做到了。

公司整体：

对我来说最大的吸引力在于公司中的每个人都非常平易近人，包括我们的联合创始人。它仍然有一种创业的感觉（每个人的想法都会被听到，我们都被信任可以在没有被微观管理的情况下完成我们的工作）而没有创业失败。在此之前来自一家初创公司，拥有医疗保健选择和其他好处也确实有帮助。更不用说，这里的每个人都被当作人对待。如果我有医生预约，我不需要征求许可；我只需要确保我的工作按时完成。

虽然我们在波士顿设有总部办公室，但我们大多数人都远程工作，这并不适合所有人。幸运的是，社区仍然有一个方面（毕竟，我们*专注于社区建设），例如 Slack 社区，在那里我们可以在一天中的任何时候就工作和非工作相关的话题相互聊天。

工作：

每天，我们的团队都在努力工作。在几乎每个角色中，我们每天都直接与我们的成员合作以帮助他们。教育和援助是我们工作的重要组成部分。例如，如果您有兴趣加入编辑团队，那么您作为编辑的角色不一定是完全自己编辑文章，就像在出版物中一样。我们的大部分工作是帮助成员理解思想领导力的内容并为他们提供编辑建议。这绝对是一个共同的努力。

不要浪费你的时间在这里申请。我发送了我的简历，并被告知他们会审查它。我回复了一个时间表的请求，因为我厌倦了等待 3-4 周的面试或反馈。帕特里克接着说，当我更有资格胜任这份工作时，我就不适合了。远离这些没有多样性或人类灵魂的公司。

对于任何正在寻找一流公司工作的人来说，这就是一个。文化、管理、团队和所有人之间的沟通都是非凡的。您还感觉到并知道管理层始终关心您。我们始终鼓励您交流并提出您自己的想法和解决方案。如果您需要任何帮助，您可以简单地询问那里的任何人。每个人总是乐于助人。
100% 推荐！

The Community Company（YEC 的母公司）是一家不道德且不专业的公司。他们根本不关心客户服务。如果您有顾虑并想与他们的团队成员讨论某事，我的经验是他们会完全无视您。我联系了他们的工作人员的各种成员，但都被忽略，重定向，然后再次被忽略。我强烈建议您不要使用此服务，而是像其他评论指出的那样寻找更好的组织。