The Employment Law Group, P.C. 审查

TELG以最大的关心，专业和信任来处理我和我的处境。他们在日常工作中经常向我了解各个步骤。他们为了解事件，关键参与者和潜在结果所做的尽职调查值得一提，以确保有足够的信息来确保取得预期的结果。

即使与其他也同意的雇佣律师事务所交谈后，我也一无所获。我被收取了高额的咨询费，是的，我本可以拒绝付款，但免费通常意味着便宜，但是我显然在法律上是错的，便宜显然比支出要好，因为像这样的组织仅是为了让您等着他们才想要钱在您不需要律师的调解会议中代表您！还要收取高昂的价格只是为了代表某人参与调解，这比保留人又要高得多……。他们不会在法庭上代表客户，因为费用太高了吗？该LawFirm希望获得将近2万美元的调解代理费，但由于这样做需要的费用而拒绝在高等法院中代表客户？....这些都毫无意义，因为律师事务所已经耗尽了客户的成本的财务资源。我希望任何需要阅读我的评论的人都不要被赞​​美所愚弄...我过去，也希望我从与他们现在的尴尬/债务中解救一个人。

就业法小组及其律师将永远是我的朋友。律师绝对很棒。他们以最大的专业精神代表了我。他们关于就业问题的知识和策略无与伦比。我的律师在白天，晚上，周末和节假日为我竭尽全力。他们从未停止工作，直到我受到公平的对待，并得到了我应得的和应得的。他们在保留我的工作，尊严和尊重方面做得非常出色。他们对我建立了信心，我一生都信任他们。我们建立了前期的个人关系。我强烈建议该律师事务所代表任何有就业问题的律师。他们不会让你失望的。他们救了我的命和生计。我将永远感激我的律师。他们真正地知道如何完成工作！

我在《就业法》小组的经验很棒。他们安排了一个非常短的周转预约，对此我感到非常感谢，Adam Carter回答了我所有的问题，并提出了我应该考虑甚至没有问过的问题。

在寻找代表我的律师事务所几天后，我找到了TELG。了解了他们的业绩记录，他们已经经营了70年的事实，并且知道他们仅代表就业案例，我觉得他们对我来说是律师事务所。奥斯瓦尔德先生在接受我的案子之前对我进行了彻底的调查，这使我确信他将在调查与我的案子有关的每一个角落都做得很好。在审判期间，有时一切困难都对我不利，奥斯瓦尔德先生立即像兄弟一样反击，完善了姐姐的生活，使我坚信我们会成功。我真的感到很荣幸能找到TELG。

从一开始我就很失望。首次联系“就业法小组”并解释了我打给总干线的电话的性质后，我被转到了招生部。这就是我失望的地方。那个女人接了电话，就好像我刚刚打了她的专线一样，也不知道为什么我会被转移到她那里。我自我介绍，她仍然可能保持沉默。我就像“你好”。她....“是”。我自己...“这是招生部吗？”她....“是的，我能为您提供什么帮助？”经过短暂的思考，我决定不再理会那些粗鲁的无能。尽管我需要帮助，但我宁愿不要。

参与我案的律师斯科特·奥斯瓦尔德（Scott Oswald），戴维·谢尔（David Scher）和其他就业法律小组（TELG）的成员，在就业诉讼领域简直是最好的。他们在雇佣事务上的卓越专业知识反映出一种坚定不移的诚信，奉献，坚韧，毅力，勇气和团队合作精神，体现了我作为客户的最大利益。 TELG体现了几个与众不同的功能，特别是其出色的声誉。根据我的经验，其中一些包括：（a）TELG及其律师，包括斯科特·奥斯瓦尔德（Scott Oswald），大卫·谢尔（David Scher）和其他人，以与客户坦诚相待而自豪，并且在这方面对旅馆进行了全面的初步审查。有何事实为推进我的案情并据此为我提供现实的结果和选择奠定合理的前提； （b）TELG是一家不废话的公司，采用独特而有效的方法。它对我的案子进行裁决的决定体现了高素质和勤奋的专业人员的不懈应用，其中包括律师，律师助理，调查员，陪审顾问和专家，他们在律师大卫·谢尔和斯科特·奥斯瓦尔德的出色指导下进行了团队合作； （c）公司作案手法不可或缺的一环包括对客户满意度的深切关注，因此，他们确定我总是被包括在决策过程中，紧跟我的案情进展，并及时给予及时答复回答我所有的问题； （e）由于客户不仅限于合法范围，而且涵盖了更广泛的以人为本的视角，所以这些公司最终将最大的利益放在我的最大利益上。热情的环境和客户邀请参加TELG的年度圣诞节聚会就证明了这一点，这表明了公司在营造律师事务所氛围中的领导和管理风格，在这种氛围中，客户的利益才是最重要的。关于斯科特·奥斯瓦尔德（Scott Oswald），大卫·谢尔（David Scher）以及TELG的所有其他专职人员，我无话可说。如果有人正在寻找一家卓越的律师事务所，我强烈建议他们。

