Total Outsourced Systems 审查

@Tandrea-首先，“棘轮”是一种工具。您将套筒连接到“棘轮”上，以帮助卸下螺栓。我相信您要查找的术语“难以理解”，这意味着质量很差。这是一个例子：您的评论相当糟糕。最后，术语“非专业主义”不需要连字符。现在，我们已经分解了您发布的“意见”，而不是“评论”，我们可以继续...

如果您不介意实际工作，那么这是一个很酷的工作场所。像任何工作一样，有一些规则要遵循。只要您遵守这些规则，就可以了。如果您不遵守规则，则最终可能会发布Google评论，并在错误的上下文中使用“棘轮”一词。

我已经在公司工作了将近5年。我已经看到它成长和开花。我在这里的时间变得越来越愉快，我很高兴看到它的发展。这是一个工作的好地方，管理层超出了我对专业性和员工关心的期望。

开始为她工作，并与董事讨论了我的兼职时间表，发薪日到了，被骗的工资降低了……这家公司和那里的管理层没有任何荣誉或正直。

不专业，不整洁，而且管理不善。该公司将立即聘请您担任典型的客户服务呼叫中心职位，特别是如果您的技能达到标准时，如果客户决定将其用作外包中心，但对于大客户则有时是大客户，但不要被愚弄，因为这无非是极端临时的手段。不告知员工职位的招聘仅持续了几个月，失去了客户（这等于员工的工作），因为没有足够的受雇员工和合格的领导者来培训新员工的财产超过客户要求的生产水平，设施简直是垃圾和肮脏并且未清理，最糟糕的是在第1,2天0r 3天没有新的聘用软件包。除了给您提供方便的dd信息外，没有收到任何成功的新聘用工具。我在九月份在这里工作了大约一周，因为他们（可能不是任何人的第一选择）由于我的经验和受过教育而立即被聘用，并且当您进入市场时，您会拿一些东西，直到您得到更好的东西，幸运的是我得到了联想八月份的一次采访带来了销售机会，但这就是上帝，我离题了。但是，连同我已经说过的话（女士夫人给我第一天上班报告的时间错了，没有收到工作签到的徽章，登录时的登录凭据等，以及开始学习我的公司的培训材料经理和主管告诉我，在指定的工作时间到门外，进入AM，甚至不在自己的身旁。总而言之，异地客户为我看了我的时间作为新员工，他们可能会威胁要删除项目，因此决定将其放给我。考虑采取行动只是为了与总公司保持良好信誉，以获得未来机会，但我不建议特别使用当前的领导力！除了快速的锻炼以外，还可以节省您的时间!!如果他们不反对他们的工作，他们会建议您（希望我能说出名字），但是请放心，并知道btwn实际工作和临时工作的不同。 TOS =温度大。