TELG的律师和法律协助提供的服务在许多方面都很出色：
-他们的筛选过程使我能够客观，冷静，理性地审视案件周围的情况，并消除了自己的疑虑。
-他们的法律咨询和迅速采取的行动迅速结束了压力很大的局势。
-他们对我所关心的问题和问题的个人关注使我感到自己不仅仅只是另一个客户。

我对他们的流程，人员和绩效表示高度赞赏和感谢。

我代表一名家庭成员联系了就业法小组的Tomi Ojo-Ade，以寻求有关就业/移民的法律事宜，并获得了很好的建议。她回答了我所有的问题和疑虑。 Tomi知识渊博，确实使我和我的家人放心。就业法小组的每个人都非常乐于助人和友好。我强烈推荐该公司给任何在就业或移民事务上需要帮助和指导的人。

当我怀孕8个月时，尼克·伍德菲尔德（Nick Woodfield）帮助我度过了一个非常困难的工作环境。他提供了一个完美的理事会，我能够以清晰，教育和自信的方式航行，否则我就会失明。最终，他以专业和有尊严的方式武装我，捍卫我的权利。

在过去的六年中，斯科特·奥斯瓦尔德（Scott Oswald）和他的就业法律集团（LLP）的团队管理了我们的非移民（多个非居住签证，TN，H1-B和H4）和最近为我的丈夫和儿子批准的永久居留申请。十多年来提供的服务非常出色且非常专业。我们非常满意，并愿意向有类似签证相关问题的其他人推荐该公司的服务。

不幸的是，在过去的几年中，我和我的家人需要在三个不同的场合代表TELG。不幸的情况中很大一部分是公司提供的出色的专业素养。博学多才，花时间解释所有复杂情况，以客户为中心，愿意花时间与我们交谈，而不会让我们觉得案例或问题太小或不重要。我将TELG推荐给需要强大的律师事务所来处理与就业有关的事务的任何人。当您遇到这些问题时，最好选择最好的律师作为您的最佳利益。

我的案件始于一个雇佣案件，后来变成了政治庇护案，然后又发生了另一次变化，并由于与美国公民结婚而增加了一层移民。您应该认为，这对于专注于劳动法的律师来说是太多了，但斯科特（Scott）做到了一切。在最初没有专家知识的地方，他彻底研究了手头的问题，并给与他的能力有关的各方留下了深刻的印象。他总是彻底地阐明法律前景，是在危机发生时在那里，将我们与国内外其他法律专家联系起来，使我感到我们是一个重要案例。感觉我们有一个可以依靠的朋友。他必须了解到，当大政治介入时，司法机构有时会违反规则，但他对此进行了调整，最终设法赢得了一切胜诉。

如果原因是“小人物”的关心和保护，奥斯瓦尔德先生就是原因的例证。 Oswald先生对我的事业进行了广泛的审查，然后在我的申请截止日期前不久就提供了安全的建议。他不必做任何事，然后无偿地做。他对我独特案例的专业知识给我留下了深刻的印象，也非常感激我为他的组织工作。

再次感谢奥斯瓦尔德先生。

如果可以的话，我会给他们一个O星。他们向我收取了30,000美元以上的费用，并且在三个月内仅做最少的工作。当他们寄给我账单时，我注意到那家公司收了我很多钱。当我引起斯科特·奥斯本（Scott Osborn）的注意时，他答应给我一个荣誉，但随后改变了主意，并提出了撤回我的建议的动议。这家公司只是为了赚钱。他们不在乎您或您的情况。他们利用我的优势，然后在我开始质疑超额收费时退出。帮自己一个忙，找到一家可以将您视为客户的公司，而不像无限的银行帐户。他们会在您提出问题并试图解决超额费用时将您送入案件的中间。

斯科特（Scott）继承了一个受伤，困惑和受惊的客户，面临着声誉和工作的恶意破坏，并且通过他彻底，周到，支持性的审查和咨询，耐心地指导我走过政府官僚机构的迷宫，最终最终彻底揭穿了所有指控并将其撤职我的记录中所有这些指控和拟采取的惩罚措施。至少有3位同事要求我提供他的名字，并很高兴将我的朋友推荐给他。